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Equipo #2

QUE SON LOS VALORES


Los valores son principios que nos permiten

orientar nuestro comportamiento en funcin


de realizarnos como personas.
Son creencias fundamentales que nos ayudan
a preferir, apreciar y elegir unas cosas en
lugar de otras, o un comportamiento en lugar
de otro.
Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud.

Cmo se clasifican?
La clasificacin de los valores en extensa y

enmarca diversos puntos de vista:


Durabilidad: Aqu es donde los valores se
reflejan en el paso del tiempo, son los que
permanecen hay constantes.
Integridad: Los valores son una abstraccin
integra en si mismo.

Flexibilidad:
Losclasifican?
valores se adaptan
Cmo
se

dependiendo el tiempo y las necesidades.


Satisfaccin: Se vera presente cuando las
personas pongan en practica algn valor, esta
ser como un forma de recompensa.
Polaridad: Todos lo valores podrn ser
buenos o malos, dependiendo como sean
aplicado a la vida. Ejemplo: Exceso de
caridad.

Jerarqua: Algunos valores tienen mas peso

he importancia que otros dentro de la


sociedad.
Trascendencia: Cuando los v. son
transmitidos de generacion a generacin.
Dinamismo : Los valores pueden ser
transformados o modificados dependiendo la
poca.

Aplicabilidad: Son aplicados a cada una de

las situaciones de nuestra vida cotidiana y de


esta manera nos retroalimentamos para darle
un verdadero significado al uso de estos.
Complejidad: Las personas debe utilizar su
criterio para utilizar estas herramientas tan
importantes.

Morales
ticos
Sociales
infrahumanos
humanos infra morales
Instrumentales
Terminales
Vitales
Intelectuales
Tcnicos

Valores morales:
Este valor te lleva a construirte como hombre,

a hacerte ms humano, pero eso solo podr


lograrse si decides alcanzar dichos valores
mediante el esfuerzo y siendo perseverante.
Algunos valores morales son la justicia, la
libertad, la honestidad.

Los valores :
Eticos: son medios adecuados para

conseguir nuestras finalidad.


Sociales:Perfeccionan al hombre en su
relacin con los dems. Por ejemplo:
amabilidad, honestidad, servicio, solidaridad,
patriotismo.

Los valores infrahumanos


Son aquellos que s perfeccionan al hombre,

pero en aspectos ms inferiores que comparte


con otros seres como los animales, por
ejemplo. el placer, la fuerza, la agilidad, la
salud.

Los valores humanos infra


Los valores
humanos infra
morales:
morales:

Son aquellos valores que son exclusivos del


hombre, y entre ellos estan los valores
econmicos, la riqueza, el xito,la inteligencia,
el conocimiento, el arte y el buen gusto.
De manera social: la prosperidad, el prestigio,
la autoridad, etc.

Valores
Instrumentales: Son comportamientos

mediante los cuales conseguimos los fines


deseados.
Terminales: Son metas que al individuo le
gustara conseguir a lo largo de su vida.
Vitales: Perfeccionan al hombre en su
aspecto fisio- biolgico. Po ejemplo: agilidad,
fuerza, salud, deporte, placer, ejercicio

Valores
Intelectuales: Perfeccionan al hombre en su

aspecto, razn, intelecto, memoria. Ejemplo:


ciencia, artes, conocimiento, sabidura.
Tcnicos: Perfeccionan al hombre
ayudndolo a tener mejores condiciones de
vida. Por ejemplo: estudio, organizacin,
trabajo, creatividad.

Ejemplos:
La solidaridad es una de los valores humanos

por excelencia, del que se espera cuando un


otro significativo requiere de nuestros buenos
sentimientos para salir adelante.
En estos trminos, la solidaridad se define
como la colaboracin mutua en la personas,
como aquel sentimiento que mantiene a las
personas unidas en todo momento, sobretodo
cuando se vivencian experiencias difciles de
las que no resulta fcil salir.

Qu es Amistad: La amistad es una relacin

afectiva entre dos o ms individuos.


Es una relacin donde una persona tiene
afecto y cario por otra y tiene un sentido de
lealtad, proteccin, etc.
La amistad puede existir entre hombres y
mujeres, hermanos, novios, esposos y
esposas, familiares, con cualquier vnculo.

La honestidad u honradez: es el valor de decir la

verdad, ser decente, recatado, razonable, justo u


honrado.
Se refiere a la cualidad con la cual se designa a
aquella persona que se muestra, tanto en su obrar
como en su manera de pensar, como justa, recta e
ntegra.
Quien obra con honradez se caracterizar por la
rectitud de nimo, integridad con la cual procede en
todo en lo que acta, respetando por sobre todas las
cosas las normas que se consideran como correctas
y adecuadas en la comunidad en la cual vive.

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