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Otorgar prestaciones econmicas en el perodo de incapacidad como compensacin de las consecuencias del accidente o enfermedad profesional, incluyendo el caso de muerte.
La Enfermedad Profesional se presenta en forma lenta y gradualmente va creciendo su efecto. Ej.: Sordera Profesional por exposicin al Ruido.
Prestaciones Econmicas
D.S. N 40
Toda empresa minera, industrial o comercial de ms de 100 trabajadores debe tener un departamento de prevencin de riesgos, cuyas funciones son: reconocer, evaluar y controlar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, capacitacin, confeccin de estadsticas, asesorar a los comits paritarios, supervisores y lnea de administracin tcnica.
D.S. N 40
Es obligatorio llevar estadsticas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Es obligatorio que las empresas tengan un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, as como que los trabajadores lo conozcan y lo acaten. La obligacin de las mutualidades de realizar actividades permanentes de prevencin
D.S. N 40
Los empleadores tienen la obligacin de informar a sus empleados en forma oportuna y conveniente acerca de los riesgos a los que estn expuestos en sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correcto (derecho a saber).
D.S. N 54
Aprueba Reglamento Para la Constitucin y Funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
D.S. N 54
Comit Paritario de Higiene y Seguridad Base Legal:
LEY N 16.744 - Art. N 66 En toda empresa o faena en que trabajen ms de 25 personas debern funcionar uno o ms Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores. DECRETO N 54 - Art. N1 En toda empresa (faena, sucursal, agencia), con ms de 25 trabajadores se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
D.S. N 54
Integrantes del Comit Paritario
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D.S. N 54
Requisitos para formar parte del CPHS
Haber asistido a un curso de Orientacin en prevencin de riesgos o tener experiencia en departamentos de prevencin de riesgos de a lo menos un ao.
D.S. N 54
Funciones del Comit Paritario:
1. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de proteccin.
2. Vigilar el cumplimiento por parte de la empresa y los trabajadores de las normas de prevencin. 3. Investigar causas de accidentes, indicando medidas de control. Evaluacin de investigaciones de supervisores. 4. Determinar o decidir si el accidente se debi a negligencia inexcusable del trabajador.
D.S. N 54
Funciones del Comit Paritario:
5.
Indicar la adopcin de medidas de Higiene y Seguridad que sirvan para el control de riesgos. Cumplir las funciones que encomiende el Organismo Administrador.
6.
7.
D.S. N 54
Organizacin Interna de los CPHS
PRESIDENTE SECRETARIO
D.S. N 54
Normativas de Funcionamiento:
FRECUENCIA DE REUNIONES
Una vez por mes en forma ordinaria y en forma extraordinaria en caso de accidente que produzca una lesin superior al 40% de PCG.
QUORUM
El Comit Paritario funcionar al asistir un miembro de los trabajadores y uno de la empresa.
CONTENIDOS
Legislacin de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
(Ley N 16.744, DS N 40 y DS N 54)
Peligros
DAO
PRE-CONTACTO CONTACTO POST-CONTACTO
Qu es un peligro?
Acto
Peligro
Accidente
Trabajo en Altura
Acto
Situacin
Fuente
Superficie de trabajo
Gente
Considera: Errores humanos, factores personales
Equipos
Considera: Herramientas
y maquinaria.
Tarea
Materiales
Considera: Carga, sustancias o elementos.
Ejemplos: Sacos, paneles, sustancias peligrosas,
Ambiente
Considera: Entorno, agentes existentes.
Por Ejemplos: Ruido, iluminacin, muebles, instalaciones.
etc.
USAR EQUIPO DEFECTUOSO NO USAR EPP ASUMIR POSICIONES PELIGROSAS NO CUMPLIR PROCEDIMIENTOS
EQUIPOS EN MAL ESTADO PROTECCIONES INADECUADAS FALTA DE ORDEN RUIDO EXCESIVO ILUMINACION DEFICIENTE MATERIALES DEFECTUOSOS
CONDICIONES INSEGURAS
Qu es el Riesgo ?
Peligro
RIESGO
4
SEVERIDAD Qu tan grave es el accidente o enfermedad asociado al peligro?
Accidente o Enfermedad
6 8
ER = P x S
Evaluacin del Riesgo = Probabilidad X Severidad
MEDIA (5)
ALTA (9)
CAPACITARSE ES PROGRESAR