Generalidades

de SEGURIDAD
Y SALUD EN EL
TRABAJO

SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Es una disciplina que trata de la prevencin de las
lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo, y de la proteccin y promocin de la salud de los
trabajadores

SEGU
R

IDAD

SEGURIDAD

OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Promocin y mantenimiento del bienestar fsico, social y mental de los
trabajadores en todas las ocupaciones

Mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo

Servir como instrumento para mejorar la calidad, productividad y

eficacia de las empresas

Colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus

aptitudes fisiolgicas y psicolgicas

PROMOCION DE LA SALUD
La promocin de la salud, es
entonces un proceso activo,
dinmico, que incluye cambios
individuales y grupales, modificacin
en los estilos de vida y
fundamentalmente, la apropiacin
del concepto de salud, como un
bien al que cada uno debe
preservar. El medio ambiente, juega
un papel determinante en este
proceso.

ACCIDENTE DE TRABAJO
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la
muerte.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecucin de rdenes del empleador, o
contratante durante la ejecucin de una labor bajo su
autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
Ley 1562 del 2012

ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es enfermedad laboral la contrada como resultado de la
exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinar, en
forma peridica, las enfermedades que se consideran como
laborales y en los casos en que una enfermedad no figure
en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre
la relacin de causalidad con los factores de riesgo
ocupacionales ser reconocida como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
.Ley 1562 del 2012

CAUSA DE LOS ACCIDENTES

TRABAJAR
RAPIDO

EXCESO DE
CONFIANZA

HERRAMIENT
AS Y
EQUIPOS EN
MAL ESTADO

DISTRACCIO
N

CANSANCIO
FISICO

CAUSAS DE LAS ENFERMEDADES

PROFESIONALES
Falta de
pausas

Remuneracin

Trabajo
montono y
repetitivo

Ritmo alto de
trabajo

Falta de
autonoma

Horarios

ACTOS Y CONDICIONES
INSEGURAS
CONDICION
ACTO
INSEGURA
INSEGURO
Se refiere al grado de riesgo que
pueden tener los locales, la maquinaria,
los equipos, las herramientas y los
puntos de operacin.

Son las acciones u omisiones

cometidas por las personas que, al
violar normas o procedimientos
previamente establecidos, posibilitan
que se produzcan accidentes de
trabajo.

ACTO

O CONDICION INSEGURA?
2

PELIGRO Y RIESGO
RIESGO
Es la probabilidad de que un objeto,
material, sustancia o fenmeno pueda,
potencialmente, desencadenar alguna
perturbacin en la salud o integridad
fsica de la persona, como tambin en
los materiales y equipos.

PELIGRO
El peligro refiere a cualquier situacin,
que puede ser una accin o una
condicin, que ostenta el potencial de
producir
un
dao
sobre
una
determinada
persona
,bienes,
ambiente.

RIESGO Y PELIGRO
CREEN USTEDES QUE
TODO RIESGO ES UN
PELIGRO Y QUE TODO
PELIGRO ES UN RIESGO?
Argumente su respuesta
RESPUESTA:
TODO RIESGO REPRESENTA UN
PELIGRO PERO TODO PELIGRO NO
REPRESENTA UN RIESGO

RIESGO O PELIGRO?
Ustedes que Opinan.

REGLAMENTACIN EN COLOMBIA
SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD
OCUPACIONAL

La Ley 100 de 1993 estableci la estructura

de la Seguridad Social en el pas, la cual
consta de tres componentes como son:

1. El Rgimen de Pensiones
2. La Atencin en Salud
3. El Sistema General de Riesgos
Profesionales.

MARCO LEGAL
Ley 100 de 1993
E.P.S.
Entidad Promotora de Salud
A.R.P.:
Administradora de Riesgos
Profesionales
A.F.P.:
Administradora de fondo de
pensiones

LEY 100 DE 1993

LEY 100 DE 1993

PENSIONES

RIESGOS
LABORALES

SALUD

Invalidez, Vejez
y Muerte

Enfermedad General
y Maternidad

Administradora de Fondos
de Pensiones A.F.P

Entidades Promotoras de
Salud E.P.S

Accidente de Trabajo
y Enfermedad Laboral

Administradoras de Riesgos
Laborales A.R.L

Instituciones Prestadoras
de Servicios I.P.S

APORTES A LA
SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA

% SALARIO

EMPLEADOR TRABAJADOR

Pensiones

16%

12%

4%

Salud

12.5%

8.5%

4%

de acuerdo con
la clase de
riesgo

totalidad de la
cotizacin

0%

Riesgos Laborales

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

PROFESIONALES
Conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales
y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del
trabajo que desarrollan, adems de mantener la vigilancia para el estricto
cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional.

REGLAMENTACIN
El pilar de esta Legislacin
es Decreto Ley 1295 de

1994,cuyos objetivos buscan:

Establecer las actividades de promocin y
prevencin tendientes a mejorar las condiciones
de trabajo y salud de los trabajadores
Fijar las prestaciones de atencin en salud y las
prestaciones econmicas derivadas de las
contingencias de los accidentes de trabajo y
enfermedad profesional

REGLAMENTACIN
Vigilar el cumplimiento de cada una de las
normas de la Legislacin en Salud
Ocupacional y el esquema de
administracin de Salud Ocupacional a
travs de las ARP.

CLASES DE RIESGO
PROFESIONALES
En Colombia se determin dichas clases de
riesgo que se presenta en las actividades
econmicas, en el Artculo 26 del Decreto
1295 de 1994 sobre Administracin y
Organizacin del Sistema General de
Riesgos Profesionales, as:

CLASES DE RIESGOS
PROFESIONALES
CLASE

RIESGO

EJEMPLO
ACTIVIDAD
ECONMICA

MXIMO

IV

ALTO

Envasado
sustancias
qumicas

III

MEDIO

Hospitales

II

BAJO

MINIMO

Construccin

Cra animales
Centro educacin

E
D
1
1
L 12
E
D
0
2
2
6
E
5
D
1
Y
O
E
I
L
L
U
J
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

Se modifica algunos
conceptos:
Salud Ocupacional por Seguridad y Salud en el
trabajo
Programa de S.O por Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el trabajo
Administradoras de Riesgo Profesional por
Administradoras de Riesgo Laboral
Enfermedad Profesional por Enfermedad Laboral

Artculo 9. Modifquese el artculo 66 del Decretoley 1295 de 1994, el cual quedar as: Artculo 66

Supervisin de las empresas de alto riesgo

Las Entidades ARL y el Ministerio de Trabajo,
supervisarn en forma prioritaria y directamente o a
travs de terceros idneos, a las empresas de alto
riesgo, especialmente en la aplicacin del PSO.
Las empresas donde se procese, manipule o trabaje
con sustancias txicas o cancergenas o con agentes
causantes de enfermedades incluidas en la tabla de
enfermedades laborales, debern cumplir con un
nmero mnimo de actividades preventivas de
acuerdo a la reglamentacin conjunta que expida el
Ministerio del Trabajo y de Salud y Proteccin
Social.

Artculo 13. Sanciones. Modifquese el numeral 2,

literal a), del artculo 91 del Decreto-ley1295 de
1994, de la siguiente manera:
El incumplimiento de los PSO, y aquellas obligaciones propias del
empleador, previstas en el SGRL, acarrear multa de hasta quinientos
(500) SMMLV, graduales de acuerdo a la gravedad de la infraccin y
previo cumplimiento del debido proceso destinados al Fondo de
Riesgos Laborales.
En caso de reincidencia en tales conductas o por incumplimiento de
los correctivos que deban adoptarse, formulados por la Entidad ARL
o el Ministerio de Trabajo debidamente demostrados, se podr
ordenar la suspensin de actividades hasta por un trmino de ciento
veinte (120) das o cierre definitivo de la empresa por parte de los
Direcciones Territoriales del Ministerio de Trabajo,

En caso de accidente que ocasione la muerte del

trabajador donde se demuestre el incumplimiento de
las normas de salud ocupacional, el Ministerio de
Trabajo impondr multa no inferior a veinte (20)
SMLMV, ni superior a mil (1000) SMLMV,
destinados al Fondo de Riesgos Laborales; en caso
de reincidencia por incumplimiento de los
correctivos de PYP formulados por la Entidad ARL o
el Ministerio de Trabajo una vez verificadas las
circunstancias, se podr ordenar la suspensin de
actividades o cierre definitivo de la empresa

A
I
C

N
E
D
I
V
E
A
E
D DIZ
N
E
R
P

RC

G
A SA I