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Dinos tu nombre. Organizacin para la que trabajas. Puesto que ocupas. Expectativas que tienes del curso.
+,-E.I$+#*
Explicar al asistente el concepto de creditacin. !e"orzar los conocimientos del participante con una interpretacin objetiva # sustentada en la normativa $%&'& # los criterios de aplicacin. Identi"icar las (o )on"ormidades m*s comunes para +,s. *NC Semana de la Acreditacin !" para Sanidad #egetal.
Explicar al asistente la "orma de evitar la recurrencia en las (o )on"ormidades m*s comunes detectadas durante evaluaciones para procesos relacionados con la acreditacin de +,s.
+,-E.I$+#*
)onocer los principales criterios en la .u/a de plicacin para -anidad ,egetal. tender dudas de los asistentes con respecto a la implementacin de su -istema de )alidad con la norma $%&'&.
0ece'o'
(a%r) recesos de ! minutos indicados por el *nstructor. Se solicita ser puntual al regreso de cada receso. Se considera " 'ora de comida programada para las "+,!! '. Se solicita ser puntual al regreso del receso de comida.
6e(inicione'
Acredi&acin
Acto por el cual una entidad de acreditacin reconoce la competencia t-cnica . confia%ilidad de los organismos de certificacin& de los la%oratorios de prue%a& de los la%oratorios de cali%racin . de las unidades de verificacin para la evaluacin de la conformidad. (Art. / fraccin * de la 01$N).
E5aluacin de la Con(ormidad
0a determinacin del grado de cumplimiento con la normatividad. Comprende& entre otros& los procedimientos del muestreo& prue%a& cali%racin . verificacin. (Art. / fraccin *#2A de la 01$N).
Acredi&acin
*nstalaciones 4econocimiento de Competencia 5-cnica 6quipos de $edicin 7ersonal Sistema de Calidad 3nidades de #erificacin 7rocedimientos
$eri(icacin
69amen de un dise<o de producto& producto& servicio& proceso o planta& . la determinacin de su conformidad con requisitos espec=ficos o generales o& con %ase en el >uicio profesional. (?efinicin en
la N$;26C2"@! !2*$NC2 !!!).
tecnolog=a . metodolog=a. N+.A 2, 0os resultados de la verificacin pueden ser utili:ados para respaldar la certificacin.
$eri(icacin
6s la constatacin ocular o compro%acin mediante muestreo& medicin& prue%as de la%oratorio& o e9amen de documentos que se reali:an para evaluar la conformidad en un momento determinado.
(Art. / fracc. ;#*** de la 01$N).
In&roduccin
La' unidade' de 5eri(icacin 7an reali8ado e5aluacione' a nom)re de clien&e' pri5ado' y9o au&oridade' o(iciale' con el o):e&o de pro5eerle' in(ormacin de a;uella' par&e' rela&i5a' a la con(ormidad con norma'<
La norma 7a 'ido redac&ada con el o):e&o de promo5er la con(ian8a en a;uello' or%ani'mo' ;ue de'arrollan la 5eri(icacin en con(ormidad con e'&a<
() )*+,(#S al -.' (o se definen adecuadamente en el organigrama todas las reas operativas de la organizacin en la que se encuentra insertada la ,nidad de Verificacin. /nidad de $eri(icacin
"!! !
Segundo prrafo. Para determinar el alcance del servicio de verificacin se indica que es a trav3s de un /contrato u orden de traba o1, pero no se define cul de los dos se aplica o si se tienen los dos. #n ocasiones se mane an con otros nombres como /Solicitud de servicios1, /)otizacin1, entre otros. (o se establecen los t3rminos de los servicios de verificacin.
() )*+,(#S al -.: (o se muestra una contabilidad que se pueda auditar por separado. Solo se presentan facturas o recibos de 2onorarios ;ingresos<. =nformacin no disponible durante las evaluaciones.
0.- Todas las partes interesadas debe tener acceso a los servicios de la unidad de verificacin. (o deben e!istir condiciones indebidas de financiamiento u otras condiciones. 5os procedimientos ba o los cuales opera la unidad deben administrarse de manera no discriminatoria.
H< er'onal
H<1 La unidad de 5eri(icacin de)e &ener un nAmero 'u(icien&e de per'onal permanen&e con el ni5el de experiencia para e(ec&uar 'u' (uncione' normale'<
Se entiende por personal permanente, todo aquel que tenga un acuerdo laboral con la unidad de verificacin. Se debe incluir al personal al que se le cubren sus servicios por 2onorarios. Debe e!istir un contrato de por medio. Pueden ser empleados a tiempo completo o a tiempo parcial. ,n mismo aspirante a verificador no puede ser propuesto por ms de una ,V " un verificador acreditado no debe estar acreditado en otra ,V. Durante la evaluacin en sitio de una ,V ser evaluado lo requerido en el punto $& del ane!o 9 de la Pol7tica " 5ineamientos para la aprobacin de unidades de verificacin " autorizacin de P?0 en materia de sanidad vegetal de la S0@0AP0. ;)A=T#A=* *>S*5#T*<.
(*T0: E (o considera requisitos de )onvocatorias "6o 5ineamientos ;art. 99<. Ver criterio en C.'<
H<2 El per'onal re'pon'a)le de la 5eri(icacin de)e &ener la' cali(icacione'> capaci&acin y experiencia adecuada' y un conocimien&o 'a&i'(ac&orio de lo' re;ui'i&o' de la' 5eri(icacione' a reali8ar< El per'onal de)e &ener la 7a)ilidad para e(ec&uar :uicio pro(e'ional en cuan&o a la con(ormidad con lo' re;ui'i&o' %enerale'> al u&ili8ar el examen de lo' re'ul&ado' e in(ormar a par&ir de ello< .am)i3n> el per'onal de)e &ener el conocimien&o rele5an&e de la &ecnolo%a u&ili8ada en la (a)ricacin de lo' produc&o' 5eri(icado'> de la manera en ;ue lo' produc&o' o proce'o' pre'en&ado' para 'u 5eri(icacin 'e u'an o 'e in&en&an u&ili8ar> y de lo' de(ec&o' ;ue pueden ocurrir duran&e 'u u'o o 'er5icio< El per'onal de)e comprender el 'i%ni(icado de la' de'5iacione' encon&rada' con re'pec&o al u'o normal de lo' produc&o' o proce'o' in5olucrado'<
Se deber presentar evidencia documental de la forma como fue calificado el personal, de tal manera que se garantice que se cumple con los perfiles " descripciones de puesto establecidos por la unidad de verificacin, basados en la convocatoria correspondiente.
H< er'onal
H< er'onal
H<2 El per'onal re'pon'a)le de la 5eri(icacin de)e &ener la' cali(icacione'> capaci&acin y experiencia adecuada' y un conocimien&o 'a&i'(ac&orio de lo' re;ui'i&o' de la' 5eri(icacione' a reali8ar< El per'onal de)e &ener la 7a)ilidad para e(ec&uar :uicio pro(e'ional en cuan&o a la con(ormidad con lo' re;ui'i&o' %enerale'> al u&ili8ar el examen de lo' re'ul&ado' e in(ormar a par&ir de ello<
() )*+,(#S al C.' . 5os verificadores durante la testificacin del organismo de acreditacin no se apegaron a los requisitos establecidos en la norma de acuerdo con los registros presentados. . #l personal no utiliz el equipo de seguridad durante el proceso de verificacin indicado en su procedimiento. . #l personal demuestra desconocimiento de las circulares "6o avisos emitidos por la D@SV. . Desconocimiento del personal en sus procedimientos t3cnicos.
H< er'onal
H<= La unidad de 5eri(icacin de)e e'&a)lecer un 'i'&ema de capaci&acin documen&ado ;ue 'e man&en%a ac&uali8ado de acuerdo con 'u pol&ica> para a'e%urar ;ue la capaci&acin de 'u per'onal en lo' a'pec&o' &3cnico' y admini'&ra&i5o' del &ra)a:o en ;ue e'&Fn in5olucrado'<
5a identificacin de las necesidades de capacitacin " entrenamiento para cada persona deber7an realizarse normalmente por lo menos una vez al a8o. #sta identificacin deber7a dar lugar a los planes documentados para ampliar la capacitacin " entrenamiento o una declaracin de que no se requiere ninguna otra capacitacin " entrenamiento para el individuo actualmente.
() )*+,(#S al C.(o se cuenta con un Sistema de )apacitacin documentado e implementado. #l sistema se limita a contar con un programa de capacitacin. . (o se 2a cumplido con el programa de capacitacin. (o se cuenta con una Pol7tica de )apacitacin. . (o se presenta registro de deteccin de necesidades. . (o inclu"en a todo el personal verificador en la capacitacin.
H< er'onal
H<= La capaci&acin re;uerida de)e depender de la 7a)ilidad> cali(icacione' y experiencia de la' per'ona' in5olucrada'< La unidad de 5eri(icacin de)e e'&a)lecer la' e&apa' nece'aria' de capaci&acin para cada uno de 'u per'onal< E'&a' e&apa' pueden incluir* aE /n periodo de induccinI )E /n periodo de &ra)a:o )a:o 'uper5i'in de 5eri(icadore' con experienciaI cE Capaci&acin con&inua duran&e el periodo la)oral para man&ener'e al da con el de'arrollo &ecnol%ico<
Se puede recurrir a /organizaciones e!ternas competentes1 para la formacin del personal.
H< er'onal
H<? La unidad de 5eri(icacin de)e man&ener re%i'&ro' de la' cali(icacione' acad3mica' o de o&ro &ipo> de capaci&acin y de experiencia de cada miem)ro de 'u per'onal<
H<B La remuneracin de la' per'ona' in5olucrada' en ac&i5idade' de 5eri(icacin no de)e depender direc&amen&e del nAmero de 5eri(icacione' reali8ada' y en nin%An ca'o de lo' re'ul&ado' de dic7a' 5eri(icacione'<
Se deber presentar evidencia sobre la forma de cmo se remunera al personal de la unidad de verificacin.
H< er'onal
H<@ La unidad de 5eri(icacin de)e pro5eer direc&rice' para el compor&amien&o de 'u per'onal<
5as directrices pueden ser en forma de cdigo de conducta, el cual puede incluir aspectos relativos al traba o 3tico, imparcialidad, seguridad personal, relacin con los clientes, reglas de la compa87a " otros que aseguren una conducta apropiada de los miembros de la unidad de verificacin. (ota: Se requiere considerar el 0ne!o : de los 5ineamientos ;art. -F<.
() )*+,(#S al C.G (o se tienen documentadas las directrices para el comportamiento del personal. (o se 2ace referencia a documentos tales como el )digo de Htica " )onducta u otros.
1?< #u)con&ra&acin
1?<1 Normalmen&e la unidad de 5eri(icacin de)e reali8ar la' in'peccione' para la' ;ue 7a 'ido con&ra&ado<
5a unidad de verificacin solamente puede subcontratar los servicios de verificacin dentro del alcance en que est acreditado, cuando aplique, como por e emplo: e!ista una situacin imprevista o sobrecarga de traba o, el personal clave est3 incapacitado, o las instalaciones " equipos se encuentren temporalmente fuera de uso. 0 pesar de que los subcontratistas realicen cualquier tipo de traba o que forme parte de la verificacin, la unidad de verificacin es la responsable de la determinacin de la conformidad del elemento verificado " debe subcontratar 4nicamente a unidades de verificacin acreditadas " aprobadas en el mismo alcance donde se requiera.
1?< #u)con&ra&acin
1?<2 Cuando una unidad de 5eri(icacin 'u)con&ra&a al%una par&e de la in'peccin> de)e a'e%urar y 'er capa8 de demo'&rar ;ue 'u 'u)con&ra&ado e' compe&en&e para de'arrollar el 'er5icio en cue'&in y cuando 'ea aplica)le cumple con lo' cri&erio' e'&ipulado' en la norma rele5an&e' de la 'erie NMX-CC o NMXEC de e5aluacin de la con(ormidad< La unidad de 5eri(icacin de)e no&i(icar al clien&e de 'u in&encin para 'u)con&ra&ar cual;uier par&e de la 5eri(icacin< El 'u)con&ra&i'&a de)e 'er acep&ado por el clien&e<
5a competencia del subcontratado puede ser demostrada de la siguiente manera: a< 0creditacin en la $%&'&. )uando la unidad de verificacin contrata a individuos o empleados de otras organizaciones para suministrar recursos adicionales o e!periencia, los individuos no se consideran como subcontratados a menos que ellos sean formalmente contratados para operar ba o el sistema de calidad de la ,V, " deben tener el entrenamiento " registros equivalentes al de los empleados permanentes ;Ver clusula C.$<.
1?< #u)con&ra&acin
() )*+,(#S al $9.' (o se establecen elementos para demostrar la competencia del subcontratado. (o se define la manera de notificar al cliente la intencin de subcontratar ni la manera de obtener la aceptacin del cliente.
1?< #u)con&ra&acin
1?<= La unidad de 5eri(icacin de)e re%i'&rar y man&ener lo' de&alle' de la in5e'&i%acin de la compe&encia y el cumplimien&o de 'u' 'u)con&ra&ado'< La unidad de 5eri(icacin de)e man&ener un re%i'&ro de &oda' la' par&e' 'u)con&ra&ada'<
1?<? Cuando una unidad de 5eri(icacin 'u)con&ra&a cier&a' ac&i5idade' e'peciali8ada'> de)e &ener acce'o a una per'ona cali(icada y con experiencia> ;uien puede lle5ar a ca)o una e5aluacin independien&e de lo' re'ul&ado' de e'&a' ac&i5idade' 'u)con&ra&ada'< La re'pon'a)ilidad para la de&erminacin de la con(ormidad con lo' re;ui'i&o' permanece en la propia unidad de 5eri(icacin<
1B< Cooperacin
1B #e e'pera ;ue la unidad de 5eri(icacin par&icipe en un in&ercam)io de experiencia con o&ra' unidade' de 5eri(icacin y en la normali8acin de proce'o' como 'ea apropiado<
#l propsito de este punto es motivar a las unidades de verificacin para intercambiar conocimiento, prcticas su etas a intereses comerciales " confidencialidad, " aprender de las e!periencias de otras unidades de verificacin para me orar la calidad " consistencia de los resultados de la verificacin.
11<? La unidad de 5eri(icacin de)e &ener procedimien&o' documen&ado' e in'&alacione' adecuada' para e5i&ar de&erioro o daGo a lo' elemen&o' en 5eri(icacin mien&ra' 'e encuen&ran )a:o 'u re'pon'a)ilidad<
11<= La unidad de 5eri(icacin de)e e'&a)lecer 'i el ar&culo 7a reci)ido &oda la preparacin nece'aria> o 'i el clien&e re;uiere ;ue 'e e(ec&Ae preparacin o arre%lo por par&e de 3l<
"<= La unidad de 5eri(icacin de)e a'e%urar la adecuacin con&inua de la' in'&alacione' y e;uipo mencionado' en el pFrra(o "<1 para el u'o propue'&o<
"<2 La unidad de 5eri(icacin de)e con&ar con re%la' clara' para el acce'o y u'o de e;uipo e in'&alacione' e'pec(ica'<
() )*+,(#S al F.' (o se tienen documentadas ni definidas las Aeglas para acceso " mane o de instalaciones.
() )*+,(#S al F.9 #quipos de medicin no identificados de manera adecuada o sin identificacin por parte de la ,V.
"<7 El pro%rama in&e%ral de cali)racin de e;uipo de medicin de)e di'eGar'e y operar'e de manera &al ;ue a'e%ure ;ue> en 'u ca'o> la' medicione' aplica)le' 7ec7a' por la unidad de 5eri(icacin 'ean &ra8a)le' a pa&rone' de medicin nacionale' o in&ernacionale'> cuando e'&3n di'poni)le'< En ca'o de ;ue no apli;ue la &ra8a)ilidad a pa&rone' de medicin nacionale' o in&ernacionale'> la unidad de 5eri(icacin de)e proporcionar e5idencia 'a&i'(ac&oria de la correlacin o de la exac&i&ud de lo' re'ul&ado' de 5eri(icacin<
() )*+,(#S al F.% Se tienen periodos de calibracin de equipos de medicin e!tensos sin fundamentos ni registros que lo respalden.
"<" Cuando 'ea rele5an&e> el e;uipo de medicin de)e e'&ar 'u:e&o a compro)acione' duran&e el 'er5icio en&re recali)racione' re%ulare'<
Todos los registros de comprobaciones metrolgicas entre recalibraciones regulares deben mantenerse " estar disponibles.
"<10 Lo' ma&eriale' de re(erencia de)en> cuando 'ea po'i)le> 'er &ra8a)le' a ma&eriale' de re(erencia pa&rn nacionale' o in&ernacionale'<
"<1= #i la unidad de 5eri(icacin u&ili8a compu&adora' o e;uipo au&oma&i8ado en conexin con la' 5eri(icacione'I de)e a'e%urar ;ue* aE el pro%rama de cmpu&o e'&a pro)ado para con(irmar ;ue e' adecuado para 'u u'oI )E 'e 7an e'&a)lecido e implan&ado lo' procedimien&o' para pro&e%er la in&e%ridad de lo' da&o'I cE la compu&adora y el e;uipo au&oma&i8ado &ienen man&enimien&o para a'e%urar 'u p&imo (uncionamien&oI y dE 'e e'&a)le8can e implan&en lo' procedimien&o' para man&ener la 'e%uridad de lo' da&o'<
#n el caso de utilizar programas ;softLare, 2o as de clculo<, deben ser validados antes de ser usados. 5a validacin puede ser realizada a trav3s de un proceso manual. #l programa debe estar protegido de alteraciones o modificaciones no autorizadas.
() )*+,(#S al F.$5os evaluadores del organismo de acreditacin confunden este requisito con el uso normal de computadoras por parte de las ,Vs.
"<1@ 6e)e re%i'&rar'e la in(ormacin rele5an&e del e;uipo de medicin< E'&o incluye comAnmen&e la iden&i(icacin> la cali)racin y el man&enimien&o<
1=<1 El &ra)a:o e(ec&uado por la unidad de 5eri(icacin de)e 'er cu)ier&o por un ac&a de 5eri(icacin y9o por un dic&amen de 5eri(icacin recupera)le<
#l contenido de un dictamen de verificacin puede variar dependiendo del tipo de verificacin " los requisitos legales. Para ello se utilizarn los formatos establecidos por la S0@0AP0. 5os resultados de etapas del proceso de verificacin que se 2a"an realizado por subcontratistas debern ser claramente indicados, 2aciendo referencia a los documentos ba o los cuales se sustentan los resultados de su actuacin.
1=<? La' correccione' o la' adicione' a un ac&a o a un dic&amen de 5eri(icacin de'pu3' de emi&ir'e> de)en re%i'&rar'e y :u'&i(icar'e de acuerdo con lo' re;ui'i&o' rele5an&e' de e'&a 'eccin<
(o puede e!istir ambigMedad entre un dictamen errneo " un dictamen corregido. #sto es evitado com4nmente identificando el dictamen de reemplazo con la le"enda /#ste dictamen reemplaza al dictamen (o. NNNN1.
() )*+,(#S al $-.9 #n caso de adiciones o cambios a los dictmenes, no se ustifican ni se mantienen registrosB no se correlaciona con la emisin de dictmenes.
nuevos
12< 0e%i'&ro'
12<1 La unidad de 5eri(icacin de)e man&ener un 'i'&ema de re%i'&ro' acorde con 'u' circun'&ancia' par&iculare' y para cumplir con la' re%ulacione' aplica)le'<
#l sistema debe establecer claramente la forma cmo se administran, resguardan " protegen los registros que se generen de la operacin t3cnica de la unidad de verificacin. #l tiempo de conservacin de los registros administrativos " t3cnicos deber ser como m7nimo 9 a8os o seg4n sea requerido por obligaciones contractuales, legales o de otra 7ndole ;el ma"or de ellos es el que quedar como periodo de conservacin<. 5ineamientos S0@0AP0: Aesguardar los arc2ivos de los 4ltimos cinco a8os del e ercicio de su aprobacin como ,V ;art. 9&<.
() )*+,(#S al $'.$ (o se cuenta con un sistema de registros que considere los registros del Sistema de )alidad, adems de los registros de verificacin.
12< 0e%i'&ro'
12<2 Lo' re%i'&ro' de)en incluir 'u(icien&e in(ormacin para permi&ir la e5aluacin 'a&i'(ac&oria de la 5eri(icacin<
12<= .odo' lo' re%i'&ro' de)en almacenar'e de manera 'e%ura por un periodo e'pec(ico> man&ener'e 'e%uro' e5i&ando 'u daGo o de&erioro y de manera con(idencial para el clien&e> a meno' ;ue exi'&a un re;uerimien&o di(eren&e por Ley<
() )*+,(#S al $'.5os tiempos de conservacin de los registros no estn definidos.
@< Con(idencialidad
@ La unidad de 5eri(icacin de)e a'e%urar la con(idencialidad de la in(ormacin o)&enida en el &ran'cur'o de la' ac&i5idade' de 5eri(icacin< 6e)en pro&e%er'e lo' derec7o' de propiedad<
5a ,V deber7a tener una pol7tica, documentada en su sistema de calidad, referente a la observancia de los requisitos de la confidencialidad del cliente, observada por la ,V ;ver clusula $'.-< " por cualquier subcontratista contratado por ella ;ver clusula $9<.
L A I NC E ID F N O C
1@<= 6e)e man&ener'e un re%i'&ro de &oda' la' ;ue:a' y apelacione' a' como de la' accione' &omada' por la unidad de 5eri(icacin
5a Pol7tica de )alidad es como una /carta de presentacin1 de la organizacin, en la que se e!ponen los puntos que se quieren dar a conocer: Oa qu3 me dedicoPB Oqu3 quiero lograrPB Oba o qu3 norma traba oPB Ocmo lo quiero lograrP Todo ob etivo debe contar con - caracter7sticas para estar bien planteado: )laroB +edibleB 0lcanzable.
() )*+,(#S al %.5os +anuales de )alidad no 2acen referencia o no contienen toda la informacin requerida por la norma $%&'&. Se omite informacin requerida en el 0ne!o D de la norma $%&'&.
7<B La unidad de 5eri(icacin de)e man&ener un 'i'&ema de con&rol de &oda la documen&acin relacionada con 'u' ac&i5idade'< 6e)e a'e%urar ;ue*
aE La' edicione' 5i%en&e' de la documen&acin apropiada 'e encuen&ren di'poni)le' en &odo' lo' lu%are' per&inen&e' y para &odo el per'onal rele5an&eI )E .odo' lo' cam)io' o la' enmienda' a lo' documen&o' 'ean cu)ier&a' por la de)ida au&ori8acin y 'ean proce'ado' de &al manera ;ue 'e a'e%uren 'u opor&una di'poni)ilidad en el lu%ar apropiadoI cE Lo' documen&o' o)'ole&o' 'ean re&irado' del u'o en &oda la or%ani8acin> pero 'e arc7i5a una copia por un &iempo de&erminadoI dE #e no&i(ica de lo' cam)io' a o&ra' par&e'> cuando 'ea nece'ario< 5a ,V debe tener una lista maestra de documentos " una lista de distribucin de la documentacin del sistema de calidad.
() )*+,(#S al %.: E(o se muestran las versiones vigentes. E(o se establece la manera de autorizar documentos. E(o se determina tiempo de resguardo de documentos obsoletos. E(o se determina la manera de notificar cambios.
() )*+,(#S al %.C 5os procedimientos para atender (o )onformidades no deben ser solo formatos. (o se tiene evidencia de la implementacin del uso de acciones correctivas. 5as acciones correctivas no consideran los elementos de la @u7a.
David I. LARA Gerente de Calidad Tel. (55) 5519-7027 / 045-55-506 -564! dilara"1 #$%t"ail.&%"