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DIMENSIN DIMENSIN
SOCIO PROFESIONAL
COMUNITARIO PEDAGGICO
- Personal. La persona es competente cuando:
PERFIL - Pedaggico profesional
- Socio comunitario
Expresa la actuacin de Describen logros Sealan los resultados que se Enunciados que
los estudiantes frente a especficos a alcanzar. espera logren los estudiantes. evidencian el
Incorporan un enunciado aprendizaje de los
una dimensin del perfil Hacen referencia a las
evaluativo de la calidad que se
acciones, condiciones estudiantes
debe alcanzar.
de ejecucin, criterios Estn descritos en forma general,
Actuacin y evidencias de de tal manera que pueden ser
conocimiento y trabajados en cualquier rea.
desempeo El docente debe contextualizarlos,
considerando las caractersticas y
necesidades de sus estudiantes y
la naturaleza propia del rea.
Contextualizacin
Situar los resultados que se espera logren los estudiantes (criterios de desempeo),
a la naturaleza e intencionalidad del rea.
Ejemplo:
2.1.2. Maneja teoras y enfoques pedaggicos actuales Maneja teoras y concepciones curriculares, modelos
que sustentan los procesos de enseanza y pedaggicos y paradigmas educativos que sustentan
aprendizaje. el proceso de enseanza y aprendizaje
La Competencia
Las competencias son procesos complejos de desempeo con idoneidad, en determinados
contextos, que permiten una actuacin responsable y satisfactoria, demostrando la capacidad de
hacer con saber y con conciencia sobre las consecuencias de ese hacer en el entorno.
Son procesos complejos de desempeo porque, ante determinadas situaciones, comprometen la actuacin e
interaccin de diversas dimensiones del ser humano (cognoscitiva, motriz, afectivo, volitiva, valorativa, etc.) y del
contexto, de tal manera que se aborda el desempeo de manera integral.
La idoneidad refiere el nivel de calidad que se espera con el logro de la competencia. No se trata, por tanto, de un
simple saber hacer, se trata de hacerlo bien, lo cual implica un saber conocer (saber con plena conciencia y
conocimiento de lo que se hace) y un saber ser reflexivo (asumiendo la responsabilidad de las consecuencias del
propio desempeo).
Las competencias evidencian la puesta en prctica de recursos tales como conocimientos, habilidades, destrezas y
actitudes, los cuales posibilitan un modo de funcionamiento integrado de la persona en el que se articulan y le
proveen de la posibilidad de tomar decisiones inteligentes en diversas situaciones.
Indicadores:
Enunciados o manifestaciones que evidencian el aprendizaje de los estudiantes. Los indicadores que
se plantean para evaluar aprendizajes deben ser suficientes y secuenciales, garantizando una
gradualidad (puntos de corte) fundamental en la toma de decisiones.
Diversas concepciones
Relaciona curriculares con los paradigmas Identificando sus principales caractersticas
pedaggicos contemporneos
Relaciona las diversas concepciones curriculares con los paradigmas pedaggicos contemporneos,
identificando sus principales caractersticas
Correspondencia entre el Indicador, Criterio de Desempeo Contextualizado y
Contenido de Aprendizaje