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GESTIN ESTRATEGICA

Es la bsqueda deliberada de un plan de accin que desarrolle la ventaja competitiva de una empresa y la acente, de forma que sta logre crecer y expandir su mercado reduciendo la competencia.

Conduce a la empresa a un futuro deseado

Identifica potencialidades

OBJETIVOS DE LA GESTIN ESTRATEGICA

Forma el desempeo de la organizacin

Identificar las debilidades, oportunidades, fortalezas y las amenazas que enfrenta en su propio medio

Cumplimiento de los objetivos organizacionales con el apoyo de las reas funcionales

ELEMENTOS DE LA GESTIN ESTRATEGICA

La planeacin estratgica deber ser evolutiva ms que directiva

Proveer una estructura organizacional dentro de la cual los individuos pueden identificar y resolver sus propios problemas

Enfoca la direccin en el desempeo y la mejora continua

El plan estratgico debe ser respaldado por una autoridad competente

ELEMENTOS DE LA GESTIN ESTRATEGICA

La visin de la organizacin

La actuacin prospectiva de la organizacin

La capacidad de definir la direccin de la organizacin El involucramiento gerencial en todas las fases del proceso productivo El enfoque del personal como el recurso ms valioso de la organizacin La definicin clara de lo que se busca alargo plazo y cmo lograrlo.

PASOS DE LA GESTIN ESTRATEGICA

1. Determinar el impacto de los objetivos de la organizacin en cada una de las reas

2. Definir el conocimiento, las habilidades, la experiencia y el nmero total de empleados requeridos para alcanzar los objetivos funcionales

PASOS DE LA GESTIN ESTRATEGICA

3. Determinar los requerimientos adicionales de recursos humanos de acuerdo a la plantilla actual

4. Desarrollar planes o acciones especficas para satisfacer las necesidades de recursos humanos por anticipado

CARACTERISTICAS DE LA GESTIN ESTRATEGICA


Control estratgico planeacin

Organizacin

Direccin

BENEFICIOS DE LA GESTIN ESTRATEGICA

Identificacin de brechas en la situacin actual y el futuro deseado

Conocimiento exacto de las metas de la organizacin

Creacin de lazos comunes y un sentimiento de valores y expectativas compartidas

Identificacin de potenciales problemas y oportunidades, respecto a los roles de cada rea y puestos especficos.

PORQUE IMPLEMENTAR LA GESTIN ESTRATEGICA


Se puede determinar el xito o el fracaso de la

organizacin, debido a las condiciones a las que se enfrentan las organizaciones y al desempeo que ellas tengan. Las organizaciones siempre se encuentran en constantes cambios, por lo que es necesario tener herramientas que le

permitan a los gerentes decidir qu hacer y cmo hacerlo.

CONCLUSIN
La administracin estratgica es el conjunto de

decisiones y acciones administrativas que determinan el desempeo a largo plazo de la organizacin, es

importante por la naturaleza de las organizaciones, que estn compuestas por divisiones de unidades, funciones

y actividades de y trabajo las cuales debe

de estar

enfocadas al cumplimiento de metas de la organizacin.

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