Professional Documents
Culture Documents
MANAB
FACULTAD
DE CIENCIAS
MATEMTICAS, FSICAS Y QUMICAS
ESCUELA DE INGENIERIA
MECNICA
INTEGRANTES
CEDEO
ZAMORA
CASTRO MACIAS
TMA
GOBIERNO CORPORATIVO:
RESPONSABILIDAD SOCIAL,
DESARROLLO SUSTENTABLE,
ETICA EMPRESARIAL Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL
INTRODUCCION
La presente investigacin tiene como
objetivo
determinar
dentro
del
contexto
de
la
planificacin
estratgica los parmetros que debe
seguir un gobierno corporativo para
una correcta de gestin y control de
su organizacin y del medio que lo
rodea, dando a conocer las reglas que
regulan las relaciones de poder entre
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Determinar
la
influencia
de
los
gobiernos
corporativos y su impacto en el desarrollo sostenible
del conglomerado con bases en la responsabilidad
social yESPECFICO
tica empresarial
OBJETIVO
1. Identificar los principales aspectos de un gobierno
corporativo dentro del contexto de la planificacin
estratgica.
2. Descubrir
los
factores
que
inciden
en
el
desarrollarlo sostenible de u n sector determinado de
la sociedad.
3. Analizar las bases de la responsabilidad social y su
afectacin en el desarrollo sostenible.
4. Disear estrategias a seguir para establecer una
Gobierno Corporativo
El
concepto
de
gobierno
corporativo se refiere al conjunto
de principios y normas que
regulan el diseo, integracin y
funcionamiento de los rganos
de gobierno de la empresa, como
son los tres poderes dentro de
una sociedad: los Accionistas,
La
Organizacin
para
la
Cooperacin
y
el
Desarrollo
Econmicos (OCDE), emiti en
mayo de 1999 y revis en 2004
sus Principios de Gobierno
Corporativo en los que se
encuentran las ideas bsicas que
dan forma al concepto que es
utilizado
por
los
pases
Los
principios
de
la
OCDE
contemplan que el marco de GC
debe:
Proteger
los
derechos
de
accionistas.
Asegurar el tratamiento equitativo
para
todos
los
accionistas,
incluyendo a los minoritarios y a
los extranjeros.
Todos los accionistas deben tener
la oportunidad de obtener una
RESPONSABILIDAD SOCIAL
La responsabilidad social es un
trmino que se refiere a la carga,
compromiso u obligacin, de los
miembros de una sociedad ya sea
como individuos o como miembros
de algn grupo tienen, tanto entre
s como para la sociedad en su
conjunto.
La responsabilidad social es la
teora tica o ideolgica que una
entidad
ya
sea
un
gobierno,
corporacin,
organizacin
o
individuo tiene una responsabilidad
hacia
la
sociedad.
Esta
responsabilidad
puede
ser
negativa, significando que hay
responsabilidad de abstenerse de
actuar (actitud de abstencin) o
RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA
ACTUALIDAD
En la actualidad la responsabilidad
social se considera un concepto
normativo no obligatorio o ley
blanda (es decir, sin la fuerza de la
ley), tales como los plasmados en
algunos acuerdos internacionales,
por
ejemplo,
la
Declaracin
universal sobre Biotica y Derechos
FUNDAMENTOS
DE
EMPRESARIAL
Y
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
Evolucin histrica de la tica.
TICA
LA
Su
carcter
universal
ms
representativo en el contexto del
estudio de la tica.
Definicin de tica.
Mtodos de estudio.
Razones para actuar con inteligencia.
Necesidad de tomar en cuenta los
intereses ajenos.
FUNDAMENTOS
DE
EMPRESARIAL
Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL
TICA
LA
Estndares
ticos
y
eficacia
empresarial.
Principios fundamentales de tica
Empresarial.
Necesidades de un plan de vida.
tica, legalidad y valores.
Valores compartidos. Por qu el
creciente
inters
por
la
tica
empresarial
NECESIDAD
DE
LA
TICA
EMPRESARIAL
Y
LA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
Concepto de empresa
y sociedad.
La empresa como sistema y parte
integrante de la sociedad.
La empresa como sistema productivo.
tica y sociedad.
El carcter ordenador de la tica en la
sociedad.
La tica Empresarial. La tica y la
competitividad.
CONCLUSIONES
Al referirnos al trmino Gobierno
Corporativo tratamos de se describir
al sistema mediante el cual una
empresa u organizacin es dirigida y/o
controlada en el desarrollo comn de
sus actividades cualquiera que estas
sean
enmarcadas
en
el
campo
econmico. Hace nfasis directo en
las responsabilidades y derechos de
cada miembro de las organizaciones,
Las
relaciones
de
colaboracin
y
coordinacin en el territorio gobernado
por
cualquier
entidad,
centro,
programas o servicios complementarios
que presenta una organizacin y que
proporcionan los parmetros con los
cuales se van establecer los anales
corporativos, con el fin de garantizar la
integralidad de la intervencin social.
Sin pretender agotar la gran variedad
de figuras existentes, que da una
23