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2016 V 1.0
Temas a tratar
Objetivo: Prepararte para desarrollar, capacitar y
mejorar el Trabajo Estndar
Qu es el Trabajo Estndar y el ciclo de Trabajo
Estndar?
Porqu usar el Trabajo Estndar?
Fuentes de informacin
Como escribir el Trabajo Estndar
Elementos del Trabajo Estndar
Mejorar y capacitar en Trabajo Estndar
Vincularlo a los Cuatro Principios Bsicos
Objetivos de aprendizaje
Describir como se crea y mejora
el Trabajo Estndar
Explicar porque es importante
para ti y para CEMEX el Trabajo
Estndar
Definir las fuentes de
informacin que se deben
revisar durante la creacin del
Trabajo Estndar
Enumerar los elementos de un
documento de Trabajo Estndar
Explicar como usar el Trabajo
Estndar
para capacitar a los
Cinta Amarilla
: Trabajo Estndar
Adherirse al Trabajo
Estndar
4
Trabajo
Estndar
Tiempo
Porqu es importante el
Trabajo Estndar ?
Mejora la seguridad
Reduce variabilidad en los resultados
Calidad en el trabajo
Tiempo para terminar
Costo
Aprovechar el
conocimiento
YPara qu me sirve?
Para un entorno de trabajo ms
seguro
Aprender el trabajo ms fcil
Evita adivinar que herramientas, partes
y materiales se necesitan
Auditar el estndar
Monitorea los resultados
A
PL
Analizar
Mejora el estndar
AC
T
Crear / Actualizar el
estndar
Documentar el estndar
Implementar el estndar
Capacitar a los
miembros del equipo
Aplicar el pensamiento
orientado al proceso
Cinta Amarilla : Trabajo Estndar
10
Audiencia
meta
Trabajo
Estndar
Practical
Conocimiento
y experiencia
prcticos
Experience
Poltica
existente
Descripcin y objetivo
2.
Equipo de Proteccin
1
Personal (PPE), herramientas
y suministros
2
3.
4.
5.
Trabajo en proceso
6.
12
13
14
Este mdulo
Procedimientos (SOP)
Informacin generalizada, no necesariamente
instrucciones paso a paso. Proporcionar los puntos
clave y el usuario debe interpretar y ejecutar.
Ejemplos
Directrices
SOP
JHA
Procedimientos de cierre
Procedimientos de mantenimiento
15
Determinar a
quien se
necesita
capacitar
Preparar:
El instructor
revisa el
Trabajo
Estndar con el
aprendiz
Explicar los
pasos en
palabras
Capacitar mostrando:
1. El instructor dirige
el Trabajo Estndar
mientras explica
cada paso
2. El aprendiz hace el
trabajo y lo explica
en palabras. El
instructor corrige
segn sea
necesario
Si los
empleados
demuestran
competencia,
la
capacitacin
de la tarea
termina
3. El aprendiz hace el
trabajo del
instructor y ste
observa
16
Si el Trabajo Estndar no se
est usando
Un empleado no sigue el
Trabajo Estndar
17
Habilidades
Liderazgo
Colaboracin
18
Resumen
Cimientos para la
estabilidad del
proceso
19
Preguntas?
En caso de aclaraciones con respecto al
contenido del tema, favor de contactar a tu Lder
CI (Mejora Continua)
20
Mdulo finalizado
Los siguientes mdulos incluidos en la capacitacin
de Cinta Amarilla son:
Gestin Visual usando tableros de estatus
Kaizen
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