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4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACION
4.1 COMPRENSION DE LA
ORGANIZACIN Y SU CONTEXTO
La organizacin debe determinar as
cuestiones externas e internas que son
pertinentes para su propsito y su
direccin estratgica, y que afectan a su
capacidad para lograr los resultados
previstos de su sistema de gestin de la
calidad.
La
organizacin
debe
realizar
el
seguimiento de la informacin sobre estas
cuestiones externas e internas
MATRIZ
F.O.D.A.
La Evaluacin Externa
La Auditora Externa de la Gestin
Estratgica consiste en:
La Evaluacin Externa
La auditora externa revela:
Oportunidades claves
Amenazas claves
La Evaluacin Externa
Fuerzas
Externas
Claves
Competidores
Proveedores
Distribuidores
Acreedores
Clientes
Comunidades
Gerentes
Accionistas
Empleados
Sindicatos
Grupos de Inters
Productos
Servicios
Oportunidade
s
y
Amenazas
La Evaluacin Externa
Fuerzas Externas Claves
Cinco (5) categoras amplias:
Fuerzas econmicas
Fuerzas sociales, culturales,
demogrficas y ambientales
Fuerzas polticas, gubernamentales y
legales
Fuerzas tecnolgicas
Fuerzas competitivas
La Evaluacin Interna
Auditora Interna de la Gerencia
Estratgica
La Evaluacin Interna
Distribucin Interna
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
(FODA)
Estrategias
FO
Estrategias
DO
Estrategias
FA
Estrategias
DA
Estrategias FO
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
(FODA)
Estrategias
FO
Use las
fortalezas
internas de la
empresa para
tomar ventaja
de las
oportunidades
externas
Estrategias DO
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
(FODA)
Estrategias
DO
Mejorar las
debilidades
internas para
tomar ventaja
de las
oportunidades
externas
Estrategias FA
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
(FODA)
Estrategias
FA
Usar las
fortalezas de
la empresa
para evitar o
reducir el
impacto de las
amenazas
externas.
Estrategias DA
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
(FODA)
Estrategias
DA
Tcticas
defensivas
con el fin de
reducir las
debilidades
internas
evitando las
amenazas del
entorno
Matriz FODA
Deje en
blanco
Fortalezas-F
Debilidades-D
Oportunidades- Estrategias FO
O
Liste las
oprtunidades
Amenazas-A
Liste las amenazas
Estrategias DO
Estrategias FA
Estrategias DA
Minimice
debilidades y evite
amenazas
OPORTUNIDADES
O1
FORTALEZAS
F1
F2
F3
Suma
DEBILIDADES
D1
D2
D3
Suma
O2
AMENAZAS
O3
A1
A2
A3
Precio diferenciado y
mayor del caf orgnico
con respecto al caf
convencional
Inters de consumidores
por productos orgnicos
procedentes de zonas con
extrema pobreza
Ingreso de nuevos
ofertantes de caf
orgnico al mercado
internacional
La aparicin de plagas de
ineters tcnico y
econmico para el caf
Caso: Mejora
de la
competitividad
del caf
orgnico
AMENAZAS
Posibilidad de incursionar
en nuevos mercados
exigentes en productos
certificados
OPORTUNIDADES
O1
O2
O3
A1
A2
A3
FORTALEZAS
Los productos de la Asociacin
cuentan con certificacin internacional
de produccin orgnica
F1
F2
F3
12
Suma
DEBILIDADES
Vas de acceso en mal estado
deconservacin
D1
D2
D3
10
Suma
Precio diferenciado y
mayor del caf orgnico
con respecto al caf
convencional
Inters de consumidores
porm productos orgnicos
procedentes de zonas con
extrema pobreza
Ingreso de nuevos
ofertantes de caf
orgnico al mercado
internacional
La aparicin de plagas de
ineters tcnico y
econmico para el caf
AMENAZAS
Posibilidad de incursionar
en nuevos mercados
exigentes en productos
certificados
OPORTUNIDADES
O1
O2
O3
A1
A2
A3
FORTALEZAS
Los productos de la Asociacin
cuentan con certificacin internacional
de produccin orgnica
F1
F2
F3
DEBILIDADES
D1
D2
D3
OPORTUNIDADES
MATRIZ DE
ACCIONES
ESTRATEGICAS
Calidad de los
Productos que
ofrece
Crecimiento del
mercado de
productos lcteos
Estabilidad
Monetaria y
crditos a
largo plazo
Crecimiento
Econmico del
Per.
FORTALEZAS
Corrupcin y
Burocracia del
aparato estatal
Depreciacin del
dlar.
Gran
competencia en
el mercado
nacional e
internacional
Bajo poder
adquisitivo
en el Per
Empresa Gloria
Alimentos SA
Conocimiento del
sector
Segmentacion del
mercado
AMENAZAS
Desarrollo en
tecnologa de
Crecimiento de
Inestabilidad
informacin y
las
poltica y social
telecomunicacion exportaciones
es
Lanzamiento de
nuevos productos
econmicos
Incremento de las
marcas corporativas
DEBILIDADES
Produccin de
productos
perecibles
DEBILIADES
FORTALEZAS
1
2
3
4
5
6
7
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
OPORTUNIDADES
Sectores C de bajos ingresos no explotados
Tendencia a comprar ms en supermercados
Bajo poder de negociacin de proveedores
Posibles alianzas estratgicas internas
El mercado de provincia an no se explota
Buenas relaciones con el gobierno
Inexistencia de sindicatos
ESTRATEGIA FO
1 Abrir Hipermercados en segmentos C de
alta densidad poblacional y rea comercial
2 Liderar en diferenciacin de productos
a partir de la calidad de los mismos
3 Trabajadores lideren tcnicas de atencin
eficiente al cliente.
4 Generar productos financieros en
alianza con entidad financiera.
5 Desarrollar con profundidad el crdito
comercial.
ESTRATEGIA DO
1 Desarrollar promociones e impulsores
de ventas de la expresin CALIDAD
2 Precios ms altos que Santa Isabel
2 Ampliar el horario de atencin los fines de
. cada semana.
3 No poseen servicio de atencin de 24 horas 3 Desarrollar buenas relaciones comerciales
y de seguimiento de los clientes
1 Clientes tienen alto poder de negociacin
1
2
3
4
AMENAZAS
Ingreso de nuevas cadenas de superm.
Continuas campaas de Santa Chabela
Posible entrada de empresa USA
Poblacin an prefiere las bodegas
ESTRATEGIA FA
1 Desarrollar alianzas estratgicas con
empresas nacionales
2 Desarrollar campaas publicitarias
de promocin de valores y de etica.
3 Ampliar la variedad de productos
nacionales e importados.
4 Manejar promociones que profundicen
la fidelizacin de los clientes.
5 Desarrollar imagen de los nacional:
COMPRALE AL Per.
ESTRATEGIA DA
1 Desarrollar promociones de precios
bajos y liquidaciones en forma ms
seguida.
MISION
Motivo o una razn de ser por parte de una
organizacin, una empresa o una institucin.
La misin de una empresadepende de la actividad
que la organizacin realice, as como del entorno en
el que se encuentra y de los recursos de los que
dispone. Si se trata de una empresa, la misin
depender del tipo de negocio del que se trate, de las
necesidades de la poblacin en ese momento dado y la
situacin del mercado.
VISION
Imagen que la organizacin plantea a largo plazo sobre
cmo espera que sea su futuro, una expectativa ideal
de lo que espera que ocurra.
La visin debe ser realista pero puede ser ambiciosa, su
funcin es guiar y motivar al grupo para continuar con
el trabajo.
TALLER 1
Tomando como base el contexto
interno y externo de la empresa
objeto de estudio realizar matriz
FODA.
Establecer Misin y Visin de la
Organizacin.
TALLER No. 2
a. Identificar las partes interesadas del sistema de
gestin de calidad de la empresa escogida.
b. Identificar los requisitos pertinentes de esas
partes interesadas.
Procesos
FRASE QUE
DESCRIBE
Departamentos,
divisiones de la
organizacin
A
A los
los cuales,
cuales, la
la empresa
empresa aplica
aplica un
un S.G.C
S.G.C
formal
formal
Productos y/o
servicios
31
QU DEBE CONTENER EL
ALCANCE DEL S.G.C ?
El alcance del SGC se
debera basar en la naturaleza
de los productos o servicios
de la organizacin y sus
procesos de realizacin, el
resultado de la evaluacin de
riesgos, las consideraciones
comerciales y los requisitos
contractuales, estatutarios y
reglamentarios.
32
QU DEBE CONTENER EL
ALCANCE DEL S.G.C ?
El alcance del SGC debe
incluir los detalles de las
lneas de productos y de los
sitios relacionados,
departamentos, divisiones,
etc.
Debe considerar todos los
requisitos de ISO 9001 que
han sido excluidos.
33
POR QU DEFINIRLO?
-Es de vital importancia durante la implementacin
del sistema de gestin de la calidad.
-Enmarcar todos los procesos que intervienen en la
prestacin del servicio y/o realizacin del producto,
los mismos que debern ser documentados y
posteriormente auditados.
-Se realiza antes de establecer el mapa de
procesos.
-Se construye a travs del trabajo en equipo y por
medio de una lluvia de ideas.
34
CONSIDERACIONES
"Diseo,
fabricacin,
comercializaci
n
ydistribucin
de cocinas".
36
39
Prestacin de servicios
de alojamiento.
41
43
44
Modelo de un Sistema de
Gestin con ciclo PHVA
Tipos de Procesos.
Procesos de Gestin
Estratgica
Procesos Misionales
o Claves.
Procesos de Apoyo o
de Soporte.
Tipos de Procesos
Procesos de Responsabilidad de la direccin
Todos los necesarios por la organizacin para los
escenarios de planificacin y seguimiento del sistema de
gestin, donde pueden tambin llamarse procesos de
conduccin o de direccin.
Procesos de realizacin: Incluyen todos los procesos que
proporcionan los resultados deseados por la organizacin y
que tienen relacin directa con el cliente o el producto o
servicio esperado.
Procesos de gestin de recursos: Incluyen todos los
procesos que hacen falta para proporcionar los recursos
necesarios con el fin de que los procesos de realizacin se
puedan ejecutar.
Procesos de medicin, anlisis y mejora: Incluyen
aquellos procesos necesarios para medir y recopilar datos
para realizar el anlisis del desempeo y la mejora de la
eficacia y la eficiencia.
Procesos
QUE ES UN PROCESO?
Conjunto
de
actividades
mutuamente relacionadas o que
interactan,
las
cuales
transforman
elementos
de
entrada en resultados
ISO 9001:2008.
QUE ES UN PROCESO?
Secuencia lgica de actividades diseada para generar un
resultado preestablecido para unos clientes identificados a
partir de un conjunto de resultados necesarios que aaden
valor.
Insumos,
Materias
Primas, Cifras,
Informacin,
Documentos,
etc., etc.
PROVEEDOR
ES
Productos,
Servicios
ENTRADA
S
PROCESO
A1+A2+A3+A4+..An
5M
ENTREGA
S
CLIENTE
S
PROCESOS - COMPONENTES
Proveedor
Productor
Cliente
ACTIVIDADES
INSUMOS
Valor Agregado
REQUISITOS
PRODUCTO
PROCESOS - COMPONENTES
PROCEDIMIENTO
Forma especificada de llevar a cabo
una actividad o un proceso
A1+A2+A3+A4+A5+.An
5M
SALIDAS
PROCESO
ENTRADAS
PRODUCTO
(Resultado del proceso)
CONTROL, SEGUIMIENTO
Y DE MEDICIN
Antes, Durante y Despus del Proceso
EFECTIVIDAD
Medida del
impacto de
la gestin
Identificacin de
procesos
Los
procesos
son
los
que
las
Organizaciones hacen en sus actividades
naturales.
Las fuentes primarias para identificar los
procesos que se deben desarrollar en una
organizacin son las declaraciones de su
Misin y de su Visin de futuro.
Identificacin de procesos
La identificacin de los procesos se puede realizar por
diversos mtodos. Ejemplos:
1. Relacionando las tareas que realizan las personas. A
continuacin, se clasifican se agrupan y se asignan a
procesos.
2. Identificando los procesos, a partir de los resultados
finales (producto o servicio prestado). De cada
resultado o producto final se indaga de dnde viene,
cmo ha sido realizado, quin lo ha hecho , y as,
sucesivamente.
3. Estableciendo los procesos principales (claves u
operativos) de acuerdo a la misin de la Unidad y, a
partir de aqu, buscar el resto de procesos.
Identificacin de Procesos
Procesos de Responsabilidad de la direccin
- Direccionamiento estratgico (incluye planificacin y
revisin por la direccin)
Procesos de realizacin:
- Actividades comerciales (mercadeo, comercializacin, o
licitaciones)
- Planeacin de proyectos
- Empresas de consultora (Estudios y diseo, interventora,
asesora, gerencia de proyectos, control de proyectos).
- Empresas de construccin (diseo, ejecucin de proyectos)
Procesos de gestin de recursos:
- Recursos Humanos
- Compras
- Mantenimiento
- Control de Calidad
- Administrativa (financiera, contabilidad, jurdica)
Procesos de medicin, anlisis y mejora:
- Control de la gestin (auditorias, acciones correctivas y
preventivas)
Tipos de
procesos
Procesos Estratgicos
Establecidos por la Alta Direccin.
Definen cmo opera el negocio
Cmo se crea valor para el cliente y para la organizacin.
Soportan la toma de decisiones sobre planificacin, estrategias y
mejoras en la organizacin.
Proporcionan directrices, lmites de actuacin al resto de los procesos.
Ej:
Comunicacin
marketing,
diseo,
interna,
comunicacin
revisin
del
con
sistema,
el
cliente,
planificacin
Procesos Misionales o
claves.
Ligados directamente a los productos / servicios que se
prestan, y por tanto, orientados al cliente/usuario y a requisitos.
Procesos de apoyo o
de soporte.
Son los que sirven de soporte a los procesos claves. Sin ellos
no seran posibles los procesos claves ni los estratgicos.
Estos procesos son, en muchos casos, determinantes para
que puedan conseguirse los objetivos de los procesos
dirigidos a cubrir las necesidades y expectativas de los
clientes.
Ejemplos:
Formacin,
compras,
auditorias
internas,
Identificacin de procesos
Para la identificacin es til
preguntarse por:
El objetivo.
Las entradas.
Responsables.
Las salidas.
Los recursos.
El procedimiento y/o sus
especificaciones.
MAPA DE
PROCESOS
El mapa de procesos es una
representacin grafica que nos ayuda
a visualizar todos los procesos que
existen en una empresa y su
interrelacin entre ellos. Antes de
realizar el mapa de procesos habr
que identificar todos los procesos.
MAPA DE
PROCESOS
Un mapa de procesos permite:
Visualizar la relacin entre la
organizacin y las partes interesadas.
Obtener un primera idea sobre las
operaciones, las funciones y los procesos.
Adems se deben representar las
relaciones e interrelaciones dentro de la
organizacin y con las partes interesadas.
Taller 4
1.Identificacin de los Procesos
2.Elaboracin del Mapa de Procesos
ELEMENTOS DE UN
PROCESO
QUE ES UNA
CARACTERIZACION DE
PROCESOS
Una caracterizacin de procesos es un registro
donde se definen los elementos claves de un
proceso. Es la forma ms simple de
documentar procesos.
71
REQUISITOS GENERALES
Identificaci
n
Secuencia e
Acciones Mapa de Procesos
interaccin
para el logro de lo
planificado y la mejora
Riesgos
Caracterizacin de
Procesos
Criterios y
mtodos
PROCES
Medicin, OS
Recursos e
Identificar y
controlar
seguimien
to y
anlisis
para asegurar
eficacia y eficiencia
Informaci
n
CARACTERIZACIN DE PROCESOS
Entradas.
Nombre.
Objetivo Qu y para qu?
Alcance.
Proveedores.
Recursos
Documentos Asociados
Responsable.
Actividades.
Salidas.
Clientes.
Requisitos
Indicadores de Gestin
Riesgos
Verbo
sustantivado:
Planificacin,
Mejoramiento,
Gestin.
OBJETIVO
Describe de manera ms detallada que en el nombre, el propsito
que cumple el proceso en el sistema de gestin: Qu?
La formulacin de los objetivos est relacionada con los resultados
o productos que cada proceso debe entregar: Para qu?
Para objetivos estratgicos/del SG o de la calidad: Debe estar
redactado en infinitivo, debe incluir el atributo o cualidad, la
cuantificacin a lograr y el tiempo para cumplirlo.
SMAR
Especficos
Medibles
Alcanzables
Retadores
ALCANCE
Identifica la Actividad inicial y la Actividad final del proceso.
La definicin del alcance del proceso es muy importante
para determinar las interacciones entre los procesos.
Proceso 1
Act. 1
Act. 2
Proceso 2
Act. n
Act. 1
Act. 2
Act. n
RESPONSABLE
Cargo del funcionario
bajo
cuya
responsabilidad est el
proceso. No se refiere a
los ejecutores de las
actividades, sino al
funcionario a quien la
entidad identifica como
lder o cabeza visible
ACTIVIDAD
Actividad: Conjunto de operaciones o tareas propias de
una entidad.
SALIDAS
Se refiere a los resultados (productos) que se obtienen al
ejecutar las actividades del proceso:
Productos tangibles.
CLIENTES
Clientes
internos:
Los
otros
Procesos
del
externos:
Los
usuarios
de
la
ENTRADAS
Los insumos y materias primas que se requieren para llevar
a cabo el proceso. Pueden incluir productos tangibles,
informacin (documentos) o servicios.
PROVEEDORES
Proveedores internos: Los otros Procesos del Sistema de
Gestin de la Calidad que le entregan sus salidas
(resultados) a este proceso.
RECURSOS
Humanos.
Infraestructura.
Ambiente de trabajo.
TALENTO HUMANO
Identificar los cargos que intervienen en el proceso.
Ejemplo:
Secretario de Despacho
Secretario General
Profesional Universitario
INFRAESTRUCTURA
Software MS Project,
Equipos de comunicacin.
AMBIENTE DE TRABAJO
Condiciones
ambientales
(fsicas,
Iluminacin,
ausencia de ruido,
temperatura ambiente
DOCUMENTOS ASOCIADOS
REQUISITOS
Legales y reglamentarios.
Del cliente.
De la organizacin.
De la ISO 9001 y dems normas
aplicables.
Del ente acreditador.
TIPOS DE
INDICADORES
Eficacia
Eficiencia
Efectividad
INFORMACIN DE INDICADORES
Nombre y definicin del indicador.
Formula de clculo.
METODOLOGA DE
DESCRIPCIN DE
Qu
PROCESOS
3
Qu
insumos se
requieren
para
desarrollar
las
actividades?
Entradas
actividades se
requieren
desarrollar para
generar los
servicios
Resultados
Qu
productos o
servicios
genera el
proceso?
10/28/16
EJEMPLO 1
92
10/28/16
EJEMPLO 2
93
10/28/16
EJEMPLO 3
94
10/28/16
EJEMPLO 4
95
TALLER 5
Realizar Caracterizacin de proceso Misional
teniendo en cuenta entradas, actividades, salidas,
puntos de control, responsabilidades, ambiente de
trabajo, etc.
96
10/28/16