BASAMENTO LEGAL

Artculo 28 Reglamento General de la Ley

Orgnica de Educacin
.

Asimismo, se establecer un rgimen de
pasantas en las especialidades y menciones
que seale el Ministerio de Educacin, Cultura
y Deportes y en la forma y condiciones que
establezca el Ejecutivo Nacional.
PASANTA

Es una experiencia educativa durante la cual el alumno
realizara actividades dentro de la empresa. (sin ningn
tipo de remuneracin) con el fin de complementar la
formacin recibida y el hacerle conocer un mbito
laboral real
Las Pasantas son actividades pedaggicas obligatorias,
de contenido prctico, cuya finalidad es contribuir a la
formacin profesional de los estudiantes mediante el
cumplimiento de programas preestablecidos entre las
Empresas seleccionadas.
CONCEPTOS BASICOS
Pasante: Es el alumno que habiendo cumplido con los
requisitos acadmicos y administrativos realiza su
entrenamiento laboral en una empresa.

Tutor Acadmico: Es el Docente, designado por el liceo
para supervisar y evaluar, conjuntamente con el Tutor
Empresarial, el desarrollo de la pasanta.

Tutor Empresarial: Es el representante designado por
la Empresa para supervisar y evaluar, conjuntamente con
el Tutor Acadmico, el desarrollo del estudiante durante las
pasantas.

Centro de Trabajo: Es la Empresa, u organismo del
sector pblico o privado, en la cual el pasante debe
desarrollar el adiestramiento laboral.
ETAPAS DEL PROGRAMA DE
PASANTAS

El programa est dividido en tres etapas para
facilitar su proceso.

Induccin
Pasantas
Post - Pasantas
INDUCCIN
Objetivos:

A.Informar, orientar y motivar al estudiante que
realizar la pasanta.
B. Analizar las normas y procedimientos con relacin
a las pasantas.
C. Discutir los objetivos y caractersticas del
adiestramiento.
D. Presentar y discutir los criterios e instrumentos de
evaluacin que regirn el proceso de pasantas.
E. Orientar sobre las normas para la presentacin
del informe final.
F. Analizar los instrumentos para la elaboracin del
plan de actividades de las pasantas.

PASANTAS

Objetivos:
A. Completar el aprendizaje recibido por el estudiante en al
aula con el adiestramiento dirigido, mediante la aplicacin de
los conocimientos para la adquisicin de nuevas
experiencias, destrezas, aptitudes y habilidades necesarias
en el campo de trabajo.
B. Aplicar los conocimientos y afianzarlos en condiciones reales
C. Analizar los aspectos generales de una empresa, sus
actividades, la organizacin, sus normas y procedimientos, y
puestos de trabajo.
POST - PASANTAS.

OBJETIVOS
A. Presentacin del informe final del proceso de pasantas
B. Evaluacin del proceso de pasantas.
TUTOR ACADMICO
La tutora Acadmica es una necesidad indispensable que
tiene como finalidad orientar, apoyar y supervisar al
estudiante que realiza la pasanta.

Al tutor Acadmico le corresponde:
A. Coordinar una visita a la Empresa donde el estudiante
realizar las pasantas con el fin de conocer al Tutor
empresarial y establecer el programa de actividades que
cumplir el pasante.
B. Deber visitar al pasante en la Empresa donde desarrolla la
pasanta, por lo menos dos veces en el lapso.
C. Recabar del estudiante la presentacin del Informe Final
de Pasanta y de la Evaluacin elaborada por el Tutor
Industrial.
D. Procesar y asentar la nota asignada al trabajo
correspondindole a la evaluacin del Tutor Acadmico un
peso del 30%.
TUTOR EMPRESARIAL
A. Proporcionar las polticas internas de la empresa.
B. Deber asegurarse del cumplimiento del programa de actividades
C. Mantener informado al Tutor Acadmico sobre la actuacin del
pasante.
D. Realizar la evaluacin del pasante.
E. Reportar por escrito a la Coordinacin de Pasantas o Tutor
Acadmico :
Casos de mala conducta.
Impuntualidad persistente.
Inasistencia injustificada mayor a dos das consecutivos.
Inasistencia acumulada superior al 25% de la duracin de la
Pasanta.
F. Evaluar al pasante, los aspectos sealados en el formato de
evaluacin, el cual deber ser firmado y sellado por la Empresa y
ser entregados o enviados al Tutor Acadmico en sobre cerrado en
la semana final de pasantas.
El peso de la Evaluacin realizada por el Tutor Empresarial ser de
70%.
Los pasantes debern cumplir obligatoriamente:

A. Uniforme de Pasantas.
B. Horario de trabajo establecido por la empresa.
C. La programacin de lapso de pasantas (6 u 8 Semanas)
D. Las normas establecidas por la empresa.
E. Notificar cualquier irregularidad por medio de tutor acadmico.
F. Respetar a sus jefes y a todos los trabajadores de la empresa.
G. Mostrar en todo momento la moral y las buenas costumbres.
H. Mantener hbitos de higiene.
I. Mantener buena presencia.
J. Evitar cometer cualquier tipo de falta dentro de la empresa.
K. Mostrar en todo momento un elevado grado de responsabilidad,
puntualidad, respeto, iniciativa, compaerismo y relaciones
humanas.
L. Tener conocimientos de computacin
M. Realizar un informe de pasantas de alta calidad.

REQUISITOS

DURACION
A. Los pasantes sern ubicados en los meses de Mayo a
Junio.
B. La duracin de las pasantas ser de seis (6) semanas
ininterrumpidas o de 240 horas de trabajo.
C. Las inasistencias conllevaran a que el pasante pierda
la pasanta.
D. La evaluacin ser realizada por el tutor empresarial y
el tutor acadmico, el cual asistira mnimo 3 veces a
la empresa.
E. El informe de pasanta deber ser entregado en la
fecha en que dictamine la coordinacin de pasantas.