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Informe de Avance
El Callao, 03 de febrero de 2005
GCGP ANALYTICA
GRUPO CONSULTOR DE GERENCIA Y PLANIFICACION
Clientes
DESARROLLO SUSTENTABLE DEL NEGOCIO MINERO
ALIANZAS ESTRATEGICAS CON PEQUEA Y GRAN MINERIA DESARROLLO Y CONSERVACION DEL AMBIENTE DESARROLLO ENDOGENO Y SOCIAL ADECUACION E INNOVACION TECNOLOGICA
EXPLORACIN GEOLOGICA
FINANZAS
COMERCIALIZACIN Y VENTAS FINANZAS - PRESUPUESTO - TESORERA - NOMINA - REGISTRO Y ANALISIS CONTABLE - CONTROL DE COSTOS
SERVICIOS
LOGISTICA DE SUMINISTROS E INVENTARIOS LICITACIONES Y CONTRATOS SERVICIOS GENERALES TECNOLOGA DE INFORMACIN PREVENCION Y CONTROL DE RIESGOS APOYO DE OFICINAS AUXILIARES
PRESIDENTE
AUDITORIA INTERNA
RELACIONES PUBLICAS
D. EJ. DESARROLLO
D. EJ. PRODUCCION
D. EJ. FINANZAS
EXPLORACION EXPLORACION SUPERFICIE EXPLORACION SUBTERRANEA ALIANZAS ESTRATEGICAS PEQ. Y GRAN MINERA DESARROLLO ENDOGENO ADECUACIN E INNOVACION TECNOLGICA DESARROLLO AMBIENTE
PLANIF Y CONTROL PRODUCC PLANIF. Y CONTROL MINAS PLANIF. Y CONTROL PLANTAS PLANIF. Y CONTROL MANTENIM. LABORATORIO INDUSTRIAL DESARROLLO Y EXPLOTACION DE MINAS MINAS SUBTERRANEAS MINAS DE SUPERFICIE PROCESAMIENTO OPERACION PLANTA CARATAL OPERACION PLANTA PERU FUNDICION
COMERCIALIZACION
SERVICIO MEDICO
LOGISTICA COMPRAS
FINANZAS
INVENTARIOS
SERVICIOS GENERALES DESARROLLO Y FORMACION TECNOLOGIA DE INFORMACION RELACIONES LABORALES DESARROLLO SISTEMAS ADMON BENEFICIOS RELACIONES LABORALES SEGUROS PREVENCION Y CONTROL DE RIESGOS PROTECCION INTEGRAL SEG. E HIGIENE INDUSTRIAL COMUNICACIONES MANT. EQUIPOS ADMON DE REDES
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL MANT. EXPLORACION SUPERF. MANT. MINAS MANT. PLANTAS TALLER CENTRAL OFICINAS AUXILIARES
Apoyo a la Empresa en la definicin de su estrategia y desarrollo del Plan Quinquenal. Elaboracin de los planes operativos anuales y desglose mensuales, ejecucin, seguimiento y elaboracin de reportes mensuales de avance a Gestin de la Calidad Analizar y ejecutar las recomendaciones de la auditorias internas y externas Participacin, conjuntamente con Recursos Humanos, en el reclutamiento, seleccin, evaluacin y desarrollo del personal Responder en estrecha relacin con Recursos Humanos- a las necesidades de crecimiento humano y profesional del personal que labora en el proceso bajo su coordinacin Coordinar, dirigir y supervisar el personal a su cargo, velar por su productividad. Priorizar y asignar las actividades y responsabilidades para cada integrante de los procesos bajo su coordinacin. Facilitar reuniones peridicas con el personal bajo su responsabilidad a fin de hacer seguimiento y evaluacin de las actividades del proceso a su cargo Elaborar y administrar, en estrecha colaboracin con Presupuesto, el presupuesto de costos y gastos del proceso bajo su responsabilidad Administrar los recursos tcnicos que la han sido asignados. Velar por la implantacin y seguimiento del Sistema de Gestin de la Calidad de la Empresa en el mbito de su proceso. Informar y emitir informes peridicos del desempeo de su proceso a su nivel de reporte inmediato Participar en las reuniones semanales del Comit de Produccin y en las reuniones mensuales del Comit Ejecutivo Representar a la Empresa en la materia tcnica de su competencia ante la CVG, Organismos Oficiales y otros, que se les fuese enconmendados.
GCGP ANALYTICA C.A. - 4
Administracin del sistema de gestin de la calidad. (Responsables del SEDGE: Sistema de Evaluacin de Desempeo Empresarial?)
Asuntos Legales
Rol Coordinador Corporativo de Asuntos Legales Responsabilidad Es responsable de que la Empresa tenga una respuesta pertinente y oportuna a cualquier requerimiento de ndole jurdica y legal. Actividades bajo su coordinacin Recepcin y anlisis de las solicitudes requeridas por los distintos actores de la Empresa Atencin directa a los requerimientos jurdicos y legales. Asesora a todos los actores de la Empresa en temas jurdicos y legales Atencin a demandas a la Empresa y evaluacin de las causas de las mismas. Documentar la propiedad de los bienes inmuebles de la Empresa (plantas, edificios, viviendas, clubes, etc.) Contratacin de asesora externa, evaluacin de sus respuestas. Emisin de criterios. Elaboracin de documentos y respuesta a las solicitudes por escrito
Asistir al coordinador corporativo de Asuntos Legales en las respuestas pertinentes y oportunas a cualquier requerimiento de ndole jurdica y legal.
Apoyo al Coordinador Corporativo de Asuntos Legales en la atencin de los requerimientos de asistencia y asesora en materia jurdica y legal de la Empresa. Redaccin de contratos: laborales, de obras, adquisicin de bienes y servicios Dictmenes Opiniones Revisin de documentos con incidencia legal y de imagen para la Empresa Atencin a demandas a la Empresa Anlisis de las principales causas de demandas y emisin de recomendaciones en cuanto a medidas preventivas para que no se repitan las situaciones que originen demandas a la Empresa. Coordinacin y seguimiento a las contrataciones de consultora jurdica externa. Coordinacin de los procesos de asuntos jurdicos y legales con otros actores dentro de la Empresa
Auditora Interna
Rol Coordinador Corporativo de Auditora Interna Responsabilidad Es responsable de los controles y auditoras internas requeridas para garantizar que la Empresa opere efectivamente de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos Actividades bajo su coordinacin Planificacin y programacin de las auditorias por procesos Atencin a las solicitudes de auditorias no programadas Ejecucin de las auditorias programadas y no programadas Elaboracin de informes de las auditoras realizadas con los resultados de la misma: Anlisis de las causas de cualquier desviacin Emisin de las recomendaciones pertinentes Revisin de los informes de auditoras con los coordinadores de los procesos involucrados Seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones contenidas en los informes tanto de auditora interna como de los auditores externos Participar como observador en los procesos de Licitaciones, Ruedas de Negocios y Consultas de Precios Atencin y canalizacin de respuestas a denuncias Dar respuesta a solicitudes de informacin tanto a actores internos como externos.
Coordinador de Auditora de los Procesos Clave Responsable de realizar los controles y auditoras internas requeridas para garantizar una efectiva gestin de los Procesos Clave de la Empresa
Control de Gestin de los procesos clave Presenciar la recepcin de arenas aurferas Evaluacin del balance metalrgico, del inventario de valores del proceso de fundicin y del consumo de insumos vitales o estratgicos de la mina, planta, geologia y mantenimiento. Verificar precintos de filtro prensa en Planta El Per Inventarios de herramientas, cianuro, explosivos, equipos desincorporados Evaluacin de los contratos de arrendamientos, parcelas mineras y actividades conexas. Control de gestin de los procesos de apoyo a la Direccin y los de soporte y logstica. Verificar pactos de ventas de oro al BCV, asi como los de exportacin. Revisin de los estados financieros, las conciliaciones bancarias, de las cuentas con compaias relacionadas, cheques y transferencias bancarias, cuentas por cobrar y anticipos para gastos y compra de materiales menores. Evaluacin de los beneficios a trabajadores: gastos mdicos y medicinas, juguetes, becas, tiles escolares, donaciones, aportes de vivienda, excursiones, juegos interempresas. Evaluacin de tarjetas de control de inventario e inventario general de materiales.
Responsable de realizar los controles y auditoras internas requeridas para garantizar una efectiva gestin de los Procesos de Apoyo a la Direccin y los de Soporte y Logstica.
Responsable de que se realicen los eventos de la Empresa y se cumplan los compromisos de donaciones y de apoyo a las misiones
Responsables de las comunicaciones empresariales
Coordinacin y definicin de la imagen que se quiere proyectar de la Empresa Apoyo en el desarrollo de la estrategia para el logro de la imagen a nivel interno y externo Programacin, planificacin y coordinacin de la ejecucin de eventos de la Empresa Coordinacin de las donaciones de la Empresa Coordinacin del apoyo que presta CVG Minerven a las distintas misiones del rea educativa y de salud
Planificacin de los temas, los distintos medios y periodicidad de las comunicaciones Revisin de las comunicaciones empresariales Coordinacin y/o contratacin de las comunicaciones empresariales Seguimiento y revisin a los productos y servicios de comunicacin contratados
Responsable de la preservacin del ambiente y del cumplimiento de las normativas ambientales vigentes, tanto a nivel interno de la Empresa como de sus alianzas estratgicas con la gran y pequea minera y de su entorno en general.
Responsable de desarrollar nuevos proyectos sustentables, asociados con la cadena productiva del oro, con el objetivo de introducir a la comunidad en cooperativismo o en microempresas para la mejora de la productividad de la zona y diversificar las fuentes de generacin de riqueza que propicien la mejora de la calidad de vida de la comunidad y de la zona en general. Responsable de: Atender todos los procesos de mejoras grandes de la infraestructura, equipos y maquinaria para la adecuacin tecnolgica de los procesos de CVG Minerven, que permitan cumplir con la estrategia y la calidad de gestin. Promover programas de innovacin tecnolgica en la Empresa
Responsable de cuantificar las reservas mineras de superficie posibles y probables con que CVG Minerven cuenta para el desarrollo de su negocio
Responsable de cuantificar las reservas mineras subterrneas posibles y probables con que CVG Minerven cuenta para el desarrollo de su negocio
Anlisis e interpretacin de la informacin geolgica y contratacin de la prospeccin geolgica Desarrollo de la estacin geolgica Sondeos en subterrneos (perforaciones geolgicas subterrneas) Descripcin litolgica de los sondeos Determinacin del tenor del mineral aurfero Anlisis de la informacin y modelaje del cuerpo geolgico mineralizado. Cuantificacin de las reservas subterrneas posibles y probables.
Responsbale de la negociacin y administracin de las alianzas estratgicas con pequea minera para el desarrollo sustentable del negocio minero de la zona
Produccin de Oro
Rol Director Ejecutivo de Produccin de Oro Responsabilidad Es responsable del plan de produccn y de la produccin del oro de manera efectiva dentro de los planes estratgicos definidos para CVG Minerven Actividades bajo su coordinacin Coordinar todos proceso de planificacin de la produccin de oro, del desarrollo y explotacin de las minas, as como del procesamiento del mineral aurfero y de la fundicin del oro. Coordinar el control de la calidad de gestin de todos los subprocesos comprendidos en la produccin de oro, as como proveer los servicios de anlisis fsicos y qumicos que se requieran en la Empresa. Garantizar la productividad del proceso de produccin de oro a fin de cumplir con las metas establecidas en el Plan de Produccin Garantizar las interfaces con los procesos de direccin, con los de soporte y logstica operativa y con el de desarrollo sustentable del negocio minero. Coordinar todas las actividades para la elaboracin del Plan de Produccin de Oro: quinquenal, anual y mensual. Con base en el Plan Corporativo y los informes de las reservas posibles y probables, planificar el desarrollo y explotacin de las minas. Con base en el Plan de Produccin y el modelaje del procesamieto del mineral aurfero en laboratorio, elaborar los planes de operacin de las plantas Caratal y Per Con base en los planes de exploracin, desarrollo y explotacin de minas y de operacin de las plantas, planificar el mantenimiento preventivo a fin de garantizar la operatividad de todos los equipos. Velar por la calidad de la gestin de los procesos de desarrollo y explotacin de minas, del procesamiento del mineral aurfero y de fundicin del oro. Velar por que se cuente con los planes de desarrollo y explotacin de las minas, ello implica ser la interfaz con el proceso de Planificacin y Control de Minas. Garantizar -en estrecha vinculacin con el responsable del control de la gestin de la calidad del procesoque el desarrollo y explotacin de las minas se ejecute de manera efectiva de acuerdo a los planes de produccin establecidos y el tenor del mineral aurfero requerido. Hacer seguimiento y evaluacin de las actividades de desarrollo y explotacin de las minas
Responsable de la planificacin de: la produccin de oro, de la explotacin de las minas, del procesamiento del oro en las plantas y, del mantenimiento en general para el proceso productivo. As como del control de la calidad de gestin del proceso de produccin de oro y la calidad del producto final. Responsable de proveer el mineral aurfero en la cantidad, calidad y oportunidad requerida por las plantas de acuerdo al Plan de Produccin
Responsable del procesamiento del material aurfero de acuerdo a los planes de produccin establecidos.
Responsable de la transformacin del precipitado de oro en barras de oro puro con los estndares de calidad establecidos por los clientes.
Es responsable de la produccin del oro de manera efectiva dentro de los planes estratgicos definidos para CVG Minerven
Coordinar todos proceso de planificacin de la produccin de oro, del desarrollo y explotacin de las minas, as como del procesamiento del mineral aurfero y de la fundicin del oro. Coordinar el control de la calidad de gestin de todos los subprocesos comprendidos en la produccin de oro, as como proveer los servicios de anlisis fsicos y qumicos que se requieran en la Empresa. Garantizar la productividad del proceso de produccin de oro a fin de cumplir con las metas establecidas en el Plan de Produccin Garantizar las interfaces con los procesos de direccin, con los de soporte y logstica operativa y con el de desarrollo sustentable del negocio minero.
Velar por que se cuente con un plan de mantenimiento preventivo de los equipos utilizados en los procesos de exploracin, desarrollo y explotacin de minas y operaciones de las plantas Caratal y El Per que garantice la continua operatividad de los mismos. Atender a todos los requerimientos de mantenimiento correctivo de los procesos de exploracin, desarrollo y explotacin de minas, los de plantas y laboratorio industrial Proveer mantenimiento a los servicios e infraestructura de las minas y de las plantas. Coordinar y supervisar las actividades del Taller Central
Responsable de coordinar todas las actividades de mantenimiento en las minas, las plantas y laboratorio industrial con el fin de garantizar la operacin continua de las mismas
Responsable de planificar la operacin de las plantas de acuerdo al Plan de Produccin, as como del control de la calidad de estos procesos
Responsable de extraer el mineral aurfero de la Mina Unin (y otras a futuro) y de su entrega a plantas con el tenor adecuado para su procesamiento de acuerdo al Plan de Produccin
Responsable del procesamiento del material aurfero que alimenta a la Planta Caratal de acuerdo a los planes de operacin establecidos.
Responsable del procesamiento del material aurfero que alimenta a la Planta Per de acuerdo a los planes de operacin establecidos.
Responsables del proceso de transformacin de los precipitados ricos en oro, provenientes de las plantas Caratal y ElPer, en lingotes de oro puro con los estndares de calidad establecidos por los clientes.
Responsable de coordinar todas las actividades de mantenimiento en las reas de exploracin a cielo abierto, y superficie en general, que garantice la operacin continua de las mismas.
Responsable de coordinar todas las actividades de mantenimiento en las minas, que garantice la continuidad de la exploracin subterrnea y del desarrollo y explotacin de las minas. Responsable de coordinar todas las actividades de mantenimiento en las plantas, que garantice la operacin continua de las mismas. Responsable de proveer servicios de taller central al proceso de mantenimiento.
Velar por que se cuente y se cumpla con un plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos utilizados en los procesos de exploracin de superficie, y actividades de superficie, que garantice la continua operatividad de los mismos. Atender a todos los requerimientos de mantenimiento correctivo de los procesos de superficie.
Velar por que se cuente y se cumpla con un plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, infraestructura y servicios utilizados en los procesos de exploracin subterrnea y de desarrollo y explotacin de minas que garantice la continua operatividad de los mismos. Atender a todos los requerimientos de mantenimiento correctivo de los procesos de exploracin subterrnea, desarrollo y explotacin de minas. Velar por que se cuente y se cumpla con un plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y servicios utilizados en las operaciones de las plantas Caratal y Per que garantice la continua operatividad de los mismos. Atender a todos los requerimientos de mantenimiento correctivo de los procesos de las plantas y laboratorio industrial Planificar las actividades del Caller Central Coordinar y supervisar las actividades del Taller Central Atender a las solicitudes de servicios
Divisin de Finanzas
Finanzas y Comercializacin
Rol Director Ejecutivo de Finanzas y Comercializacin Responsabilidad Responsable de la gestin de los recursos financieros de la Empresa y de la comercializacin y ventas del oro. Actividades bajo su coordinacin Elaboracin y ejecucin de los planes de ventas de oro anual y mensuales, nacionales e internacionales. Negociacin y venta de oro en condiciones de mximo aprovechamiento del precio del mercado. Velar y hacer seguimiento de la satisfaccin de los clientes Administracin de la facturacin y cobranzas por ventas de oro y otros ingresos generados por alianzas estratgicas. Administracin de los recursos financieros Elaboracin, seguimiento y control del presupuesto Elaboracin y administracin del pago de la nmina Gestin de pagos a proveedores y contratistas Registro y anlisis contable y elaboracin de los estados e indicadores financieros de la Empresa Retencin y pagos de impuestos Coordinar el seguimiento y control de los costos de la empresa y emitir recomendaciones Apoyo en la elaboracin y ejecucin planes de ventas de oro anual y mensuales, nacionales e internacionales Asistencia en la ejecucin del plan de ventas del oro. Asistencia en la facturacin de ingresos por ventas de oro. Coordinar con Seguridad Fsica la entrega oportuna de las barras de oro al cliente Gestin de Activos fijos: incorporacin y desincorporacin de los mismos (en qu proceso debe estar?) Administracin de los recursos financieros Elaboracin, seguimiento y control del presupuesto Elaboracin y administracin del pago de la Nmina Gestin de pagos a proveedores y contratistas Registro y anlisis contable y elaboracin de los estados e indicadores financieros de la Empresa Retencin y pagos de impuestos Coordinar el seguimiento y control de los costos de la Empresa y emitir recomendaciones
Responsable de la asistir en la comercializacin y ventas del oro, as como de su entrega oportuna al cliente
Garantizar la operatividad de los procesos de la empresa mediante la efectiva gestin de los recursos financieros
Divisin de Finanzas
Finanzas y Comercializacin
Rol Coordinador General Administrativo de Finanzas Responsabilidad Garantizar la operatividad de los procesos de la empresa mediante la efectiva gestin de los recursos financieros Actividades bajo su coordinacin Administracin de los recursos financieros Elaboracin, seguimiento y control del presupuesto Elaboracin y administracin del pago de la Nmina Gestin de pagos a proveedores y contratistas Registro y anlisis contable y elaboracin de los estados e indicadores financieros de la Empresa Retencin y pagos de impuestos Coordinar el seguimiento y control de los costos de la empresa y emitir recomendaciones Coordinar la recoleccin, consolidacin y anlisis de la informacin necesaria para la elaboracin del presupuesto Elaboracin del proyecto de presupuesto y hacerlo llegar a los distintos niveles de aprobacin Ejecucin y control del presupuesto, y emisin de recomendaciones al usuario en los casos de las desviaciones. Elaboracin de reportes finales Recibir y procesar las rdenes de pago oportunamente Ordenacin de pagos a proveedores previa conformidad de los usuarios Ordenacin de pagos a contratistas previa conformidad de los usuarios Pagos a travs de transferencias bancarias
Responsable de la elaboracin del presupuesto de la Empresa con base al Plan Corporativo y a los planes operativos anuales, as como del seguimiento y control de su ejecucin. Responsable de gestionar los pagos por diversos compromisos de la Empresa
Responsable de que los trabajadores de la Empresa reciban sus pagos de salarios y boniifcaciones de manera efectiva y oportuna
Elaboracin de la nmina diaria y mensual en estrecha colaboracin de Relaciones Laborales Administracin de los pagos de nmina diaria y mensual Resolver las situaciones de reclamo relacionadas con nmina
Divisin de Finanzas
Finanzas y Comercializacin
Rol Coordinador General Administrativo de Finanzas Responsabilidad Garantizar la operatividad de los procesos de la empresa mediante la efectiva gestin de los recursos financieros Actividades bajo su coordinacin Administracin de los recursos financieros Elaboracin, seguimiento y control del presupuesto Elaboracin y administracin del pago de la Nmina Gestin de pagos a proveedores y contratistas Registro y anlisis contable y elaboracin de los estados e indicadores financieros de la Empresa Retencin y pagos de impuestos Coordinar el seguimiento y control de los costos de la empresa y emitir recomendaciones Gestionar efectivamente la incorporacin y desincorporacin de los activos de la Empresa (Actualmente esta actividad est bajo la responsabilidad de Cesar Rios y Torrebilla) Recepcin de los recibos de depsito de los grandes y pequeos mineros por concepto de pago de arrendamientos y compra de arenas aurferas, as como el registro contable de estos ingresos. Revisin de los cdigos con sus respectivos soportes Actualizacin de los registros contables Elaboracin y emisin de los estados financieros Elaboracin y emisin de los estados financieros reexpresados Elaborar y tramitar la planilla de impuestos Retencin y pago de impuestos Revisin, anlisis y validacin de la informacin de costos y gastos Elaboracin de informe preliminar de costos y emisin de copia al Comit de Costos para la evaluacin de las desviaciones negativas ms significativas, toma decisiones y recomendaciones.
Responsable de registrar las transacciones contables, analizar las cuentas, elaborar, y presentar los estados e indicadores financieros y emitir recomendaciones
Responsable de hacer seguimiento a los costos en todos los procesos, analizar y alertar las desviaciones ms significativas.
Recursos Humanos
Rol Director Ejecutivo de Recursos Humanos Responsabilidad Es responsable de proveer y administrar los recursos humanos idneos para el mejor desempeo de la Empresa, de su bienestar fsico, social y profesional, y de su desarrollo continuo, as como del buen clima organizacional. Responsable de proveer el personal idneo a CVG Minerven, a travs de procesos efectivos de seleccin y captacin de personal, de clasificacin y remuneracin de acuerdo a sus roles y responsabilidades, de la evaluacin del desempeo, as como de su formacin y desarrollo dentro de la Empresa. Vela por el bienestar fsico y social de los recursos humanos y por el clima estable de la organizacin Responsable del bienestar fsico del personal y de garantizar por el estado de salud del personal a ser incorporado a la Empresa Actividades bajo su coordinacin Seleccin y contratacin de personal Movimientos y egresos de personal Adiestramiento y desarrollo del personal Velar por el bienestar de los recursos humanos y del clima organizacional de la Empresa Administracin de los sueldos, salarios y beneficios y garantizar su pago correcto y oportuno. Evaluacin peridica del desempeo del personal Proveer apoyo en la negociacin del convenio colectivo Planificar y ejecutar la contratacin de personal de acuerdo a los requerimientos de los planes estratgicos Atender a los requerimientos de contratacin de personal no programados Mantener un registro de elegibles Planificar los programas de adiestramientos de acuerdo a los planes estratgicos y de los resultados de las evaluaciones de desempeo, as como atender aquellos no programados Coordinar y/o contratar los programas de adiestramiento Proveer y mantener actualizados las herramientas de evaluacin de desempeo. Programar, coordinar y documentar los resultados de las evaluaciones de desempeo personal. Actualizar las clasificaciones y administrar el sistema de sueldos y salarios. Egresos de personal
Coordinador General Administrativo de Relaciones Laborales Coordinador General Administrativo de Servicio Mdico
Administracin del sistema de los beneficios contractuales y del bienestar social de los trabajadores Atencin y solucin de los reclamos de los trabajadores y de los sindicatos Elaboracin de nmina en estrecha relacin con Finanzas Atencin mdica preventiva y curativa Atencin de emergencias y referencia a otros centros de salud de acuerdo a la naturaleza de la lesin. Evaluacin diagnstica de personal previo a su ingreso a la Empresa.
Recursos Humanos
Rol Coordinador General Administrativo de Desarrollo de Recursos Humanos Responsabilidad Responsable de proveer el personal idneo a CVG Minerven, a travs de procesos efectivos de seleccin y captacin de personal, de clasificacin y remuneracin de acuerdo a sus roles y responsabilidades, de la evaluacin del desempeo, as como de su formacin y desarrollo dentro de la Empresa. Responsable de proveer el personal idneo a CVG Minerven, a travs de procesos efectivos de seleccin y captacin de personal, de clasificacin y remuneracin de acuerdo a sus roles y responsabilidades, de la evaluacin del desempeo Actividades bajo su coordinacin Planificar y ejecutar la contratacin de personal de acuerdo a los requerimientos de los planes estratgicos Atender a los requerimientos de contratacin de personal no programados Mantener un registro de elegibles Planificar los programas de adiestramientos de acuerdo a los planes estratgicos y de los resultados de las evaluaciones de desempeo, as como atender aquellos no programados Coordinar y/o contratar los programas de adiestramiento Proveer y mantener actualizados las herramientas de evaluacin de desempeo. Programar, coordinar y documentar los resultados de las evaluaciones de desempeo personal. Actualizar las clasificaciones y administrar el sistema de sueldos y salarios. Egresos de personal
Planificacin de ingresos y movimiento de personal de acuerdo a los requerimientos de los planes operativos anuales de los distintos procesos Seleccin y captacin de personal Mantener actualizado el archivo de elegibles Seleccin preliminar de candidatos y envo de los documentos al usuario solicitante para su preseleccin. Coordinacin de entrevistas de los usuarios solicitantes con los candidatos preseleccionados Procesamiento de ingreso de los candidatos seleccionados y presentacin de ofertas salariales Induccin, colocacin y contratacin del candidato por perodo de prueba Evaluacin de desempeo del periodo de prueba, del candidato y recontratacin o paso a nmina. Atencin a solicitudes de movimiento de personal Anlisis laborales Estudios salariales y de costo de mano de obra Actualizacin o suministro de datos del personal a la C.V.G. Egresos de personal: determinacin de las prestaciones sociales. Sustituciones temporales Evaluacin del desempeo del personal de la Empresa: diseo y distribucin de la herramienta de evaluacin, recabacin y anlisis de los resultados, y ajuste salarial Actualizacin de la estructura organizativa: Descripcin de roles y responsabilidades, perfil, valoracin y tabulador de cargos
Recursos Humanos
Rol Coordinador General Administrativo de Desarrollo de Recursos Humanos Responsabilidad Responsable de proveer el personal idneo a CVG Minerven, a travs de procesos efectivos de seleccin y captacin de personal, de clasificacin y remuneracin de acuerdo a sus roles y responsabilidades, de la evaluacin del desempeo, as como de su formacin y desarrollo dentro de la Empresa. Responsable de formacin y desarrollo del personal dentro de la Empresa. Actividades bajo su coordinacin Planificar y ejecutar la contratacin de personal de acuerdo a los requerimientos de los planes estratgicos Atender a los requerimientos de contratacin de personal no programados Mantener un registro de elegibles Planificar los programas de adiestramientos de acuerdo a los planes estratgicos y de los resultados de las evaluaciones de desempeo, as como atender aquellos no programados Coordinar y/o contratar los programas de adiestramiento Proveer y mantener actualizados las herramientas de evaluacin de desempeo. Programar, coordinar y documentar los resultados de las evaluaciones de desempeo personal. Actualizar las clasificaciones y administrar el sistema de sueldos y salarios. Egresos de personal Deteccin de las necesidades de entrenamiento Elaboracin del plan anual de adiestramiento de acuerdo a las necesidades detectadas Trmites pertinentes para la realizacin de los cursos o eventos establecidos en el plan Ejecucin de los cursos, ya sea con recursos internos o contratados Registros de control de asistencia Evaluacin de la efectividad del curso o evento
Recursos Humanos
Rol Coordinador General Administrativo de Relaciones Laborales Coordinador Administrativo Beneficios Sociales Responsabilidad Vela por el bienestar fsico y social de los recursos humanos y por el clima laboral estable en la organizacin Vela por el clima organizacional de la Empresa mediante el cumplimiento de los acuerdos contractuales, extra contractuales y legales Actividades bajo su coordinacin Administracin del sistema de los beneficios contractuales y del bienestar social de los trabajadores Atencin y solucin de los reclamos de los trabajadores y de los sindicatos Elaboracin de nmina en estrecha relacin con FInanzas Anlisis de los acuerdos establecidos por la convencin colectiva y la ley orgnica del trabajo Define el plan de accin para el otorgamiento de los beneficios sociales Seguimiento del cumplimiento del plan de otrogamiento de beneficios Atencin a solicitudes de las clusulas socio econmicas de la convencin colectiva Elaboracin de rdenes de pago, o requisiciones de compara o servicios dependiendo de la naturaleza del beneficio solicitado Elaboracin de la lista de beneficios otorgados
Vela por el clima organizacional de la Empresa mediante la atencin justa a los reclamos de no cumplimiento a los acuerdos contractuales, extra contractuales y legales
Responsable de que todos los trabajadores gocen de los beneficios del seguro privado y social
Elaboracin de la nmina en estrecha colaboracin con Finanzas Atencin a los reclamos de trabajadores y/o sindicatos por motivo de incumplimiento Anlisis de la situacin y causa de reclamo Anlisis de los acuerdos establecidos por la convencin colectiva y la ley orgnica del trabajo Solucin a la situacin mediante conciliacin y/o acciones correctivas pertinenetes segn la naturaleza y validez del reclamo
Registro de Beneficiario al Seguro Privado y Social Recabacin y verificacin de los recaudos del solicitante de la pliza Llenado de los formatos y planillas correspondientes Trmites ante el IVSS y compaa aseguradora Administracin y Control de las Plizas de Seguros. Trmite de solicitudes de carta aval y/o atencin a siniestros de salud Trmite de solicitudes de atencin a casos de siniestro de vehculos Atencin a solicitudes ante el IVSS
Recursos Humanos
Rol Coordinador General Administrativo de Servicio Mdico Responsabilidad Responsable del bienestar fsico del personal y de garantizar por el estado de salud del personal a ser incorporado a la Empresa Responsable del bienestar fsico del personal y evaluacin de las condiciones de salud del personal a ser incorporado a la Empresa Actividades bajo su coordinacin Atencin mdica preventiva y curativa Atencin de emergencias y referencia a otros centros de salud de acuerdo a la naturaleza de la lesin. Evaluacin diagnstica de personal previo a su ingreso a la Empresa.
Actividades de medicina preventiva Anlisis de las estadsticas de enfermedades ocupacionales Evaluacin tcnica con el apoyo de Seguridad e Higiene Industrial de las condiciones de los sitios de trabajo a fin de detectar y prevenir situaciones de enfermedad ocupacional y verificar Elaborar informes con el reporte de la evaluacin y recomendaciones pertinentes Seguimiento a las recomendaciones emitidas con acciones preventivas en los sitios d etrabajo pra evitar enfermedades ocupacionales Actividades curativas Toma de signos vitales y examen fsico Registro del paciente y emite diagnstico por escrito Ttratamiento y disposicin mdica Atencin de emergencias y referencia a otros centros de salud de acuerdo a la naturaleza de la lesin. Anlisis de las condiciones de salud de candidatos a entrar en la Empresa Verificacin del rea donde va a trabajar y las condiciones de ingreso Examen fsico del candidato Solicitud de exmenes de laboratorio y rayos x de trax, resonancia magntica de columna lumbo sacra y/o contaminacin de metales pesados dependiendo del cargo a desempear Anlisis de los resultados de los exmenes para determinar que estn dentro de los limites normales Emisin de historia mdica y la disposicin de si se encuentra apto o no para asumir el cargo.
Divisin de Servicios
Servicios
Rol Director Ejecutivo de Servicios Responsabilidad Responsable de proveer y administrar todos los servicios: De logstica, ya sea por adjudicacin directa o por licitaciones De administracin de los contratos De de tecnologa de informacin y comunicacin, De seguridad fsica y A la infraestructura fuera del rea de las minas y las plantas. Responsable del suministro de los bienes y servicios por adjudicacin directa, de manera oportuna y efectiva, as como por la logstica de inventarios y administracin del almacn. Responsable de la proteccin integral de todas las instalaciones y bienes de la Empresa, del control de riesgos de accidentes fsicos y personales, de garantizar la comunicacin efectiva de voz e imagen entre las distintas instancias de la Empresa y de proveer apoyo en todas las actividades de anlisis e investigacin requeridas. Actividades bajo su coordinacin Proveer bienes y servicios a la Empresa, ya sea a travs de compras por adjudicacin directa o por licitacin. Planificacin, administracin y control de inventarios del almacn Proteccin integral de todas las instalaciones y bienes de la Empresa Control de riesgos de accidentes fsicos y humanos Proveer apoyo en el anlisis e investigaciones en casos de accidentes y de substracciones de bienes. Garantizar la comunicacin efectiva de voz e imagen, as como la transmisin de data Mantenimiento de la infrestructura y ejecucin o contratacin e inspeccin de proyectos civiles menores de las reas administrativas, verdes, clubes y Urbanizacin San Luis. Gestin del Campamento San Luis incluyendo la adjudicacin de las viviendas Fotocopias y mensajera Apoyo a proyectos endgenos Elaborar el plan de adquisicin de bienes y servicios del ao y negociar las mejores condiciones Mantener actualizado el registro de proveedores de bienes y servicios Tramitar aquellas rdenes de bienes y servicios que tienen adjudicacin directa. Tramitar con CVG las compras internacionales de adjudicacin directa Planificar y llevar el control de inventarios y administracin del Almacn
Atender solicitudes de resguardo y proveer proteccin integral de las instalaciones y bienes de la Empresa Contratacin del transporte del mineral de oro desde El Callaohasta las bvedas del BCV en Caracas. Denunciar ante las autoridades competentes en caso de una substraccin o un siniestro y brindarles su apoyo en las actividades de anlisis e investigacin de las evidencias. Identificacin del personal de CVG Minerven y del control de acceso de personas a la Empresa Prevenir y detectar condiciones de riesgo laboral Desarrollar y ejecutar el programa de seguridad las condiciones de trabajo en minas y plantas Asesorar al personal en la prevencin de accidentes laborales y velar por el correcto uso de Proveer, mantener y actualizar los equipos de comunicacin y unidades de retransmisin de seales Escolta de sustancias txicas o venenosas junto con la Guardia Nacional Mantenimiento de los equipos de extincin de incendios
Divisin de Servicios
Servicios (cont.)
Rol Director Ejecutivo de Servicios Responsabilidad Responsable de proveer y administrar todos los servicios: De logstica, ya sea por adjudicacin directa o por licitaciones De administracin de los contratos De de tecnologa de informacin y comunicacin, De seguridad fsica y A la infraestructura fuera del rea de las minas y las plantas. Garantizar la transmisin de datos de la Empresa mediante la actualizacin y mantenimiento de los sistemas de informacin. Actividades bajo su coordinacin Proveer bienes y servicios a la Empresa, ya sea a travs de compras por adjudicacin directa o por licitacin. Planificacin, administracin y control de inventarios del almacn Proteccin integral de todas las instalaciones y bienes de la Empresa Control de riesgos de accidentes fsicos y humanos Proveer apoyo en el anlisis e investigaciones en casos de accidentes y de substracciones de bienes. Garantizar la comunicacin efectiva de voz e imagen, as como la transmisin de data Mantenimiento de la infrestructura y ejecucin o contratacin e inspeccin de proyectos civiles menores de las reas administrativas, verdes, clubes y Urbanizacin San Luis. Gestin del Campamento San Luis incluyendo la adjudicacin de las viviendas Fotocopias y mensajera Apoyo a proyectos endgenos Elaboracin del plan operativo de los mantenimientos de hardware y software Atencin a solicitudes para la adquisicin de equipos, recepcin configuracin y prueba Mantenimiento preventivo y correctivo de hardware Atencin a solicitudes para la adquisicin o programacin de software, ajustes y pruebas. Mantenimiento preventivo y correctivo de software Administracin de redes
Proveer y administrar todos los servicios de mantenimiento de la infraestructura de la Empresa fuera del rea de las minas y las plantas
Mantenimiento de la infrestructura y ejecucin o contratacin e inspeccin de proyectos civiles menores de las reas administrativas, verdes, clubes y Urbanizacin San Luis. Gestin del Campamento San Luis incluyendo la adjudicacin de las viviendas Aseo y limpieza de las reas administrativas Fotocopias y mensajera Mantenimiento del aire acondicionado Aseo domiciliario y dotacin de agua a los campamentos (camiones cisterna) Barrido de calles y gestin del Plan social (limpieza de avenidas) Apoyo a proyectos endgenos (mantenimiento y limpieza, Vuelvan Caras, Barrio Adentro, etc.)
Divisin de Servicios
Servicios (cont.)
Rol Director Ejecutivo de Servicios Responsabilidad Proveer y administrar todos los servicios de logstica ya sea por adjudicacin directa o por licitaciones, de tecnologa de informacin y comunicacin, de seguridad fsica y servicios a la infraestructura fuera del rea de las minas y las plantas. Actividades bajo su coordinacin Proveer bienes y servicios a la Empresa, ya sea a travs de compras por adjudicacin directa o por licitacin. Planificacin, administracin y control de inventarios del almacn Proteccin integral de todas las instalaciones y bienes de la Empresa Control de riesgos de accidentes fsicos y humanos Proveer apoyo en el anlisis e investigaciones en casos de accidentes y de substracciones de bienes. Garantizar la comunicacin efectiva de voz e imagen, as como la transmisin de data Mantenimiento de la infrestructura y ejecucin o contratacin e inspeccin de proyectos civiles menores de las reas administrativas, verdes, clubes y Urbanizacin San Luis. Gestin del Campamento San Luis incluyendo la adjudicacin de las viviendas Fotocopias y mensajera Apoyo a proyectos endgenos Revisin de las caractersticas y especificaciones del bien o servicio requerido, con el Comit de Licitaciones Preparacin del pliego de condiciones y fijacin del acto de recepcin y apertura de sobres Recepcin de sobres con el Comit de Licitaciones y un auditor interno como observador Elaboracin del acta de apertura y cierre del acto de recepcin de sobres Apertura de los sobres y vaciado de la informacin en formatos y envo a los usuarios para su evaluacin de conformidad tcnica Evaluacin econmica de las ofertas Preparacin del informe de recomendaciones para la buena pro Preparacin del punto de cuenta para la firma del Presidente una vez que el Comit de Licitaciones ha decidido el proveedor con base en el informe de buena pro Preparacin de comunicaciones a todas las empresas, favorecidas o no. Enva aprobacin del presidente a Compras para la tramitacin de la compra o servicio. Administracin y seguimientos de los contratos otorgados por licitacin. Inspeccin de las obras y los servicios contratados por licitacin
Coordinar el proceso de licitaciones, las inspecciones de las obras y servicios contratados por licitacin, as como la administracin de los contratos.
Divisin de Servicios
Servicios - Suministro
Rol Coordinador General Administrativo de Suministro Responsabilidad Responsable del suministro de los bienes y servicios por adjudicacin directa, de manera oportuna y efectiva, as como por la logstica de inventarios y administracin del almacn. Velar por el suministro de los bienes y servicios por adjudicacin directa, de manera oportuna y efectiva Actividades bajo su coordinacin Planificar las compras del ao y negociar las mejores condiciones Mantener actualizado el registro de proveedores de bienes y servicios Tramitar aquellas rdenes de bienes y servicios que tienen adjudicacin directa. Tramitar con CVG las compras internacionales Planificar y llevar el control de inventarios y administracin del Almacn Recepcin de las requisiciones y asignacin de compradores Creacin y actualizacin de registro de proveedores. Seleccin de proveedores Solicitud y anlisis de ofertas y consultar con el usuario conformidad tcnica en caso de un bien material Programacin de visitas tcnicas en caso de ofertas de servicios. Elaboracin de rdenes de compra o de servicios Consulta a Presupuesto la partida y monto para verificar la disponibilidad presupuestaria Envo de las rdenes de compra a los niveles de aprobacin corresopndientes Desglose de orden de compra o servicio y envo del original al proveedor Contratacin de servicios y seguimiento de su ejecucin Solicitud de dlares a CADIVI para las compras internacionales Elaboracin de informes de pagos (internacionales) a CVG Internacional Seguimiento a las rdenes de compra internacionales Nacionalizacin, trmite de permisos hasta el Callao y arreglo de transporte de mercanca hasta el almacn Solicitud de pago de aranceles
Responsable de mantener los mnimos de inventarios que garanticen la operatividad de todos los procesos de la Empresa y maximizar su rotacin a fin de optimizar los costos de los mismos.
Planificacin y control de inventarios Planificacin anual de compras de acuerdo a los planes operativos de los distintos procesos Anlisis del reporte de estado de alerta de inventarios Envo de requisiciones a Compras de los items por debajo del nivel mnimo de inventario Recepcin de bienes adquiridos por la Unidad de Compras Ingreso de material y verificacin de nota de entrega Entrega a usuario o emite reporte codificado y almacena de acuerdo al caso Despacho de materiales Recepcin y verificacin del vale de salida Trmite del despacho y entrega del material
Divisin de Servicios
Divisin de Servicios
Programacin de mantenimiento preventivo Mantenimiento preventivo repetidoras y antenas subterrneas. Mantenimiento de los equipos de superficie Atencin a requerimientos de nuevos sistemas de comuniccain y adquisicin de los mismos Atencin de reportes de fallas y correccin de las mismas Revisin continua fsica y radial- de los equipos e instalaciones en Minas
Divisin de Servicios
Servicios - Informtica
Rol Coordinador General Administrativo de Informtica Responsabilidad Garantizar el flujo de informacin oportuna y confiable dentro de todas las reas y mantener y actualizar los sistemas de transmisin de datos Actividades bajo su coordinacin Elaboracin del plan operativo de los mantenimientos de hardware y software Atencin a solicitudes para la adquisicin de equipos, recepcin configuracin y prueba Mantenimiento preventivo y correctivo de hardware Atencin a solicitudes para la adquisicin o programacin de software, ajustes y pruebas. Mantenimiento preventivo y correctivo de software Administracin de redes
Brindar apoyo en el mantenimiento de la operatividad de transmisin de datos de la Empresa mediante la actualizacin y mantenimiento de los sistemas de informacin.
Atencin a solicitudes de mantenimiento o falla de hardware y anlisis disgnstico para determinar la naturaleza de la accin de mantenimiento o reparacin Mantenimiento del equipo y/o correccin de la falla con recursos internos o su contratacin Configuracin y prueba de equipos Atencin a solicitudes de mantenimiento de software Anlisis, diseo y programacin de software con recursos internos o su contratacin. Pruebas, ajustes de los software y puesta en marcha de los equipos Evaluacin d econformidad copn los servicios contratados ya sean para hardware o para software. Disposicin de los equipos Creacin de nuevas cuentas de correo electrnico Mantenimiento y adiciones de redes.
Divisin de Servicios
Divisin de Servicios
Coordinar el proceso de licitaciones en estrecha relacin d etrabajo con los dos Comits de Licitaciones (Permanente y auxiliar)
Administracin y seguimientos de los contratos otorgados por licitacin. Inspeccin de las obras y los servicios contratados por licitacin