CURSO DE INDUCCION A LA

SEGURIDAD, SALUD EN EL
TRABAJO Y MEDIO
AMBIENTE AMBIENTE

EXPOSITOR: ING. ANGEL PARIMANGO

MAURICIO
REQUISITOS DE SEGURIDAD PARA EL INGRESO
DEL PERSONAL AL PROMEX

Curso de Induccin a la Seguridad, Salud de y

Medio Ambiente.
Certificado mdico inicial
Certificado de evaluacin psicolgica
Constancia de entrega de E.P.P. y herramientas
Seguros y Plizas
Cartilla de Seguridad y firma del compromiso.
1. VISION Y POLITICA DE SST DE PROMEX

SER LA MEJOR EMPRESA DE SERVICIOS DEL PERU

DONDE ESTAMOS OPERANDO

ESTA VISION SE SUSTENTA EN:

1. Reconocer que el cliente es lo mas importante de la organizacin.
2. Ser competitiva y brindar un servicio de calidad.
3. Obtener rentabilidad.
4. Hacer de la seguridad un hbito cotidiano en las labores,
logrando una cultura de seguridad y un estilo de vida.
2. RAZONES PORQUE APLICAR SEGURIDAD
EN LA EMPRESA?
1. Porque necesitamos mantener o mejorar la
imagen de la empresa.
2. Por una obligacin moral
3. Por una obligacin legal
4. Por una ventaja competitiva
3. FUNDAMENTOS DE PORQUE APLICAR LA
SEGURIDAD EN LA EMPRESA?

1. Para evitar prdida de vidas humanas, prdida de

materiales, equipos e instalaciones.
2. Para evitar la interrupcin del proceso y dejar de
brindar el servicio al cliente.
3. Porque es un gran negocio que contribuye a la
rentabilidad de la empresa.
4. Para cumplir con las normas y disposiciones de los
entes fiscalizadores: Ministerio de Trabajo y otros.
5. Para evitar gastos no planeados por sanciones y
multas.
6. Porque es responsabilidad de la Gerencia y su Lnea
de Mando mantener estndares seguros en el
trabajo
4. ACCIDENTES DE TRABAJO
 Definiciones:

Accidente de trabajo

acontecimiento no
deseado, que resulta en
dao fsico a las personas,
dao a la propiedad y/o
dao al medio ambiente.

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Incidente/ casi-accidente

acontecimiento no
deseado, que bajo
circunstancias
ligeramente
diferentes (de
distancia y/o tiempo)
podra haber
resultado accidente.
 Enfermedades profesionales

Son aquellas
producidas por
realizacin del
trabajo .
Accidentes in-itnere
Es el ocurrido a un trabajador en el trayecto o camino
habitual, cuando se traslada de su casa al trabajo o
viceversa.
 Causas de los Accidentes

Los accidentes ocurren por 2 tipos de causas:

Las Causas Inmediatas:

Actos y Condiciones Inseguras

Las Causas Bsicas

Factores Personales y de Trabajo
 Causas Inmediatas

Actos Inseguros

Accin Voluntaria, por accin u omisin, que conlleva la

violacin de procedimientos, normas, reglamentos o
practicas seguras establecidas que pueden generar
incidentes, accidentes de trabajo o enfermedad
profesional,
Causas Inmediatas

Ejemplos de Actos Inseguros:

Desobediencia a las instrucciones.

 Causas Inmediatas

No usar o usar incorrectamente el Equipo de

Proteccin Personal. (Anteojos para soldador)
 Causas Inmediatas

Emplear herramientas en forma incorrecta o en

mal estado (Mal uso de lima de metal).
 Causas Inmediatas

Observar una condicin insegura y no reportarla,

o no corregirla estando capacitado para hacerlo.
(Falta de Orden)
 Causas Inmediatas

Condicin Insegura

Cualquier situacin o caractersticas fsica o ambiental

previsible que se desva de aquella que es aceptable,
normal o correcta, capaz de producir un accidente de
trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador.
Son deficiencias presentes en las maquinas, equipos,
herramientas e instalaciones.
 Causas Inmediatas
Ejemplos de Condiciones Inseguras:

Equipos defectuosos o sin dispositivos de seguridad.

(Andamios Inadecuados)
 Causas Inmediatas

Materiales con imperfecciones tales como bordes

lacerantes, inestables. (Zanjas sin soportes para
evitar derrumbe)
Causas Inmediatas

Instalaciones sucias y deterioradas

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 Causas Bsicas

FACTORES PERSONALES
Falta de conocimiento
o habilidad para la
tarea.

Poca responsabilidad
y sociabilidad.

Deficiencias fsicas
o mentales.

Motivacin inadecuada.
 Causas Bsicas

Actitudes impropias como: exceso de suficiencia,

pesimismo, rebelda, envidia, etc.
Causas Bsicas

FACTORES DE TRABAJO

Normas de trabajo inadecuadas.

Sobre-utilizacin de los equipos.

 Causas Bsicas

Diseo o mantenimiento
inadecuado.
5. SALUD OCUPACIONAL
 SALUD OCUPACIONAL

Es el estudio de las condiciones ambientales en los

lugares de trabajo.
Para su clasificacin y estudio se agrupan de la
siguiente manera.

1. Agentes Fsicos
2. Agentes Qumicos
3. Agentes Biolgicos
4. Agentes Ergonmicos.
1. Agentes fsicos
Se consideran ruidos y
vibraciones, presiones,
temperaturas extremas, etc.
2. Agentes qumicos
Comprenden a todas
las sustancias que
ejercen efectos txicos
sobre el organismos
humano.
3. Agentes biolgicos
Son todos los tipos de
organismos vivos o tejidos
orgnicos con capacidad
de afectar la salud del ser
humano.
4. Agentes Ergonmicos
Se incluyen en este grupo
caractersticas propias del
trabajo relacionadas, entre
otros, con los movimientos
repetitivos, posturas, etc.
6. PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO
Y MEDIO AMBIENTE

Es un conjunto de actividades organizadas legalmente

aceptadas, tcnicamente dirigidas y orientadas a
salvaguardar la integridad fsica y la vida de los
trabajadores, los daos a la propiedad, la contaminacin
del medio ambiente y evitar las prdidas para la empresa.
Contenido del plan de seguridad,
salud en el trabajo y medio ambiente
1. Instalacin del comit de seguridad y salud en
el trabajo
2. Reuniones del comit de seguridad y salud en
el trabajo.
3. Programa de capacitacin y entrenamiento del
personal.
4. Programa de inspecciones de seguridad
5. Programa de observaciones de seguridad.
6. Programa de charlas de seguridad.
7. Programa de control de unidades de transporte
8. Programa de dotacin o renovacin de equipos
9. Programa de instalacin y control de equipos
contra
10. Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos
en las actividades de la obra.
11. Programa de administracin y control del personal.
12.Sealizacin de oficinas, almacenes y zonas de
trabajo
13.Sistema de emergencia en la obra.
14.Manuales, reglamentos y poltica de seguridad.
15.Motivacin, promocin y difusin de la seguridad
16.Actividades de salud en el trabajo.
17.Actividades de capacitacin ambiental
18.Elaboracin y presentacin de los informes
ejecutivos de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente
19. Preparacin y evaluacin del informe de gestin de
seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente
20. Auditoras de seguridad, salud y medio ambiente
21. ndices de accidentabilidad
22. Presentacin del informe de seguridad y salud en el
trabajo
7. DIFUSION DE LA LEY DE SST N 29783 Y SU
DECRETOS SUPREMOS N 005-2012-TR

Con fecha 20 de Agosto de 2011 se publica la Ley de

seguridad y salud en el trabajo Ley N 29783. Asi mismo
el 25 de abril de 2012 se publico D.S.N 005-2012-TR.
Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Normas que se dieron proteccin al
trabajador, estableciendo derechos y obligaciones tanto
para el empleador como para el trabajador.
 LEY N 29783
Publicada el 20 Agosto del 2011
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LEY N 29783

OBJETIVO: Promover una cultura de Prevencin de Riesgos (art. 1)

AMBITO DE APLICACION: (Art. 2)

- Todos los sectores econmicos y de servicios

- Para trabajadores y funcionarios:
Pblicos y Privados, FFAA y PNP
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
PRINCIPIOS DEL SGSST (Art. 18)

- Asegurar compromiso visible de empleador.

- Fomentar participacin trabajador.
- Fomentar cultura de prevencin.
- Propender a la Mejora Continua.
- Asegurar medios de retroalimentacin.
- Mecanismos reconocimiento a personal
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
PARTICIPACION DE TRABAJADORES EN SGSST: (Art. 19/ 24 / 25 / 74, 75)

Empleador asegurar:
- Que trabajadores y representantes son consultados, informados y
capacitados en SST.
- Trabajadores eligen sus representantes en elecciones.
- Que trabajadores dispongan de tiempo y recursos para participar.
- Que representantes de trabajadores sean reconocidos y sensibilizados.
- Participan en Programas de Capacitacin / IPER y medidas, Mapa de Riesgos.
- Si no es atendido al sugerir medidas, puede recurrir a la autoridad de trabajo.
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

LIDERAZGO DEL SGSST: (Art. 26)

- Empleador es responsable del SGSST y asume liderazgo y compromiso

de sus actividades.
- Delega funciones al personal del SGSST, sin eximirse de su deber de
prevencin y de ser el caso de resarcimiento.
 ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMIT DE SST (Art. 29)

Empresas con 20 o ms trabajadores constituyen un CSST paritario, mas - si
aplica - un observador del sindicato. Trabajadores eligen representantes.

SUPERVISOR DE SST: (Art. 30 / 31)

- En empresas c/ menos de 20 trabajadores, estos eligen a su Supervisor SST /

- Empresa convoca elecciones de Supervisor o representantes al Comit.

FACILIDADES DE REPRESENTANTES / SUPERVISORES SST: (Art. 32 /

33)
- Gozan de facilidades y licencia c/ goce de haber para efectuar sus funciones.
- Proteccin contra el despido incausado, 6 meses antes y hasta 6 meses
despus del trmino de su funcin.
- El CSST y el Supervisor cuentan c/ autoridad y distintivos para identificarlos.
 ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - RISST (Art.
34 )
- Las empresas c/ menos de 20 trabajadores elaboran el RISST.
- Empleador entregar una copia del RISST a cada trabajador.
SERVICIOS DE SST (Art. 36 )
El empleador organiza un Servicio de SST propio o comn a varios empleadores
El empleador mantiene su responsabilidad respecto a la SST de los trabajadores

LINEA BASE DEL SGSST: (Art. 37)

- Para establecer el SGSST se realiza una evaluacin inicial como diagnstico.
- Resultados son comparados con lo establecido en la Ley y otras normas.
- La evaluacin es accesible a todos los trabajadores y sindicatos si aplica.
 ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MEJORA DEL SGSST (Art. 20)

- Identificacin de desviaciones de prcticas y condiciones seguras.

- Establecimiento de Estndares/ Medicin y evaluacin peridica de desempeo.
- La correccin y reconocimiento del desempeo .

AUDITORAS DEL SGSST: (Art. 43)

- La auditora peridica del SGSST la realizan Auditores independientes.
- En seleccin de auditor, c/fase y anlisis de resultados participan trabajadores.
- Permiten incluso cambios en el propio SGSST.
 ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGISTROS DE EVENTOS CON DAO Y DEL SGSST (Art. 28 / 87 / 88/ 89)

- Los Registros de Enfermedades Ocupacionales se conservan por 20 aos.

- Los Registros de Accidentes e Incidentes Peligrosos se conservan x 10 aos.
- Los dems Registros de la gestin de SST se conservan por 5 aos.
- En caso de varios Accidentados se consigna un registro por c/ trabajador.
 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR EN EL SGSST (Art. 35 / 27)

b) No menos de 4 capacitaciones al ao / Como parte de Jornada Laboral.

c) Adjuntar al Contrato de Trabajo las Recomendaciones de SST que apliquen.
d) Brindar Facilidades econmicas Licencias para Formacin en SST.
e) Elaborar Mapa de Riesgos c/ representantes y el Comit de SST /
- Define requisitos de competencia y establece programas de capacitacin.
 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR (Art. 49 / 54)

a) Garantizar la SST de trabajadores por desempeo de su labor, en el centro

de trabajo o con ocasin del mismo / aun fuera del lugar y horas de trabajo.
d) Exmenes Mdicos Ocup. antes, durante y al trmino, a cargo del empleador
f) Garantizar el real y efectivo trabajo del Comit paritario de SST
 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

INDEMNIZACION POR DAOS DE SST: (Art. 53)

- Se genera Obligacin de pagar por el incumplimiento del deber de prevencin.

- El MINTRA inspecciona y determina el pago de la indemnizacin.

SUSPENSIN DE TRABAJOS EN INMINENTE PELIGRO: (Art. 63)

- Dar instrucciones que en caso de peligro inminente se suspenda el trabajo.
-No pudindose reanudar las labores sin controlar o reducir el riesgo asociado.
 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
EVALUACIN DE RIESGOS (Art. 57)
- Se efecta una vez al ao y en cambios o luego de daos a SST.
- Resultados indican controles peridicos de salud y condiciones de trabajo.
- Indican medidas incluidos mtodos de trabajo y produccin, q garanticen mayor
nivel de proteccin.

EVALUAC. RIESGO EN GESTANTES / DISCAPACIDAD/ ADOLESCENTE: (Art. 65/ 66/ 64/

67)
- Considerar factores y agentes de riesgo que puedan afectar gestacin.
- Toma medidas para evitar exposicin en embarazo y lactancia a labor peligrosa
- Derecho a ser transferidas a otro puesto sin perder beneficios y categora.
- Se debe garantizar proteccin necesaria a personal c/ discapacidad.
- Evaluar riesgos antes de incorporar adolescentes, No en actividades peligrosas
 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

EQUIPOS PARA LA PROTECCIN / COSTO DE ACCIONES DE SST ( Art. 60/

62)
- El empleador asigna EPP segn tipo de trabajo y riesgo / verifica uso efectivo.
- Costo no es asumido de modo alguno por los trabajadores.

SEGURIDAD EN CONTRATISTAS, SUBCONTRATAS Y OTROS (Art. 68)

- El empleador en cuyas instalaciones o el que asuma el contrato principal es el

que garantiza implementacin del SGSST y el deber de prevencin.
-Verifica cumplan normativa y contratacin de seguros que apliquen.
- En incumplimiento asume solidariamente frente a daos e indemnizaciones.
-
 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
ASIGNACIN LABORES /COMPETENCIAS / INFORMACIN SOBRE PUESTO ( Art. 51
/ 52)
El empleador considera competencias en SST al asignarles las labores /
Transmite informacin / conocimientos sobre riesgos en su puesto y medidas.
CONTROL DE ZONAS DE RIESGO / EXPOSICIN EN ZONAS D RIESGO : (Art. 55 /
56)
- Se controla y registra que solo personal capacitado y protegido acceda a ZR.
- Se prev q la exposicin a agentes de riesgo no generen dao a trabajadores.
 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

INVESTIGACIN DE ACCIDENTES, ENFERMEDADES E INCIDENTES (Art. 58/ 42 /

44)
- En daos a salud o medidas insuficientes / Trabajador puede acudir a autoridad
- Identificar los factores de riesgo, las causas inmediatas y las causas bsicas.
- Permite la planificacin de la accin correctiva pertinente /
- Resultados deben comunicarse al CSST, a trabajadores y sindicatos si aplica.
DEBER DE INFORMACIN DE DAOS SST AL MINTRA (Art.
-82)
Empleador debe informar todo accidente de trabajo mortal.
- Los incidentes peligrosos y otros q pongan en riesgo la salud y la integridad.
- Centros Mdicos q atienden primero a afectados, informan al MINTRA - MINSA.

REPORTE DE INFORMACIN CON LABORES BAJO TERCERIZACIN: (Art.

83)empleadora q contrate obras, servicios o mano de obra, es responsable
La de
notificar al MINTRA los accidentes, incidentes peligrosos y enfermedades.
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
COMUNICACIN CON INSPECTORES / PROTECCIN ANTE HOSTILIDAD (Art.
72/ 73)
- Derecho a comunicarse libremente c/ inspectores de trabajo.
- Protegidos c/ hostilidad por aspectos relacionados con su SST o funciones.
- Representantes CSST y sindicales pueden examinar factores de riesgo.

DERECHOS DEL TRABAJADOR (Art. 74 / 75 / 76 / 78)

- Participacin en programas de capacitacin.
- Participacin en Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.
- Adecuacin de accidentado a otro puesto de trabajo, sin afectar beneficios.
- Participacin en examen de factores q afecten su SSO y en medidas.
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR (Art. 79 )

- Cumplir normas y reglamentos e instrucciones de programas de SST.
- Someterse a Exmenes mdicos segn requiera. Resultados confidenciales.
- Participar en CSST, Capacitaciones y otras de prevencin en SST.
- Comunicar toda situacin de riesgo y adoptar medidas. Reportar incidentes.
- Cooperar en Investigacin de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales.
- Responder verazmente a instancias pblicas, podra tener denuncia penal.
REPORTE DE DAOS EN TRABAJADORES INDEPENDIENTES (Art. 86)
-En caso de accidente, enfermedades e incidentes peligrosos que los afecten,
este informa personalmente o sus familiares al centro mdico.
 INVESTIGACIN DE ACCID. - ENFERM. OCUPAC. -
INCIDENT. PELIGROSOS / INSPECCIONES DE TRABAJO
INVESTIGACIN DE SUCESOS CON O CASI DAO (Art. 92)

- Eventos son investigados por el empleador con representantes de trabajadores

- Mortales son investigados x empleador/ Autoridad y representantes trabajadores.
INSPECCIN DE TRABAJO EN SST (ART. 93)

- Vigilar cumplimiento de normas SST, exigir responsabilidades y asesorar.

- Aplicar sanciones que correspondan.
 INSPECCIONES DE TRABAJO

FACULTADES DE LOS INSPECTORES DE TRABAJO (Art. 96)

- Incluir en inspecciones a Trabajadores, representantes, peritos y tcnicos.

- Proceder a diligencia, examen o prueba q sea necesaria, para verificar cumplim.
- Obtener datos, muestras, fotos, videos, realizar mediciones, croquis, planos.
- Aconsejar y recomendar adopcin de medidas.
- Requerir el levantamiento de las observaciones en plazo determinado.
- Iniciar proceso sancionador / Prohibicin inmediata x trabajos inseguros.
- Proponer a entes del SCTR exigir responsabilidades por faltas en SST.
- Entrevistar a miembros Comit SST o dirigentes, c/ independencia de accin.
INTERVENCIN DEL MINISTERIO PBLICO (Art. 99)
- Si al Inspeccionar se apreciase indicios de comisin de delito por inobservancia
de normas de SST, se remite al Ministerio Pblico los hechos conocidos y los
sujetos que pudieran resultar afectados.
 RESPONSABILIDADES Y DELITOS POR SST

PARALIZACIN DE TRABAJOS POR RIESGOS GRAVES O INMINENTE ( Art.

102)
- Detectados en Inspeccin, Paralizacin es inmediatamente ejecutada.
- En cualquier caso aplican sin perjuicio de remuneraciones ni indemnizaciones.

RESPONSABILIDAD POR INCUMPLIR GARANTIZAR LA SST (Art. 103)

- Empleador principal responde x no garantizar la SST de personal propio, de

personal de servicio, en formacin laboral, visitantes y usuarios.
- Empresas de servicios temporales y complementarios, responden directamente. .
 DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

- PRIMERA: Plazo de 180 dias, para adecuar Reglamentos SST sectoriales.

- SEGUNDA: Se transfiere competencia de fiscalizacin minera al MINTRA.
- TERCERA: El MINTRA financia supervisin y fiscalizacin minera c/ recursos
propios, el arancel de fiscalizacin, y 70 % de las multas por infracciones.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS

PRIMERA: INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS EN MATERIA DE SST
Modifica el Art. 34 de la Ley 28806 Ley General de Inspeccin de Trabajo:
- Son los incumplimientos de disposiciones legales generales de SST aplicables .
- El MINTRA vela por el cumplimiento y determina la comisin de infraccin.
 RESPONSABILIDADES Y DELITOS POR SST
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS

CUARTA: ATENTADO CONTRA LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE

INDUST.
Modifica el Art. 168-A al Cdigo Penal:
- El que infringiendo las normas de SST y estando legalmente obligado, No adopte
las medidas preventivas y PONE EN RIESGO la vida, salud o integridad de los
trabajadores, ser REPRIMIDO con PENA PRIVATIVA de la LIBERTAD que ser
NO MENOR a 2 AOS NI MAYOR a 5 AOS.
- Si por consecuencia de inobservancia de las normas de SST, ocurre UN
ACCIDENTE GRAVE O FATAL, de trabajadores o terceros, la PENA PRIVATIVA de
la LIBERTAD ser NO MENOR a 5 AOS NI MAYOR a 10 AOS.
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO N 29783

QUINTA: PARTICIPACIN EN UTILIDADES PARA AFECTADOS EN

SST
Adicionase ultimo prrafo al Art. 5 del DL 892, Ley que regula D en utilidades:
- El descanso mdico acreditado por accidente o enfermedad ocupacional ser
considerado para el reparto de utilidades de la empresa a la que pertenece.
8. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES EN SST
1. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de
los programas de seguridad y salud en el trabajo.

2. Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de

trabajo, as como los equipos de proteccin personal y
colectiva, siempre y cuando hayan sido previamente
informados y capacitados sobre su uso.
3. No operar o manipular equipos, maquinarias,
herramientas u otros elementos para los cuales no
hayan sido autorizados.
4. Cooperar y participar en el proceso de investigacin de
los accidentes de trabajo y de las enfermedades
ocupacionales cuando la autoridad competente lo
requiera o cuando, a su parecer, los datos que
conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que
los originaron.
5. Someterse a los exmenes mdicos a que estn
obligados por norma expresa, siempre y cuando se
garantice la confidencialidad del acto mdico.

6. Participar en los organismos paritarios, en los

programas de capacitacin y otras actividades
destinadas a prevenir los riesgos laborales que
organice su empleador o la autoridad administrativa de
trabajo, dentro de la jornada de trabajo.
7. Comunicar al empleador todo evento o situacin que
ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o
las instalaciones fsicas, debiendo adoptar
inmediatamente, de ser posible, las medidas
correctivas del caso sin que genere sancin de ningn
tipo.
8. Reportar a los representantes o delegados de
seguridad, de forma inmediata, la ocurrencia de
cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad
profesional.
9. USO DE EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL EN
TRABAJOS ELECTRICOS
Los EPP, son elementos de uso
individual destinados a entregar
proteccin al trabajador frente a
eventuales riesgos que no son
eliminados, cuyo objeto
primordial es el de proteger al
trabajador frente agresiones
externas de tipo fsico, qumico
y biolgico, y que existieran o
se generaran en el desempeo
de una actividad laboral
determinada.
 PORQUE USAR EPP?

1. Porque salvan la vida al trabajador al cometer errores.

2. Porque reducen el riesgo al que se expone el
trabajador.
3. Porque protegen al cuerpo de lesiones o daos
4. Porque as lo dispone la normas legales
5. Y porque es un gran negocio ya que evita perdidas para
la empresa.
 CMO SABER QU TIPO DE EPP UTILIZAR?

El tipo de EPP necesario depender del riesgo, de cmo

puede afectar al organismo la exposicin y de durante
cunto tiempo se estar expuesto al riesgo.

As, por ejemplo, si el riesgo es el polvo, har falta llevar

una mscara respiratoria con un filtro adecuado al tipo de
polvo, o bien un respirador conectado a una fuente de
oxgeno.

Lamentablemente, a menudo se proporciona a los

trabajadores un EPP no adecuado, por ejemplo un
respirador para polvos cuando el riesgo es humo o vapor.
 CONDICIONES DE RIESGO

En el ambiente laboral las personas se encuentran

expuestas a una serie de riesgos, las cuales se
clasifican en:

Riesgos Mecnicos
Riesgos Fsicos
Riesgos Qumicos
Riesgos Elctricos
Riesgos Biolgicos
 Riesgo Mecnico
Al interactuar el trabajador con
mquinas, herramientas y equipos. Las
estructuras cortantes, contundentes,
punzantes pueden generar lesiones
agudas como cortaduras, pinchazos,
desgarros y traumatismos.
Riesgo Fsico
Formas de energa existentes en los lugares
de trabajo y que puedan ser causa de
incomodidad o lesin para el trabajador.
Ruido, vibraciones, temperaturas,
radiaciones ionizantes y no ionizantes,
iluminacin y presiones anormales
 Riesgo Qumico
Sustancias o elementos cuya agresin
depende de la toxicidad,
concentracin, tiempo
de exposicin e ingreso al organismo.
Inhalacin, Contacto,
Ingestin y Parenteral (heridas).

Riesgo Elctrico
Lesiones producidas por la electricidad.
Pueden producir severos traumas
e incluso la muerte.
 Riesgo Biolgico
Por contacto con microorganismos
(bacterias, hongos, esporas,
virus y parsitos que interactan con
el trabajador, capaces de producirle
una enfermedad caracterstica.
 CLASIFICACIN DE LOS EPP
Los EPP son aquellos que protegen al individuo frente
a riesgos que actan preferentemente sobre partes o
zonas concretas del cuerpo. En ella distinguiremos:

1. Para la proteccin de la cabeza.

2. Para la proteccin del Cuerpo
3. Para la proteccin de las extremidades superiores.
4. Para la proteccin de las extremidades inferiores.
5. Para la proteccin en trabajos en altura
ESTO PASA POR NO USAR SUS
EQUIPOS DE PROTECCION
PERSONAL
NO USAR GUANTES
QUEMADURAS POR ELECTROCUSIN
NO USAR CASCO
GOLPES EN LA CABEZA
 NO USAR ZAPATOS DE SEGURIDAD

NO PODEMOS ELECTROCUTAR
ESTAMOS EXPUESTOS A CLAVOS
O PIEZAS DE HERRAMIENTAS
NO USAR ZAPATOS DE SEGURIDAD

No podemos quemar con materiales a altas

temperaturas
 NO USAR LENTES DE PROTECCION

Quemadura a la vista Incrustacin de objetos a la vista

NO USAR TAPONES DE OIDOS

SORDERA
10. SEALIZACION EN OBRAS ELECTRICAS
 PORQUE SEALIZAR LAS ZONAS DE
TRABAJO

1. Evita los accidentes a los transentes y conductores de

vehculos.
2. Advierte a los conductores sobre la presencia de una zona
de trabajo.
3. Porque debemos cumplir lo dispuesto en la norma
sectorial, municipalidades y minist. Trabajo
RIESGO ELECTRICO Y LAS
CINCO REGLAS DE ORO

EXPOSITOR: ING. ANGEL PARIMANGO

MAURICIO
Riesgo Elctrico
 RIESGO ELECTRICO
1. Qu es Riesgo?
2. Qu es Peligro?
3. Qu es un Accidente?
4. Qu es la Electricidad ?
5. Qu es Corriente Elctrica?
6. Qu es Voltaje?
7. Qu es Intensidad o carga?
8. Qu es Resistencia?
9. Flujograma del Sistema Elctrico
10. Riesgos Propios de la Electricidad
11. El Cuerpo Humano y la Corriente
Elctrica
11.1 Factores Fsicos
11.2 Factores Fisiolgicos
11.3 Factores Squicos
12. Mtodos de Prevencin
13. Recomendaciones para evitar
Accidentes en SET
 RIESGO ELECTRICO

1. RIESGO: Proximidad de un dao,

condicin permanente controlada

2. PELIGRO: Riesgo no controlado, que

provocara un dao accidente
(condicin y/o acto)

3. ACCIDENTE: Acontecimiento no deseado que

ocasiona daos a personas, propiedad
y prdidas en el proceso.
 ELECTRICIDAD
Elemento til para la vida moderna,
de necesidad y uso general.

USOS DE LA ELECTRICIDAD

TRANSFORMACION;

Luz : Iluminacin, lmparas, etc.

Sonido : Audio, msica, visin, etc.
Calor : Termas, calefaccin, etc.
Movimiento : Mquinas, industria, en el
avance de la tecnologa
CORRIENTE ELECTRICA
Es el desplazamiento de cargas elctricas a lo largo de
un conductor.

VOLTAJE O TENSION O F.E.

Es la fuerza que impulsa o hace circular la corriente.

INTENSIDAD O CARGA
Es la cantidad de cargas elctricas que se desplazan en
un determinado tiempo por un conductor.

RESISTENCIA
Es la oposicin que ofrece el conductor al paso de los
electrones.
 FLUJOGRAMA DEL SISTEMA
ELECTRICO

Generacin : Centrales trmicas (Sta. Rosa),

Hidroelctricas (Huampan), energa solar, generacin elica.
Transmisin : Lneas de 220kV, 138kV, 60kV y
30kV
Transformacin: Set 220-60 kV, Sta. Rosa, Chavarria
Set 60-30 kV, 30-10 kV Zapallal
Set 60-10 kV, Mirones, Tacna, etc.
Distribucin : Redes de 10kV, 6.6kV (Pativilca),
440V (Uso industrial) y 220V (Uso
domstico)
 RIESGOS PROPIOS DE LA
ELECTRICIDAD
Cuando la persona Consecuencias
es parte del circuito - Shock electrico
- Electrocutamiento

- Quemaduras de piel,
Chispa elctrica o vista
fogonazo (c. circuito) - Destruccin de equipos
- Incendios
Desproteccin y
sobrecarga - Calentamiento que
provoca incendios.
El Cuerpo Humano y la
Corriente Elctrica
Factores que influyen para el paso de la
corriente elctrica por el cuerpo humano.

Factores Fsicos

Factores Fisiolgicos

Factores squicos
 FACTORES FISICOS
Intensidad de corriente
Tiempo
Recorrido de la corriente
Voltaje o Tensin
Frecuencia
 Intensidad de Corriente
Percepcin 0,5 mA
No soltar 10 mA. O mas
Inicio del peligro 25 mA.
Fibrilacin ventricular 50-70 mA/ 1seg.
Muerte 100 mA/3 seg.
 Tiempo
No es mortal : 10 mA en 5 seg.
Inicio del peligro : 25 mA en 5 seg.
Fibrilacin ventricular:
40mA en 3 seg.
50-70 mA en 1 seg.
400-500 mA en 0,1 a 0,01 seg.

Muerte : 100mA en 3
seg.
 Recorrido de la Corriente
Mano Izq. A pie Izq. O Der. O 2 Pies 100%
Espalda a Mano Derecha 30%
Mano Izq. A Mano Derecha 40%
Pecho a Mano Derecha 130%
Pecho a Mano Izquierda 150%
Glteos a Mano Izq. O Der. O 2 Manos 70%
 Voltaje o tensin

TENSION DISTANCIA A TIERRA

220 kV 1,40 m.
60 kV 0,45 m.
30 kV 0,30 m.
10 kV 0,15 m.
220 V 0,0013 m ( 1,3 mm.)
Contacto directo
 Voltaje o tensin
Baja Tensin : Mas accidentes
(Fibrilacion ventricular)
Alta tensin : Menos accidentes
(Quemaduras)
Tensin segura es :
25 mA X 2000 ohmios = 50 V (Seco)
25 mA X 800 ohmion = 20 V (hmedo)
 Frecuencia

Corriente alterna 60 ciclos/seg.

Hace variar la intensidad de corriente

Onda sinusoidal que pasa por el periodo cero

Produce fibrilacin ventricular : El corazn se

detiene (60 a 90 pulsaciones por minuto).
 Factores Fisiolgicos

Resistencia del Cuerpo Humano

Condiciones Fsicas y de Salud

 Resistencia del Cuerpo Humano
Piel : Implemento de proteccin natural
Resistencia de 800 a 500,000 ohmios
Promedio 2000 ohmios
Resistencia decrece:
- Si la corriente aumenta
- Si el voltaje aumenta
- Si la frecuencia aumenta
Resistencia aumenta : Menor superficie de
contacto
Condiciones Fsicas y de Salud

Edad : Joven < Resistencia

Corpulencia : Aumenta la resistencia

Enfermedades : Disminuye la resistencia

 Factores Squicos

La Distraccin : Desfavorable

La Atencin : Evita o anula el

accidente
METODOS DE PREVENCION
Puesta a tierra de equipos, herramientas
e instalaciones elctricas
Corriente Camino ms facil (tierra)
Lnea de puesta a tierra
Confeccin de puesta a tierra
- Malla (SETs) y pozo (Subestaciones)
- Conductor de Cu de 65 mm2 (trabajos)
Consideraciones para instalar
- Electrodos de forma plana
- Espesor : > 1,5 mm (Cu) y > 13,0 mm (Fe)
 RECOMENDACIONES PARA
EVITAR ACCIDENTES EN INSTALACIONES
ELECTRICAS
Transite por lugares seguros o demarcados
Utilice implementos de proteccion personal
No toque las instalaciones elctricas, cables, barras,
paneles, etc.
No ingrese a celdas, sistema de barras, compartimientos con
instalaciones o equipos de alto riesgo
No manipule innecesariamente mecanismos de control
Si se le cayera alguna pertenencia, hacia los cables o barras
de A.T., no trate de rescatarlo, comunique al centro control
No permanezca innecesariamente en interiores de las SETs
Respete los avisos y seales instalados en las SETs.
 LAS CINCO REGLAS ORO

Aplicacin de las cinco reglas de oro

Las cinco reglas de oro son procedimientos cuya aplicacin

en los trabajos con corte de energa programado, darn
excelentes resultados reduciendo al mnimo los
accidentes laborales.
Las Cinco Reglas de Oro

1. Abrir todas las fuentes de tensin y verificar el

corte efectivo.
2. Enclavamiento o bloqueo efectivo de todo
dispositivo de maniobra.
3. Verificacin de la presencia de tensin en
subestaciones, equipos y redes.
4. Poner a tierra y en cortocircuito todas las
posibles fuentes de tensin.
5. Delimitar la zona de trabajo mediante sealizacin
o pantallas aislantes.