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DE GESTIN DEL
CONOCIMIENTO
(Organizadores cognitivos)
MAPA
SEMNTICO
(Johnson y Pearson)
MAPA SEMNTICO
MAPA
SEMNTICO
MAPA SEMNTICO
TIPOS DE MAPAS
SEMNTICOS
MAPA SEMNTICO
RAMIFICADO
MAPA
TIPO RED
SEMNTIC
A
MAPA
CONCEPTUAL
(Joseph Novak)
Tiene 03 elementos:
1. Conceptos.
2. Enlaces.
3. Proposiciones.
Es un recurso
esquemtico para
representar un conjunto
de significados
conceptuales incluidos en
una estructura de
proposiciones.
MAPA
CONCEPTUAL
TEXTO N 01
MAPA
CONCEPTUA
L
TEXTO N 02
Quin?
Quines la
integran?
A qu se
dedican?
Qu
tienen?
MAPA
CONCEPTUAL
MAPA MENTAL
(Tony Buzan)
MAPA MENTAL
(Tony Buzan)
MAPA MENTAL
ESQUEMAS DE
MAPA MENTAL
DINMICA DEL
MAPA MENTAL
ESQUEMA DE
LLAVES
ESQUEMA
DE
LLAVES
LINGSTICA
LGICO
MATEMTICA
ESPACIAL
INTELIGENCI
AS
MLTIPLES
MUSICAL
DOMINIO
DE LA
LGICA
DOMINIO
DEL
ESPACIO
CINTICO
CORPORAL
Escritores, poetas,
Escrita, ensayistas, oradores,
hablada. intrpretes, etc.
DOMINIO
DE LA
PALABRA
Nmeros, clculos,
operaciones
lgicas, etc.
Compositores, cantantes,
Identificacin,
DOMINIO DE
intrpretes musicales,
ESTRUCTURAS interpretacin y
creacin de sonidos, etc.
MUSICALES
DEFENSA DEL
NATURALISTAECOSISTEMA
ESQUEMA
DE
PERSONA
L
Matemticos, fsicos,
qumicos, ingenieros,
etc.
INTER
PERSONAL
INTRA
PERSONAL
Sensibilidad hacia la
conservacin del
ambiente, el equilibrio
natural, etc.
Facilidad para interactuar
con los semejantes
Ecologistas,
herbolarios,
etc.
Lderes polticos,
gobernantes, etc.
Lderes espirituales,
Dominio de las propias
hermitaos,
emociones
consejeros, etc.
SISTEMA DE
COOPERACIN
MUTUA
EVOLUCIN
DE LOS
SISTEMAS
DE TRABAJO
SISTEMA DE
COOPERACIN
FORZADA
SISTEMA DE
COOPERACIN
LIBRE
El amo era
dueo slo del
trabajo del
siervo.
Sistema gremial.
Sistema de libre contratacin.
Sistema de contrato colectivo.
Adecuadament
e empleada
PEA
desempleada
PET
ESTRUCTUR
A DE LA
POBLACIN
PENA
NO
PET
Subempleada
Poblacin menor de 14
aos y mayor de 65
(jubilados).
Percibe
ingreso
superior al
IMV.
Percibe
ingreso
inferior al IMV.
Busca empleo
pero no
encuentra.
Amas de
casa.
Estudiantes.
Clrigos.
Incapacitados
.
Prisioneros.
DIAGRAMA DE
VENN
(John Venn)
INTER
PERSONAL
PERSONAL
INTELIGENCIAS
MLTIPLES
INTRA
PERSONAL
NATURALIST
A
LINGSTIC
A
ESPACIAL
LGICO
MATEMTIC
A
MUSICAL
CINTICO
CORPORAL
DESARROLLO
ECONMICO
DESARROLLO
SOCIAL
salud
Participac
in
ciudadan
a
Transforma
ciones
sociales
Mayor
produccin
de bienes y
servicios
educaci
n
Distribucin
equitativa
Libertad
poltica
Libertad
individual
CRECIMIENTO
Toma
de
decisio
nes
DESARROLLO
HUMANO
TEORA DE LOS
MUNDOS
PRIMER
MUNDO
SEGUNDO
MUNDO
TERCER
MUNDO
CUADRO
COMPARATIVO
INTELIGENCIAS PERSONALES
INTERPERSONAL
1. Extrovertido.
2. Exterioriza sus
emociones.
3. Se conecta al mundo
exterior.
4. Expresivo.
5. Atrevido.
6. Dominante.
7. Exagerado.
8. Tosco.
CUADRO
COMPARATI
INTRAPERSONAL
1. Introvertido.
2. Interioriza sus
emociones.
3. Se conecta al mundo
interior.
4. Callado.
5. Prudente.
6. Sumiso.
7. Moderado.
8. Sutil.
UVE HEURSTICA
(D. Bob Gowin)
UVE
HEURSTICA
(D. Bob Gowin)
CONCLUSION
ES TERICAS
CONCLUSION
ES EMPRICAS
I.
INTRAPERSONA
I. L
PROBLEMA
La teora de las IM representa
un modelo de formacin sin
ms normas que las exigencias
impuestas por los componentes
cognitivos de las propias
inteligencias (T. Armstrong)
Qu son las
inteligencias
mltiples?
INTERPERSONA
L
I. NATURALISTA
Cuntas son ?
La inteligencia humana es la
Capacidad para enfrentarse a
situaciones y problemas
nuevos. (Castell).
I. MUSICAL
I. CINTICO
CORPORAL
I. ESPACIAL
La inteligencia humana es la
Capacidad de resolver problemas,
o de crear productos, que sean
valiosos en uno o ms ambientes
culturales. (H. Garnerd)
I. LGICO
MATEMTI
CA
I.
LINGSTICA
LAS
INTELIGENCIAS
MLTIPLES
TEMA
ESQUEMA
GRFICO
INTELIGENCIA
S MLTIPLES
CRUZ
CATEGORIAL
(Julin y Miguel de Zubira Samper)
CAUSASCAUSAS
BIOLGICAS:
LAS LESIONES
CEREBRALES NO
ANULAN TODAS LAS
CAPACIDADES.
CAUSAS SOCIALES:
CADA CULTURA
CONFIGURA LAS
MANERAS DE
SOLUCIONAR LOS
PROBLEMAS
1. SE HA OBSERVADO A PERSONAS
OBSERVADOS Y VIVIDOS.
CON DIVERSAS CAPACIDADES,
INTELIGENCIA
S MLTIPLES
ARGUMENTOS
(PROBLEMA)
CONSECUENCIAS
SE CUESTIONAN LAS
ANTERIORES
CONCEPCIONES DE
INTELIGENCIA,
INCORPORNDOSE
NUEVOS FACTORES EN SU
NUEVA DEFINICIN; LA
CULTURA, POR EJEMPLO.
SOLUCIONES
Gracias