Ley 16.

744 ACCIDENTES DEL

TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Fondo para la Educacin
Previsional

Orientacin en
Prevencin de Riesgos
Para Dirigentes Sindicales , Comits
Paritarios y Trabajadores.

Algunas verdades:
Empleo de calidad

Empleo seguro

Empleos
informales
No cumplimiento de las normas

Disposiciones Legales

Cdigo del Trabajo, Art. 184

El empleador estar obligado a tomar todas las medidas
para proteger eficazmente la vida y la salud de los
Trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas
de higiene y seguridad en las faenas, como tambin los
implementos necesarios para prevenir accidentes y
enfermedades profesionales.

Disposiciones Legales

Ley 16.744
(1 de febrero de 1968)
Seguro Social Obligatorio sobre
Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.

Administracin del Seguro

A.- ORGANISMO ESTATAL , ISL

B.- ORGANISMOS PRIVADOS

(MUTUALIDADES)

C.- ADMINISTRACIN DELEGADA

Objetivos de la Ley
Las Direcciones de las empresas deben realizar prevencin de riesgos.
Prevenir los accidentes del trabajo y enfermedades
Profesionales.
Curar al trabajador (prestaciones mdicas).
Que ste no tenga prdidas econmicas (prestaciones
econmicas).
Rehabilitacin fsica y mental.
Reeducacin.
Reinsercin laboral.

Personas Protegidas
Trabajadores por cuenta ajena.
Funcionarios pblicos (Ley N 19.345 Marzo 1995).
Estudiantes que deban ejecutar trabajos que
signifiquen ingresos para el plantel (Ej.Esc.Ind.).
Algunos Trabajadores independientes. (Bajo
decretos especiales).
Trabajadores en el extranjero.(Enviados p/empresa).
Trabajadores familiares.
Dirigentes Sindicales.

Contingencias Cubiertas por la Ley

Accidentes del Trabajo Trayecto

Dirigentes Gremiales en
desempeo de sus funciones.

Enfermedades Profesionales

Accidente del Trabajo

Es toda lesin que sufre

una persona a causa o con
ocasin del trabajo y que
le produzca incapacidad o
muerte.

Accidente del Trabajo

Accidente fatal:
Es aquel que provoca la muerte
del trabajador en forma inmediata
o durante su traslado a un centro
asistencial.

Accidente del Trabajo

Accidente grave
Es cualquier accidente del trabajo
que obligue a :
>>Realizar maniobras de reanimacin o
>>Realizar maniobras de rescate o
>>Ocurra por cada de ms de 2 mts. o
>>Provoque en forma inmediata amputacin o
prdida de cualquier parte del cuerpo o
>>Involucre a un nmero tal de trabajadores que
afecte el desarrollo normal de la faena o trabajo.

Accidente Grave o Fatal

Circulares de la SUSESO:
N 2295 a las Mutualidades
N 2345 a los Empleadores
Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser
necesario,
permitir a los trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspeccin del Trabajo y a
la Secretara Regional Ministerial de Salud (Seremi) que corresponda.

Accidente del Trabajo

Son tambin considerados

Accidentes ocurridos a dirigentes gremiales, a causa

de su cometido gremial.

Trabajador enviado a trabajar al extranjero.

Trabajador enviado por la empresa a cursos de
capacitacin.

Accidente del Trabajo

No estn cubiertos por la Ley n 16.744

Los por fuerza mayor extraa y sin relacin con el

trabajo de la vctima.

Los producidos intencionalmente por la vctima.

Accidente del Trabajo

En el Trayecto

Son los ocurridos en el

trayecto
directo entre la
habitacin y el lugar de
trabajo y viceversa.

Consideraciones del Accidente de

Trayecto
Las pruebas del hecho son responsabilidad del accidentado.
No menciona el tiempo de traslado.
No indica el medio de transporte.
No seala explcitamente el inicio y trmino del recorrido.
Se inicia el trayecto cuando se aparece en lugares pblicos o
va pblica.

Accidente del Trabajo en el Trayecto

El trabajador accidentado debe aportar pruebas
(Art. 7 decreto 101)
Su Propia Declaracin, suficientemente circunstanciada,
tiempo-trayecto-lesin.
Parte de Carabineros.
Certificado Mdico Posta Hospital.
Testigos.
El Empleador solo debe otorgar: denuncia, certificado de
horario de trabajo y de renta.

Enfermedad Profesional
(Artculo n 7, Ley N 16.744)

ES LA CAUSADA DE UNA MANERA DIRECTA

POR EL EJERCICIO DE LA PROFESIN O
EL TRABAJO QUE REALICE UNA PERSONA
Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O
MUERTE.

A. Prestaciones Mdicas
Atencin Mdica, Quirrgica y Dental.

Hospitalizacin.

Medicamentos y Productos Farmacuticos.

Prtesis y Aparatos Ortopdicos y su

Recuperacin.

Rehabilitacin Fsica.

B. Prestaciones Econmicas
I. Subsidios
Subsidios (salario).

Indemnizacin.

Pensiones ( incapacidades
permanentes ).

Pensin Supervivencia.

I. Subsidios
Para accidentes con incapacidad temporal
Vigencia, 52 semanas prorrogables por otras 52.
Monto 100% de la Remuneracin promedio ltimos 3 meses.
Incluye Cotizacin Previsional y Salud.

II. Indemnizaciones

Cuando el Trabajador pierde entre 15% y el 37,5 % de

su capacidad de ganancia.

Percibe de 1 a 15 Sueldos Base que corresponden al

Promedio de su Remuneracin de los 6 meses anteriores al
Accidente o Diagnstico Enfermedad Profesional.

III. Pensiones
Prdida permanente de su Capacidad de Ganancia
Art. N 34 al 41

Invalidez parcial

35% sueldo base

Invlido total

70% sueldo base

Gran invlido

100% sueldo base

Gran invalidez hasta

140% sueldo

Los % son modificables de acuerdo al nmero de hijos del

afectado. En exceso sobre dos hijos, genera 5% con tope.

IV. Pensiones por Supervivencia

Esposa.
Hijos hasta 18 aos y hasta 24 aos si est estudiando en
Establecimiento reconocido por el Estado.
La Madre de el o los hijos reconocidos por el Causante y
todo aquel ascendente o descendente que hubiere vivido a
expensas de la vctima como carga reconocida.
Viudo invlido que viva a expensas de la vctima.

Prevencin de Riesgos Profesionales

(Titulo II) art. 66 al 68
La ley tiene como concepto principal el prevenir los riesgos
de accidentes y enfermedades profesionales, en los lugares
de trabajo, para lo cual entrega herramientas tales como:

Departamento de Prevencin de Riesgos.

Comits Paritarios.

Prevencin de Riesgos Profesionales

(Titulo II) art. 66 al 68

Reglamentos Internos (Derechos y Obligaciones).

Capacitacin.
Derecho a Saber (Conocer los Riesgos y Medidas de
Prevencin)
Vigilancia Mdica.

Obligaciones de los Organismos

Administradores
Administrar la Ley N 16.744 y sus Reglamentos desde el
punto de vista de Prevencin, Asesora en las Medidas de
Higiene y Seguridad en el Trabajo, que los Servicios
Asociados deban implantar.

Aplicar Alzas o Rebajas de Cotizacin Adicional

Diferenciada (Tasa de Siniestralidad), Decreto Supremo N 67.

Obligaciones de la Empresa
Implantar las Medidas de Prevencin de Riesgos indicadas,
por el Organismo Administrador o Comit Paritario.
Denunciar en forma inmediata los Accidentes.
Entregar un Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad, a cada trabajador.
Establecer Depto. de Prevencin de Riesgos cuando cuenten
con mas de 100 trabajadores
(industriales, comerciales y
mineras).

Obligaciones de la Empresa
Formar Comit Paritario cuando cuenten con ms de 25
trabajadores permanentes.
Proporcionar, Sin Costo, los Elementos de Proteccin Personal.
Informar los Riesgos Laborales (Derecho a Saber).
Efectuar Exmenes de Control al personal expuesto a riesgos
profesionales.
Dar Facilidades para Controles Mdicos.

Obligaciones de los Trabajadores

Cumplir con el Reglamento Interno.

Cumplir con las Normas impartidas por Comit Paritario
y/o Depto. Prevencin.
Utilizar los Elementos de Proteccin Personal.
Acudir a Exmenes Mdicos de Control.

Obligaciones de los Trabajadores

Participar en las Actividades

de Prevencin organizadas por el Comit
Paritario.
Participar en actividades de Capacitacin.
Colaborar en Investigacin de Accidentes.

Funciones de los deptos. de

Prevencin de Riesgos
Disear un Programa de Prevencin
de Riesgos.
Llevar Registros Estadsticos.
Investigar los accidentes.
Detectar y Evaluar Riesgos.
Generar Medidas de Prevencin.

Funciones de los deptos. de

prevencin de riesgos
Controlar el Cumplimiento de Medidas de Prevencin.
Accin Educativa a los Trabajadores.
Asesora a Comits Paritarios y Lnea de Administracin.
Informar sobre los Riesgos Laborales a la empresa y
a los Trabajadores.
Control a los Contratistas y Sub-Contratistas.

Funciones del Comit Paritario

Investigar las causas de los accidentes del

trabajo y enfermedades profesionales, que
se produzcan en la empresa y de cualquiera
otra afeccin que afecte en forma reiterada
o general a los trabajadores y sea presumible
que tenga su origen en la utilizacin de productos
fitosanitarios, qumicos o nocivos para la salud.
Ley 20.308 Art. 4

D.O. 27.12.2008

Funciones del Comit Paritario

Trabajar en el mbito establecido por el
Decreto Supremo N 54.
Asesorar e instruir a los trabajadores en
la Correcta Utilizacin de los Elementos
de Proteccin Personal.
Vigilar el Cumplimiento de las Medidas
de
Seguridad e
Higiene.
Investigar Causas de Accidentes y
Enfermedades Profesionales.

Funciones del Comit Paritario

Puntos de vista/temas en reuniones del Comit Paritario

1.- Tendientes a evitar accidentes laborales.

2.- Tendientes a evitar enfermedades profesionales.

Si no se cumplen estas premisas se debern sacar

de la tabla.

Funciones del Comit Paritario

Indicar la Adopcin de Medidas de
Seguridad e Higiene.
Cumplir Recomendaciones
encomendadas
Organismo Administrador.

por el

Promover la realizacin de Cursos de

Capacitacin.
Informar los Riesgos Laborales.
Revisin del Reglamento Interno.
Definicin de Negligencia Inexcusable.
Vigilar a contratistas.

Vigilante!

Conformacin del Comit Paritario

Tres representantes titulares de los
trabajadores.
Tres representantes titulares de la direccin.
Representantes de los trabajadores son
elegidos en votacin secreta y directa.
Representantes del servicio son elegidos
en forma directa por la direccin.

El Sindicato
Ttulo I

Captulo I
Art. 220 (Del Cdigo del Trabajo)
Obligaciones de los Dirigentes Gremiales.
8. Propender al mejoramiento de sistemas de PREVENCIN
DE RIESGOS de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, sin perjuicio de la competencia de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, pudiendo adems,
formular planteamientos y peticiones ante stos
y exigir
su pronunciamiento.

Requisitos para ser integrante del

Comit Paritario
Tener ms de 18 aos.
Saber leer y escribir.
Trabajar en el Servicio al menos 1 ao.
Tener un Curso de Orientacin en Prevencin de Riesgos.

Ley N 20.067
25/11/2005

Estarn protegidos tambin, todos los estudiantes

por los accidentes que sufran a causa o con
ocasin de sus estudios o en la realizacin de su
prctica profesional.
Parvularios
Bsicos
Medios
Tcnicos
Universitarios
Establecimientos reconocidos segn Ley N 18.962

Derecho a Saber
-El trabajador debe conocer los riesgos asociados
a una determinada labor o trabajo.
Es obligacin de la empresa o servicio entregar
esta informacin.
- Como hacer las cosas
- Cuando hacer las cosas
- Porqu hacer las cosas

Procedimientos
de
Trabajo

Gracias.
Esta es una iniciativa del Fondo para la Educacin Previsional,
financiada por la Subsecretara de Previsin Social del Gobierno de Chile
www.previsionsocial.gob.cl