FACULTAD DE CIENCIAS

EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL
DE ADMINISTRACIN Y
NEGOCIOS
INTERNACIONALES
 Qu es la direccin de trabajo Cusco
La Direccin Regional de
Trabajo y Promocin del
Empleo, es un organismo
descentralizado del
Gobierno regional del
Cusco, es responsable de
ejecutar, supervisar y
evaluar las acciones que
en materia de Trabajo y
Promocin del Empleo se
efectan en la ciudad del
Cusco
 OBJETIVOS
Ejecutar, Orientar y aplicar las acciones de poltica
sectorial dictadas por los rganos Centrales,
Fomentar las relaciones laborales armoniosas entre
empleadores y Trabajadores del Rgimen Laboral
Privado, orientadas al mejoramiento de las
condiciones de trabajo y calidad de vida de los
trabajadores y sus familias,
Promover acciones dirigidas a combatir el desempleo
y el subempleo a travs de la capacitacin y formacin
laboral de los trabajadores, propiciando el
mejoramiento de la productividad en el trabajo y de
sus remuneraciones
 VISION Y MISION
Nuestra Visin
Ser una Institucin Publica moderna, lder en la promocin y
generacin de Empleo productivo digno; en la administracin del
trabajo, en la perspectiva del fomento de la empleabilidad y de
un ambiente socio-laboral justo y democrtico.
As como promover la concertacin y el dialogo entre los actores
sociales y la regin para constituir al mejoramiento de la calidad
de vida de la poblacin.
Nuestra Misin
La Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo del
Gobierno regional del Cusco, es la institucin rectora de la
administracin del Trabajo y la promocin del Empleo, en la
Regin Cusco con capacidades desarrolladas para Ejecutar las
polticas y programas de generacin y mejora del empleo,
fomentar la previsin social, promover la formacin profesional.
As como velar el cumplimiento de las Normas Legales y la
mejora de las condiciones laborales, en un contexto de dilogo y
concertacin entre los actores sociales de la Regin
 CODIGO DE ETICA EN LA
FUNCION PUBLICA
Ley del Cdigo de tica de la
Funcin Pblica N 27815 (*)
De conformidad con la nica
Disposicin Complementaria
de la Ley N 28496, publicada
el 16 Abril 2005, toda
referencia al "servidor
pblico" en la Ley del Cdigo
de tica de la Funcin
Pblica, se entender
efectuada a la nueva
denominacin de "empleado
pblico", segn la Ley Marco
del Empleo Pblico, Ley N
28175.
VALORES DEL MINISTERIO DE
TRABAJO Y PROMOCION DEL
EMPLEO
Compromiso:
Lo que involucra la responsabilidad, puntualidad,
transparencia, y la identificacin con el trabajo
Lealtad:
Vinculado a la honestidad
Pro-actividad:
Concebido como dinamismo, diligencia, eficiencia,
alto grado de adaptabilidad, paciencia e iniciativa
Trabajo en Equipo:
Que integra niveles altos de comunicacin, empata,
solidaridad, amabilidad y respeto mutuo.
EXPOSITORES:

Enrique Vilca Velasco

Wilson Cahuata Esquivel
Jonathan Javier Estrada Lpez