PRESENTADO POR:

YURLEY LIZZETH GARACIA VILLAMIZAR

SABEMOS QUE ES SALUD

OCUPACIONAL?
La Organizacin Mundial
de la Salud (OMS) define
lasalud ocupacionalcomo
una actividad
multidisciplinaria
quepromueve y protege
lasaludde los
trabajadores. Esta
disciplina buscacontrolar
los accidentes y
lasenfermedades

NORMATIVA DE SALUD
OCUPACIONAL

Objetivos de salud ocupacional seguridad y salud en el trabajo

1. Cumplir los requisitos legales vigentes.

2. Aplicar medidas preventivas.
3. Fortalecer el capital humano.
4. Mejorar continuamente los procesos.
5. Garantizar la permanencia en el mercado.
6. Controlar y/o eliminar los riesgos que puedan
ocasionar impactos negativos en la salud de los
trabajadores.
7. Reconocer a todo nivel que la salud, la seguridad y
la proteccin ambiental son aliados esenciales para el
desarrollo de las tareas.
8. Procurar el cuidado integral de su salud, participar
en acciones en materia de seguridad y salud en el
trabajo, desarrolladas por la empresa, siendo
responsables por su seguridad.

9. Detener los trabajos que por alguna circunstancia atenten

contra la salud, integridad del trabajador, terceros y/o medio
ambiente.
10. Analizar los factores de riesgo de tareas especficas y
medidas de control antes y durante la ejecucin del contrato, con
el fin de preservar el medio ambiente, la integridad fsica y
mental de los trabajadores de nuestra empresa como la de
terceros.
11. Reconocer las responsabilidades en materia de salud,
seguridad y proteccin ambiental.
12. Desarrollar labores para la prevencin y diagnostico precoz
de enfermedades profesionales y comunes, mediante el
programa de medicina preventiva y del trabajo.
13. Mejorar las condiciones del ambiente de trabajo orientadas a
la evaluacin y control de los factores de riesgo identificados; as
como el control de posibles lesiones mediante los programas de
Higiene y Seguridad Industrial.

RESOLUCION 2400 DE 1979

Esta resolucin reglamenta las disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los
establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las
reglamentaciones especiales que se dicten para cada
centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y
mantener la salud fsica y mental, prevenir accidentes y
enfermedades profesionales. De tal forma, se logra:
Mejorar

las mejores condiciones de higiene y bienestar

de los trabajadores en sus diferentes actividades.
-Establecer un servicio mdico permanente en aquellos
establecimientos que presenten mayores riesgos de
accidentes y enfermedades profesionales, para practicar
a todo su personal los exmenes psicofsicos, exmenes
peridicos y asesora medica.

Suministrar los Equipos de Proteccin Personal (EPP) y

la ropa de trabajo, sin costo para el trabajador, en
cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o
potenciales
existentes en los lugares de trabajo.
Organizar

y desarrollar programas permanentes de

Medicina Preventiva, de Higiene y Seguridad Industrial.
-Usar sistema de proteccin contra cadas, arneses,
cuerdas, herrajes; adicional a reglamentar sus criterios
de seleccin, revisin y mantenimiento.
- Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores,
antes de que se inicie en cualquier ocupacin, sobre
riesgos y peligros que pueden afectarles, as como
mtodos para prevenir los mismos.

Objetivos:
Preservar y mantener la salud fsica y
mental.

Prevenir accidentes y enfermedades

profesionales.
Lograr condiciones de higiene y
bienestar para los trabajadores que
desempeen diferentes actividades.

En conclusin:
Esta ley trata sobre la prevencin y proteccin del trabajador
acerca de todas aquellas situaciones que afecten de manera
directa la salud de la persona, adems de todos los riesgos que
afectan al trabajador como son el fsico, el qumico, biolgico,
orgnico,
mecnico
entre
otros.
Adems muestra las disposiciones y la reglamentacin
concernientes a los empleadores, contratistas y trabajadores,
tambin involucra al estado en representacin del ministerio de
salud, el cual establece responsabilidades y cooperacin de parte
de
organismos
del
estado.
Tambin habla de las edificaciones destinadas a lugares de
trabajo
con
sus
reglamentos
y
normas.
Se hace referencia a la seguridad industrial, riesgos generales,
proteccin personal, medicina preventiva, saneamiento bsico y
todos los tipos de factores de riesgo que existen. Y deja claro las
obligaciones de las partes involucradas en el entorno de la salud
ocupacional.

LEY 1562 DE 2012

Estos son los cambios mas significativos que trae la
norma que modifica el sistema de riesgos
profesionales:
1.

Se cambia en todo el sistema el trmino Profesional

por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos
Profesionales sino de Riesgos Laborales.
2. Salud ocupacional ser ahora identificado como
Seguridad y salud en el trabajo.

3. El programa de salud ocupacional ser equivalente a

hablar delSistema de Gestin de la Seguridad
ysalud en el trabajoSG-SST.

4. Incluye nuevos afiliados obligatorios al sistema como los

independientes con mas de un mes de contrato y los que
laboren en actividades de alto riesgo, los miembros activos
del subsistema nacional de primera respuesta.
5. En forma voluntaria se podrn afiliar los independientes
que no estn cobijados en el tem anterior y los informales.
6. Define nuevamente el trmino accidente de trabajo y
enfermedad laboral sin grandes cambios a lo recordado del
Decreto Ley 1295 de 1994.
7. Las micro y pequeas empresas que presentan una lata
siniestralidad o que estn clasificadas como de alto riesgo
debern fortalecer la prevencin con la asesora de la
Administradora de Riesgos Laborales.

8. Las visitas de verificacin de la implementacin

del sistema de garanta de calidad en salud
ocupacional y riesgos laborales se realizar por
parte del Ministerio de Trabajo o a travs de
terceros idneos, el costo de estas visitas ser
asumidos por parte de las ARL y el Fondo de
Riesgos Laborales.
9. La verificacin de los estndares mnimos por
parte de las IPSOs ser realizado por parte de las
entidades Departamentales y Distritales de Salud.
10. Funcionamiento de las juntas regionales y
nacional de calificacin de invalidez.
11. Reglas para garantizar el flujo adecuado de
recursos entre los sistemas de riesgos laborales y
de seguridad social en salud.

12. se asignan recursos al Instituto Nacional

de Salud para investigacin en salud laboral.
13. Se sancionar con hasta mil salarios
mnimos mensuales vigentes cuando se
detecten omisiones en los reportes de
accidentes de trabajo y enfermedades
laborales que afecten el ndice de lesiones
incapacitantes o la evaluacin del programa de
salud ocupacional.
14. Se crea la comisin especial de inspectores
de trabajo en materia de riesgos laborales y
Sistema nacional de inspectores de trabajo.

LEY 9 DE 1979
El contenido de esta
ley es basado en la
proteccin del
medio ambiente es
decir
Manejo

de
residuos.
Manejo de basuras.
Manejo de aguas.

Sobre Salud Ocupacional:

A)

Prevenir todo dao para la salud de las personas,

derivado de las condiciones de trabajo.

B) Proteger a la persona contra riesgos relacionados

con agentes fsicos, qumicos , orgnicos, mecnicos,
y otros que puedan afectar la salud individual o
colectiva en los lugares de trabajo.
C) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la
salud en lugares de trabajo.
D) Proteger la salud de los trabajadores y de la
poblacin contra los riesgos causados
por las radiaciones.

Sobre los Elementos de

proteccin personal:
Se suministran
elementos de
proteccin y ropa de
trabajo adecuada
segn los riesgos a
que estn expuestos,
de acuerdo a la
naturaleza del trabajo
que se realice y que
rena condiciones de
seguridad y eficiencia
para el usuario.

Para la proteccin del

AMBIENTE:
La presente ley establece:
Las normas generales que servirn de base a las
disposiciones y reglamentaciones necesarias para
preservar, restaurar y mejorar las condiciones
sanitarias en lo que se relaciona a la salud humana.
Los procedimientos y medidas que se deben adoptar
para la regulacin, legalizacin y control de los
descargos y residuos y materiales que afectan o
pueden afectar las condiciones sanitarias del ambiente.

Para el control sanitario

del uso del AGUA:
Se tendrn en cuenta las siguientes opciones:
Consumo

humano
Domestico
Preservacin de flora y fauna
Agrcola y pecuario
Recreativo
Industrial
Transporte
El

ministerio de salud establecer cuales usos que

produzcan o puedan producir contaminacin de las
aguas, requerirn su autorizacin previa o permiso que
otorgue la autoridad competente para el uso del recurso.

PROGRAMA:

EMPRESA
ISSAL LTDA

R
O

S
A
I

C
U
N
A
S
O
R
I
G
C
N
E
T
A