Kluczowe trendy

edukacji przyszoci
 Edukacja przyszoci
W dobie cigego rozwoju nowoczesnych
technologii informacyjnych, wykorzystanie
komputera i globalnej sieci mona spotka niemal w
kadej dziedzinie ycia.

Rwnie w edukacji na przestrzeni ostatnich lat zaszo

wiele zmian, ktre maj swoje odzwierciedlenie w
charakterystycznych trendach. Obecnie, cige
ksztacenie i nabywanie nowych umiejtnoci jest
kluczowe dla wielu pracodawcw i bardzo czsto
decyduje o awansie lub podwyce.

Zobacz wicej na: http://www.ideo.pl/technologie-internetowe/platformy-e-learningowe/narzedzia-e-learningowe

Kluczowe trendy edukacji przyszoci

Zobacz wicej na: http://www.ideo.pl/technologie-internetowe/platformy-e-learningowe/narzedzia-e-learningowe

 Wzrastajce oczekiwania kontra budety

Wielu pracodawcw zwraca coraz wiksza uwag na

polepszanie kwalifikacji swoich pracownikw.
Odpowiednio wyszkolona kadra specjalistw to
moliwo zaoferowania wyszej jakoci usug oraz
popraw wynikw finansowych firmy.

Szczegln wag przykada si do szkole z zakresu

rozwoju nowych technologii, ktrych odpowiednie
wykorzystanie w biznesie moe dodatkowo wpyn
na wzrost liczby klientw i kompleksowo oferty.

CORPORATE
Zobacz wicej na: http://www.ideo.pl/technologie-internetowe/platformy-e-learningowe/narzedzia-e-learningowe/
MADE BY: LOUIS TWELVE
 Platforma e-learningowa dla pracodawcw

Jest to rozwizanie, z ktrego coraz chtniej

korzystaj pracodawcy, aby podnie kwalifikacje
swoich pracownikw.

Platforma umoliwia ich ksztacenie w rnych,

dogodnych porach oraz pozwala ograniczy koszty
zwizane z dojazdem i noclegiem. Ponadto, materiay
szkoleniowe mog by uzupenione o multimedia,
ktre sprawiaj, e materia jest bardziej przystpny i
zrozumiay.

CORPORATE
Zobacz wicej na: http://www.ideo.pl/technologie-internetowe/platformy-e-learningowe/narzedzia-e-learningowe/
MADE BY: LOUIS TWELVE
 Adaptive Learning
Adaptive Learning to nowoczesny sposb nauczania,
ktry uwzgldnia dostosowywanie si komputera
do uytkownika. Dopasowuje i koordynuje ciek
nauczania poprzez analiz informacji dotyczcych
kursanta.

Systemy wsppracujce ze sob pozwalaj na

monitoring jego postpw, ich administrowanie,
dokumentowanie oraz generowanie raportw.
Ponadto, system umoliwia zarzdzanie wszystkimi
uytkownikami platformy.

CORPORATE
Zobacz wicej na: http://www.ideo.pl/technologie-internetowe/platformy-e-learningowe/narzedzia-e-learningowe/
MADE BY: LOUIS TWELVE
 Microlearning

Microlearning to efektywny sposb nauki

wykorzystujcy m.in. portale spoecznociowe i
serwisy internetowe przekazujce krtkie,
wartociowe treci branowe.

Najwiksz zalet takiego sposobu nauki jest

dostpno wiedzy oraz moliwo uczenia si o
kadej porze dnia i w kadym miejscu. Z powodu
cigego rozwoju nowych technologii jest to coraz
powszechniejsze zjawisko.

CORPORATE
Zobacz wicej na: http://www.ideo.pl/technologie-internetowe/platformy-e-learningowe/narzedzia-e-learningowe/
MADE BY: LOUIS TWELVE
 P2P peer to peer

Jest to jeden z najlepszych sposobw wymiany

wiedzy i informacji pomidzy pracownikami. Jej
warunkiem jest poczenie internetowe w tej samej
sieci.

Narzdzie jest zbudowane w taki sposb, aby

umoliwi uytkownikom prowadzenie dyskusji oraz
wzajemne dzielenie si wiedz i dowiadczeniami.

CORPORATE
Zobacz wicej na: http://www.ideo.pl/technologie-internetowe/platformy-e-learningowe/narzedzia-e-learningowe/
MADE BY: LOUIS TWELVE
 SaaS w LMS

SaaS, czyli oprogramowanie jako usuga to

system umoliwiajcy dystrybucj oraz dajcy dostp
do oprogramowania przez Internet.

Ta metoda charakteryzuje si nieograniczon

moliwoci rozwoju firmy, poprzez stay dostp do
danych. System uczenia si za pomoc chmury jest
coraz czciej stosowan metod edukacji.

CORPORATE
Zobacz wicej na: http://www.ideo.pl/technologie-internetowe/platformy-e-learningowe/narzedzia-e-learningowe/
MADE BY: LOUIS TWELVE
 Grywalizacja

Metoda ta polega na wykorzystaniu mechanizmw

psychologicznych z gier, w celu zwikszenia
zaangaowania osb biorcych udzia w szkoleniu.

Jest to coraz czciej stosowany sposb, ktry polega

gownie na wzbudzeniu w uczestnikach chci
rywalizacji midzy sob oraz pokonywania wyzwa.

CORPORATE
Zobacz wicej na: http://www.ideo.pl/technologie-internetowe/platformy-e-learningowe/narzedzia-e-learningowe/
MADE BY: LOUIS TWELVE
Kontakt
Siedziba
ul. Nad Przyrw 13
35-234 Rzeszw
tel.: +48 17 860 21 86
fax.: +48 17 86 111 71
rzeszow@ideo.pl

Oddzia w Rzeszowie
ul. Bukowiska 8/511
02-703 Warszawa
tel.: +48 22 24 41 777
warszawa@ideo.pl

Oddzia w Kronie
ul. Tysiclecia 3
38-400 Krosno
krosno@ideo.pl

Zobacz wicej na: http://www.ideo.pl/kontakt/