Ambiente

Trmico
Integrantes:

Castro Salazar ,Christian Alcides

Salvador Bautista ,Eddy Jimena
Victorio Medina ,Eder Alex
Yanac Francisco ,Lizeth Yurico

Introduccin
Muchos

empleos requieren trabajar en

ambientes calurosos, tanto en exteriores
como en interiores.

Definicin
El

cuerpo humano mantiene una

temperatura que flucta entre 36C y
38C.
El trabajador sufre estrs trmico
cuando su cuerpo es incapaz de auto
enfriarse.

Ambiente
Ambiente

Temperatura
Temperatura del
del aire
aire

Flujo
del
aire
Flujo del aire

Humedad
Humedad

Calor
Calor radiante
radiante (por
(por ej.,
ej., Sol,
Sol,
horno)
horno)

Trabajo
Trabajo

Cantidad
Cantidad de
de
trabajo
trabajo

Tasa
Tasa de
de trabajo
trabajo

Trabajador
Trabajador

Aclimatacin
Aclimatacin

Hidratacin
Hidratacin

Vestimenta
Vestimenta
Condiciones
Condiciones mdicas
mdicas

Estrs
Termic
o

Termorregulacin del Cuerpo

Humano
El

ser humano es un organismo

homeotermo y endotermo, a pesar de
variaciones en la temperatura ambiental,
la produccin de calor interna equilibra la
prdida de calor.

Escala de la temperatura
corporal
44 C Convulsiones, paro cardiaco .
40 C Fiebre, problemas respiratorios.
36 38C intervalo de temperatura regular.
32 C Musculatura rgida.
30C Hipotermia.
Muerte.

Efectos de la condiciones
trmicas extremas

Malestar Psicolgico.
Desordenes psicopatolgicos.
Malestar Fisiopatolgico.

Sntomas de exceso de frio

Aumenta la produccin de calor.

Temblores corporales.
Sueo.
Falta de respiracin.
Paro respiratorios.
Paro cardiaco.

Sntomas de exceso de calor

Deshidratacin.
Fatiga.
Falta de concentracin.
Alucinaciones.
Aumento del ritmo cardiaco.

Fuentes de Calor
El

cuerpo puede ganar calor de dos

maneras:

calor por s mismo producto de

actividad de trabajo
absorber calor del medio ambiente.

la

Carga
Laboral
Liviana

Moderada

Pesada

Actividad

Ejemplos

*Estar sentado moviendo las manos

y
piernas
con
moderacin
*Estar de pie, haciendo trabajo
liviano que implica ms que nada el
mover
los
brazos
*Caminar relajadamente

*Trabajo de escritorio, escribir en teclado,

conducir
en
trfico
lento
*Trabajo
en
lnea
de
montaje
*Supervisin de un sitio de trabajo

*Caminar
*Sentare moviendo brazos y
con
*Estar de pie, haciendo
liviano o moderado que
caminar
un
*Levantar
o
empujar
moderacin

rpido
piernas
vigor
trabajo
incluye
poco
con

*Entregar
el
correo
*Conducir maquinarias pesadas, limpieza
industrial
*Recoger
frutas
y
vegetales
*Trabajo de bodega; cargar y descargar
camiones

*Trabajos
de
construccin
*Levantar objetos pesados, empujar
o
tirar
intermitemente
*Subir escaleras con equipo pesado

*Aserruchar, cepillar, excavar, apelar,

trabajar con mazo, instalar techos
*Reabastecer
estanteras,
remover
asbesto
*Combatir incendios

Estas
actividades
no
consideran
el
calor ambiental o
el causado por
vestimentas
de
proteccin

Efectos vinculados al trabajo

en ambiente frio y caliente
Hipotermia
Eritema
Escalofros
Perdida

de la habilidad manual
Malestar por el frio
Confort
Malestar por el calor
Deshidratacin


Las Normas ISO
Datos

bsicos
ISO 7726 Instrumentos y mtodos de medicin de los parmetros
fsicos
ISO 8996 Metabolismo de trabajo
ISO 9920 Caractersticas trmicas del vestido
Evaluacin del riesgo
FRIO: determinacin del aislamiento trmico de la prenda requerida
CONFORT: ISO 7730 ndices Pmv ppd
CALOR:
Mtodo de enfoque ISO 7243: WBGT
Mtodo de anlisis ISO 7933: PHS Determinacin analtica de la
molestia termina.
Evaluacin directa por el trabajador
ISO 7886: Evaluacin de la molestia trmica por mediciones
fisiolgicas
ISO 10551: Evaluacin del confort trmico subjetivo por medio de
escalas de juicio

Sobrecarga Trmica
Refleja

las consecuencias que sufre un

individuo
cuando
se
adapta
a
condiciones de estrs trmico

Los parmetros que permiten

controlar y determinar la sobrecarga
trmica son:
La

temperatura corporal: Vara

dependiendo de su sexo.
La frecuencia cardiaca: Nmero de
contracciones del corazn o pulsaciones
por unidad de tiempo.
La tasa de sudoracin: Es el nico
mecanismo cuando la temperatura
ambiente sobrepasa los 35 C.

Tensin Trmica
Es

la Variacin de la temperatura
normal del cuerpo debido al calor
procedente del ambiente de trabajo.

Balance Trmico
El

balance trmico se realiza mediante una

serie de clculos considerando las prdidas
y ganancias de calor de un cerramiento o
una edificacin.

Conveccin:
Paso

de calor de un punto a otro dentro

de la masa de un fluido.

Conduccin:
Paso

de calor de unas molculas a otras

Radiacin
Paso

del calor desde un foco que lo

produce en sentido radial

Radiacin
Perdida

agua

de calor por evaporacin de

Ecuacin Practica del Balance

Trmico:
El

intercambio trmico que se efecta

entre el organismo humano y el medio
que lo rodea se puede representar
aritmticamente mediante la ecuacin
de balance trmico.
MRC-E=A

Ecuacin de balance trmico Equilibrio

trmico Cuando el cuerpo no gana ni pierde
calor.
MRCE=A
M

Ganancia de calor por el metabolismo.

Ganancia o prdida de calor por radiacin.

Ganancia o prdida de calor por

conveccin.

Prdida de calor por evaporacin del sudor.

Calor acumulado en el organismo.

No hay calor acumulado.

1

M RC =0

No necesita evaporar calor para

lograr el equilibrio trmico.
Situacin de confort trmico.
Hay equilibrio trmico.

MRCE=0

No necesita evaporar sudor para

lograr el equilibrio, ya que hay
una tensin trmica.

No hay equilibrio trmico Estrs

trmico por calor.

MRCE>
Se gana calor.
0
El organismo incrementa la
temperatura.
Se pierde calor.

MRC<0

No se necesita sudar y la
temperatura del cuerpo desciende.
No hay equilibrio trmico Estrs
trmico por fro.

Tcnicas para evaluar el

ambiente trmico
Velocidad

del Aire.-

Velocidad en la que se mueve el aire

en torno al trabajador. Contribuye a
mejorar la sensacin trmica.

Consumo metablico
Energa necesaria que utiliza el
organismo para realizar un trabajo.
La energa genera un calor que es
absorbido por el organismo. A mas
esfuerzo, mas consumo metablico.

Aislamiento trmico
Resistencia que tenga la vestimenta
a la perdida de calor y a la
humedad, su unidad de medida
es el CLO.

Metabolismo basal
Energa necesaria para vivir.

GRACIAS POR SU ATENCION.