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INTERPRETACIN DE LA NORMA
ISO 9001:2008
Qu es la ISO?
ISO- (International Organization for Standardization)
Organizacin Internacional de Normalizacin del griego
ISOS que significa igualdad.
Funcin: Elaborar normas internacionales de carcter
voluntario, relativas a procesos, productos, mtodos de
ensayo y sistemas de gestin.
ISO 9001:20008
ISO 9004:2009
ISO 19011:2011
Fundamentos y
vocabulario.
Requisitos.
Directrices para la
mejora.
Directrices para la
auditoria de los
sistemas de gestin.
Qu es CALIDAD?
Qu se requiere para
que nos den un buen
producto o servicio?
Cumple mis
necesidades o
expectativas?
Aumentar la
capacidad de
cumplir los
requisitos:
MEJORA
Proporcionar
confianza en que se
cumplirn los
requisitos del
cliente:
ASEGURAMIENTO
En otras palabras:
GESTIONAR LA CALIDAD.
Cumplir los
requisitos del
producto:
CONTROLAR
CONTENIDO
INTRODUCCION
REGLAS
BASICAS DEL
NUEVO
ENFOQUE.
REQUISITOS
PARA LA
CERTIFICACION
.
CAPITULO 1
Objeto y campo de aplicacin.
GENERALIDADES:
Especifica los requisitos para un SGC cuando una
organizacin necesita demostrar su capacidad de cumplir
con los requisitos y satisfaccin del cliente.
APLICACIN:
Los requisitos de esta norma son aplicables a todas las
organizaciones sin importar su tipo, tamao y producto
suministrado.
CAPITULO 2
Referencias Normativas.
Para las referencias con fecha
slo se aplica la referencia
citada. (ISO 9000:2005 SGC
Fundamentos y Vocabularios).
Para las referencias sin fecha
se aplica la ltima edicin del
documento
de
referencia
(incluyendo
cualquier
modificacin).
CAPITULO 3
Trminos y definiciones.
PROCESO
PROCEDIMIE
NTO
PARTE
INTERESADA
.
PROVEEDOR
CLIENTE
MEJORA
CONTINUA.
GESTION
ALTA
DIRECCION
EFICACIA
EFICIENCIA
la
REQUISITO.
SATISFACCIO
N DEL
CLIENTE
CAPITULO 4
Sistema de Gestin de la Calidad.
4.1
Requisitos generales.
CAPITULO 4
Sistema de Gestin de la Calidad.
4.2
Requisitos de la documentacin.
CAPITULO 5
Responsabilidad de la Direccin.
5.1
Compromiso de la direccin.
Enfoque al cliente.
CAPITULO 5
Responsabilidad de la Direccin.
5.3
Poltica de Calidad.
CAPITULO 5
Responsabilidad de la Direccin.
5.4 Planificacin.
5.4.1 Objetivos de la calidad.
La alta direccin debe asegurar de que los objetivos:
Se establecen en las funciones y niveles
pertinentes de la organizacin.
Sean medibles y coherentes con la
poltica de calidad de la organizacin.
Poltica de calidad: Algo ambicionado o pretendido,
relacionado a la calidad (ISO 9000).
5.4.2 Planificacin del sistema de gestin de calidad.
La alta direccin debe asegurar que se cumplen los
requisitos de la norma y los objetivos de calidad y
que se mantiene su integridad aun cuando se
implementen cambios (Ejem: Despus de una
auditoria).
CAPITULO 5
Responsabilidad de la Direccin.
5.5 Responsabilidad, autoridad y comunicacin.
5.5.1 Responsabilidad y autoridad.
La alta direccin debe definir y comunicar:
Responsabilidades y autoridad dentro
organizacin.
Ejemplo: Descripciones de puesto.
5.5.2 Representante de la direccin.
de
la
CAPITULO 5
Responsabilidad de la Direccin.
5.5.3 Comunicacin Interna.
La alta direccin debe:
Establecer
procesos
de
comunicacin apropiados dentro de
la organizacin.
Considerar la eficacia del SGC.
5.6 Revisin por la direccin.
5.6.1 Generalidades.
La alta direccin debe revisar el SGC de la
organizacin,
a
intervalos
planificados,
para
asegurarse de su conveniencia, adecuacin y
eficacia continuas.
CAPITULO 5
Responsabilidad de la Direccin.
5.6.2 Informacin de entrada para la revisin.
La informacin de entrada para la revisin por la
direccin debe incluir:
Resultados de las auditorias.
Resultados de los procesos.
Retroalimentacin con el cliente.
El estado de las acciones correctivas
preventivas.
Revisiones anteriores.
Cambios en el SGC.
Recomendaciones para la mejora.
CAPITULO 5
Responsabilidad de la Direccin.
5.6.3 Resultados de la revisin.
Los resultados de la revisin por la direccin deben
incluir todas las decisiones y acciones relacionadas
con:
Mejoras en la eficacia del SGC y de los procesos.
Mejoras en los productos.
Necesidades de recursos.
CAPITULO 6
Gestin
6.1 Provisin de los
Recursos.de los Recursos.
La organizacin debe determinar y proveer los
recursos para:
Implementar, mantener y mejorar continuamente
el SGC.
Aumentar la satisfaccin del cliente cumpliendo
sus
requisitos.
6.2
Recursos
Humanos.
6.2.1 Generalidades.
El personal que realice trabajos que afecten a la
conformidad con los requisitos del producto debe
ser competente con base en:
Educacin.
Formacin.
Habilidades.
Experiencias apropiadas.
CAPITULO 6
Gestin de los Recursos.
6.2.2 Competencia, formacin y toma de conciencia.
La organizacin debe determinar la competencia,
formacin y toma de conciencia necesaria del
personal para:
CAPITULO 6
Gestin de los Recursos.
6.3 Infraestructura.
La organizacin debe determinar, proporcionar y
mantener la infraestructura necesaria para lograr la
conformidad con los requisitos del producto. La
infraestructura incluye: