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INVESTIGACION DE ACCIDENTES E
INCIDENTES PELIGROSOS
En base a la Ley 29783 SST y D.S.005-2012-TR
Yesenia Romani
IHS (Integrated Health Services)
HR (Human Resources)
DEFINICIONES
ACCIDENTES DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador, una
lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o
la muerte.
Fuente: Glosario de Trminos D.S.005-2012-TR
INCIDENTE
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con
el trabajo, en el que la persona afectada no sufre
lesiones corporales, o en el que stas slo requieren
cuidados de primeros auxilios.
INCIDENTE PELIGROSO
Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o
enfermedades a las personas en su trabajo o a la poblacin.
Fuente: Glosario de Trminos D.S.005-2012-TR
VIDEO
1.
Link:
http://www.napofilm.net/en/napos-films/multimedia-film-episodes-listing-view?filmid=napo-009-risky-business
INCIDENTES PELIGROSOS
Los Incidentes Peligrosos estn listadas en el
D.S.005-2012-TR en la Tabla 7:
EXPLOSIONES
ESCAPES DE SUSTANCIAS QUMICAS
ESCAPES DE SUSTANCIAS RADIOACTIVAS
DERRUMBES
CADA DE CARGAS IZADAS
DESPLOME DE RUMAS DE CARGAS ALMACENADAS
DESPLOME DE INSTALACIONES CIVILES (PAREDES, TECHOS, PISOS)
DESPLOME DE ESTRUCTURAS (ANDAMIOS, ESTRUCTURAS METLICAS, ETC.)
FUGA DE AGENTES PATGENOS
FUGA, DERRAME DE MATERIALES Y QUMICOS PELIGROSOS
VOLCADURA DE BOTELLAS PRESURIZADAS
CAIDA DE UN ASCENSOR
INCENDIO DE UN CENTRO DE TRABAJO
INCIDENTES PELIGROSOS
Estudio hecho por Frank Bird Jr. y Frank Fernndez, dice que por cada 600
incidentes ocurren 30 accidentes leves, 10 accidentes serios y uno grave, si
se compara la proporcin de incidentes que hubieran podido ocasionar lesiones
a la personas y/o daos a la propiedad, con aquellos que realmente los
ocasionaron, se ve claramente como la observacin y el anlisis de los
incidentes puede ser utilizada para evitar o controlar los accidentes.
ENFERMEDAD PROFESIONAL U
OCUPACIONAL
GRUPOS DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES
La Resolucin Ministerial (R. M.) 480-2008 MINSA establece seis
listados de enfermedades profesionales:
GRUPO 1: Enfermedades profesionales
causadas por agentes qumicos.
GRUPOS DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES
GRUPO 4: Enfermedades profesionales causadas por
inhalacin de sustancias y agentes no
comprendidas en otros apartados.
GRUPO 5: Enfermedades profesionales de la piel
causadas por sustancias y agentes no comprendidos
en alguno de los otros apartados.
GRUPO 6: Enfermedades profesionales causadas por
agentes carcinognicos.
CONSIDERACIN IMPORTANTE
Es tambin un accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo
su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
11
INDICADORES DE SEGURIDAD
El Artculo 33 del D.S. 005-2012 exige como obligacin
que el empleador implemente el Registro de
Estadsticas de Seguridad y Salud.
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Accidentes
Indicadores de accidentalidad
ndice de frecuencia:
ndice de severidad:
ndice de accidentabilidad:
IS*IF
1000
Septiembre
ACCIONES INICIALES
QU HACER CUANDO SUCEDE UN
ACCIDENTE DE TRABAJO?
Trasladar
Trasladaralalaccidentado
accidentadoaal
laCentro
Unidad
Medica
Mdico
(UME)
Si
Enviar el Informe de la
investigacin al Ministerio
de Trabajo
Septiembre
Muerte
No
Archivar informe
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INVESTIGACIN DE ACCIDENTE/INCIDENTES
El responsable y/o los responsables de realizar el reporte de
investigacin de accidentes/incidentes, es el IBMer
responsable del rea donde ocurri dicho suceso.
Por lo tanto,
procedimientos:
deber
realizar
los
siguientes
PREGUNTAS BASICAS
COMO?
Sucedi el accidente
DONDE?
sucedi
QUIEN?
Result Herido
CUANDO?
Sucedi
CUALES?
PORQUE?
Sucedi
RECOGIENDO EVIDENCIAS
Examine la escena del accidente.
Elabore un Plano de la escena
Fotografe cada detalle de la escena.
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EL PROCESO DE LA
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
RECOPILACION DE ANTECEDENTES
IDENTIFICACION DE LAS CAUSAS
DETERMINAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS
PREPARAR INFORME
PRESENTAR INFORME
SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS
19
20
BASE LEGAL
D.S.005-2012-TR
Artculo 33.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo son:
1. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la
investigacin y las medidas correctivas.
2. Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
3. Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
psicosociales y factores de riesgo disergonmicos.
4. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
5. Registro de estadsticas de seguridad y salud.
6. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
7. Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
8. Registro de auditoras.
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BASE LEGAL
D.S.005-2012-TR
Artculo 34.- En los casos de empleadores de intermediacin o
tercerizacin, el empleador usuario o principal tambin debe
implementar los registros a que refiere el inciso a) del artculo
precedente para el caso de los trabajadores en rgimen de
intermediacin o tercerizacin, as como para las personas bajo
modalidad formativa y los que prestan servicios de manera
independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades total
o parcialmente en sus instalaciones.
22
BASE LEGAL
D.S.005-2012-TR
Artculo 35.- El registro de enfermedades ocupacionales debe
conservarse por un perodo de veinte (20) aos; los registros
de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un
periodo de diez (10) aos posteriores al suceso; y los dems
registros por un periodo de cinco (5) aos posteriores al suceso.
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BASE LEGAL
D.S.005-2012-TR
El Artculo 42 del Decreto Supremo N 005-2012-TR, establece
como funcin del Comit SST o Supervisor: Considerar las
circunstancias e investigar las causas de todos los:
incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo,
emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar
la repeticin de stos.
24
BASE LEGAL
D.S.005-2012-TR
Reportar a la mxima autoridad del empleador la siguiente
informacin:
25
de
accidentes,
incidentes
NO CONSTITUYE ACCIDENTE DE
TRABAJO
26
27
No usar implementos de
seguridad.
Equipos en mal estado.
Falta de supervisin
Ausencia de Reglamentos,
Programas, Instructivos.
Exceso de confianza
Estados de cansancio fsico o
mental.
Trabajar en estado etlico.
No cumplir procedimientos
establecidos.
Por Qu?
Por Qu?
3
FALTA DE
CONTROL
FALTA DE
SUPERVISIN
FALTA DE UN
PROGRAMA DE
SEGURIDAD
CAUSAS
BASICAS
CAUSAS
INMEDIATAS
FACTORES
PERSONALES
ACTOS Y
CONDICIONES
FACTORES
DEL TRABAJO
SUBESTANDARES
Causas
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Por Qu?
ACCIDENTE
PRDIDAS
CONTACTO
CON ENERGIA
O SUSTANCIA
PERSONAS
PROPIEDAD
PROCESO
Acontecimiento
Efectos
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VIDEO
Video 2: Shining example
Link:
http://www.napofilm.net/en/napos-films/multimedia-film-episodes-listing-view?filmid=napo-018-no-laughing-matter
29
CONDICIONES SUBESTNDARES
ACTOS SUBESTNDARES
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No existe Supervisin
No existe un Programa de Seguridad
Etc.
FACTORES PERSONALES
FACTORES DE TRABAJO
31
No sabe
No quiere
No debe
Normas inexistentes
Falta de Reglamentos, Procedimientos, Instrucciones de Trabajo.
Etc.
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Maquinaria/
Equipos
Mtodos
Mano de Obra
Accidente/
Incidente
EFECTO
Medio Ambiente y
Entorno
Materiales
CAUSAS
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Entorno
ambiental
Sustancias
peligrosas
Objetos
Iluminacin
Orden
Ruido
Mquinas
Aptitudes
Conocimientos
Formacin
Actitudes
Caractersticas
personales
Riesgo de
accidente
Sistemas de
comunicaciones
Mtodos y
procedimientos
Organizacin
34
Septiembre
https://w3-connections.ibm.com/communities/service/html/communityview?communityUuid=f7695147-c76e-48c3-a0f93d5f70e221f0
http://reswat5.ibm.com/projects/ihs/laweb.nsf/pages/index.htm
IHS Quick-Views
Empleados http://learning.atlanta.ibm.com/manager/quickview/mgrqv.nsf/Content/85256CD9:00503B6E
Per
Integrated Health Services
http://reswat5.ibm.com/projects/ihs/laweb.nsf/pages/peru.htm
http://learning.atlanta.ibm.com/manager/quickview/mgrqv.nsf/Content/852574C6%3A005542F6
PREGUNTAS?
Yesenia Romani
Profesional IHS-RR HH
Internet id: yromani@pe.ibm.com
Interno: 3872
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