Professional Documents
Culture Documents
GOBURNAMENTAL
Lima - 2010
1
EL CONTROL GUBERNAMENTAL
ACCIONES
DE
CONTROL
L
E
Y
N
2
7
7
8
5
AUDITORIAS
EXAMENES
ESPECIALES
NAGU
INFORME
DE
AUDITORIA
Operaciones de
Endeudamiento
ACTIVIDADES
DE
CONTROL
Garantas y avales
Presupuestos
adicionales de obras
CRITERIO
DE
GERENCIA
(Normas
Internas)
OFICIO
CARTA
MEMO
H. RECOMENDACIN
H. INFORMATIVA
Contrataciones y
adquisiciones con
carcter de secreto militar
3
ACCIN DE CONTROL
CGR
OCI
SOA
DESIGNACION DE CONTRALORIA
GENERAL DE LA REPUBLICA
5
PROCESO DE LA AUDITORIA
GUBERAMENTAL
Planeamiento
Planificacin General
Planificacin Especfica
Ejecucin del Trabajo de Campo
Formulacin del Informe
PROCESO DE LA AUDITORA
Planeamiento
Revisin General
Revisin Estratgica
Ejecucin
Condicin
Criterio
Causa
Efecto
Informe
7
Ejecucin
Ejecucin del
del Programa
Programa de
de
Auditora
Auditora
Trabajo de Campo
Plan
Plan de
deAuditora
Auditora
Programa
Programa de
de
Auditora
Auditora
Comunicacin
Comunicacin de
de
Hallazgos
Hallazgos
Borrador
Borrador de
de Informe
Informe
Emisin
Emisin del
del Informe
Informe
Informe
Cmo se planifica ?
Es un proceso de actividades orientadas a:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Logsticos, y de
Personal especializado.
10
Etapa de Planificacin
Estrategia
Plan
Global
Detalle
Programas de Trabajo
(Informacin
adicional
y
ratificacin de estrategia, termina con un
Memorndum de Planeamiento o Plan de
Auditoria)
(Seleccin
y/o diseo de adecuados procedimientos de
auditora)
11
APLICACIN DE LA FASE DE
PLANEAMIENTO
EL PLANEAMIENTO EN FUNCIN
A LA IMPORTANCIA
COMPELJIDAD, TAMAO Y
NATURALEZA DE LA
AUDITORA.
12
las
13
Permita
programar
la
naturaleza,
oportunidad
y
alcance
de
los
procedimientos a ser aplicado.
La
informacin
necesaria
para
el
planeamiento vara de acuerdo a los
objetivos y las reas sujeta de examen.
15
Estructura organizacional,
18
ARCHIVO PERMANENTE
- Ley Orgnica y normas legales
- Organigrama aprobado
- ROF aprobado
- MOF aprobado
- Flujograma de principales actividades
- Plan operativo institucional
- Presupuesto institucional
- Estados Financieros
- Informes de Auditora
- Denuncias
- Plan Anual de Control
- Informe de evaluacin del Plan Anual
- Resumen decisiones de la Alta Direccin
- Resoluciones y Directivas
- Convenios y contratos
19
NAGU 3
los
ESTRUCTURA:
Ambiente de control
Evaluacin del Riesgo
Actividades de Control Gerencial
Sistema de Informacin y Comunicacin
Actividades de Monitoreo
22
de informacin respecto a
diseo e implementacin de controles
sujetos de evaluacin.
Comprobar
23
EVIDENCIAS DE AUDITORA
NAGU 3.40
Confiabilidad de la evidencia
EVIDENCIA DE AUDITORA
Evidencia es la informacin
que obtiene el auditor para
extraer conclusiones con los
cuales sustenta sus opiniones
o apreciaciones.
EVIDENCIA DE AUDITORA
NAGU 3.40
El auditor debe
obtener evidencia
suficiente,
competente
y
relevante
mediante la aplicacin de pruebas de
control y procedimientos sustantivos que
le permitan fundamentar razonablemente
los juicios y conclusiones que formule al
organismo, programa, actividad o funcin
que sea objeto de auditora
ATRIBUTOS
EVIDENCIA:
Suficiencia
Competencia
Relevancia
DE
LA
SUFICIENCIA
COMPETENCIA
COMPETENCIA
Criterios para determinar la
Competencia
RELEVANCIA
Papeles de Trabajo
Papeles de Trabajo
Propsito
la planeacin y desarrollo de la
auditora.
la supervisin y revisin del trabajo de
auditora.
Registran la evidencia en la auditora.
Permiten organizar y coordinar las
diferentes fases de auditora.
Sirven de evidencia legal.
Papeles de Trabajo
Formas y Contenido
Ejemplo:
Organigramas.
Estatutos o Convenios.
Normativa Legal que atae al Ente.
Evidencia del proceso de planeamiento,
(programas de auditora)
Evidencia de la comprensin de los sistemas
de contabilidad y de control interno.
Papeles de Trabajo
propiedad custodia y
archivo
CARTA DE REPRESENTACIN DE LA
GERENCIA
NAGU 3.70
Documento emitido por el titular y/o nivel
gerencial de la Entidad auditada.
Se reconoce haber puesto a disposicin del
auditor la informacin requerida.
As como cualquier hecho significativo
ocurrido durante el examen y la terminacin
del trabajo de campo.
El auditor puede discutir estas
representaciones con la administracin para
identificar o resolver cualquier dificultad.
NAGU 4
39
40
NAGU 4.5
INFORME ESPECIAL
42