SUPERVISION ESCOLAR S093

SECRETARA DE
EDUCACIN

SUBSECRETARA

REA
DE EDUCACIN
BSICA Y NORMAL

DGEB

SREB NZ ADMINISTRATIVA

PRESENTA
DR. JOSUE ALEJANDRO N. QUIROZ GALVAN
AUX. TECNICO DE SUPERVISION
 SECRETARA DE
EDUCACIN

SUBSECRETARA
DE EDUCACIN
BSICA Y NORMAL

DGEB LICENCIAS MDICAS

SREB NZ
PRESENTADAS POR LO
SERVIDORES PBLICOS
DOCENTES
 LEY DEL TRABAJO
DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO
Y MUNICIPIOS
TITULO CUARTO
De las Obligaciones de las Instituciones
Pblicas
CAPITULO I
De las Obligaciones en General
ARTICULO 98. Son obligaciones de las
instituciones pblicas:
IV. Establecer las medidas de seguridad e higiene
para la prevencin de riesgos de trabajo.
 CAPITULO III
De la Seguridad e Higiene en el
Trabajo
ARTICULO 118. Con objeto de proteger
la salud y la vida de los servidores
pblicos, as como prevenir y reducir las
posibilidades de riesgos de trabajo, las
instituciones pblicas establecern y
mantendrn las medidas de seguridad e
higiene necesarias en sus centros de
trabajo.
ARTICULO 124. Riesgos de trabajo
son los accidentes o enfermedades
a que estn expuestos los servidores
pblicos en ejercicio o con motivo
del trabajo..
ARTICULO 125. Accidente de
trabajo es toda lesin orgnica o
perturbacin funcional
inmediata o posterior, o la muerte,
producida repentinamente en
ejercicio o con motivo del trabajo
cualesquiera que sean el lugar y el
tiempo en que se presente.
Quedan incluidos en la definicin
anterior los accidentes que se
produzcan al trasladarse el servidor
pblico directamente de su
domicilio al lugar del trabajo y de
ste a aqul.
ARTICULO 126. Enfermedad de
trabajo es todo estado patolgico
derivado de la accin continuada de
una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio en
el que el servidor pblico preste sus
servicios.
ARTICULO 127. Sern
consideradas enfermedades de
trabajo las previstas en la Ley
Federal del Trabajo.
 Artculo de la Ley Federal

158. Laringitis crnica con

nudosidades en las cuerdas
vocales: profesores, cantantes,
locutores, actores de teatro, etc.
ARTICULO 128. Los riesgos de
trabajo pueden ocasionar:

I. Incapacidad temporal;
II. Incapacidad permanente parcial;
III. Incapacidad permanente total; o
IV. Muerte.
ARTICULO 129. Incapacidad
temporal es la prdida de
facultades o aptitudes que
imposibilitan parcial o totalmente a
una persona para desempear su
trabajo por algn tiempo.
ARTICULO 130. Incapacidad
permanente parcial es la
disminucin de las facultades o
aptitudes fsicas o psicolgicas de
una persona para trabajar.
ARTICULO 131. Incapacidad
permanente total es la prdida de
facultades o aptitudes fsicas o
psicolgicas de una persona que la
imposibilita para desempear
cualquier trabajo.
ARTICULO 132. El grado de
incapacidad producido por los
accidentes o enfermedades de
trabajo ser calificado por el
Instituto de Seguridad Social del
Estado de Mxico y
Municipios.
ARTICULO 133. Los riesgos de trabajo que sufran
los servidores pblicos se regularn en
forma supletoria por las disposiciones de la Ley
Federal del Trabajo.
Si a los tres meses de haberse producido la
incapacidad por riesgo de trabajo el servidor
pblico no est en aptitud de reincorporarse a sus
labores, l mismo o la institucin pblica o
dependencia en la que presta sus servicios,
debern solicitar al Instituto de Seguridad Social
del Estado de Mxico y Municipios que resuelva
sobre el grado de su incapacidad.
En caso de que dicho Instituto no dictamine su
incapacidad permanente, el servidor pblico
deber someterse a revisin cada tres meses
en un perodo mximo de un ao, trmino en
el que el Instituto deber emitir dictamen
sobre el grado de la incapacidad y, en su caso,
la institucin pblica o dependencia deber
proceder a darlo de baja para que pueda
gozar de la pensin por inhabilitacin que le
corresponda, independientemente del pago
de la indemnizacin a que tenga derecho por
el riesgo de trabajo sufrido.
Las licencias que con este motivo se
concedan sern con goce de sueldo
ntegro, mientras subsista la
imposibilidad de trabajar, hasta que
se dictamine la inhabilitacin del
servidor pblico.
ARTICULO 134. Al ocurrir un accidente de
trabajo, la institucin pblica o
dependencia deber proporcionar de
inmediato la atencin mdica que requiere
el servidor pblico y dar aviso al Instituto de
Seguridad Social del Estado de Mxico y
Municipios y a la Secretara del Trabajo y de
la Previsin Social del Estado de Mxico.
De no estar en posibilidades de proporcionar
atencin mdica de urgencia en virtud de
que no existan instalaciones cercanas del
Instituto de Seguridad Social del Estado de
Mxico y Municipios o que la institucin
pblica o dependencia no cuenten con
servicio mdico, stas debern cubrir el
importe de la atencin mdica que tuvo que
pagar el servidor pblico.
En los casos anteriores el Instituto de
Seguridad Social del Estado de Mxico y
Municipios, deber reembolsar a la
institucin pblica o dependencia el importe
que represent la atencin mdica de
urgencia, previa comprobacin de los gastos
erogados, en los trminos que establece la
Ley de Seguridad Social para los Servidores
Pblicos del Estado y Municipios.
ARTICULO 135. Cuando el servidor pblico
sufra una enfermedad grave durante la
prestacin de sus servicios, la institucin
pblica o dependencia proceder en la
forma que se contempla en el artculo
anterior.
ARTICULO 136. Para la calificacin de los
accidentes y enfermedades de trabajo,
as como para la fijacin del monto de las
indemnizaciones correspondientes, se
estar a lo estipulado en la Ley de
Seguridad Social para los Servidores
Pblicos del Estado y Municipios.
En caso de muerte del servidor pblico la
indemnizacin se pagar a sus beneficiarios
en el orden y proporcin en que
formalmente hayan sido designados ante el
Instituto de Seguridad Social del Estado de
Mxico y Municipios. De no existir esa
designacin, dicha indemnizacin se pagar
conforme a la prelacin que establece la
Ley de Seguridad Social para los Servidores
Pblicos del Estado y Municipios.
ARTICULO 137. Los servidores pblicos
que sufran enfermedades por causas
ajenas al servicio, previa determinacin
que haga el Instituto de Seguridad Social
del Estado de Mxico y Municipios, tendrn
derecho a que se les conceda licencia para
dejar de concurrir a sus labores en los
siguientes trminos:
I. Cuando tengan menos de un
ao de servicio se les podr
conceder licencia hasta por
quince das con goce de sueldo
ntegro; hasta quince das ms,
con medio sueldo; y hasta
treinta das ms, sin goce de
sueldo;
II. Cuando tengan de uno a cinco
aos de servicio, hasta treinta das
con goce de sueldo ntegro; hasta
treinta das ms, con medio
sueldo; y hasta sesenta ms, sin
goce de sueldo;
III. Cuando tengan de cinco a diez
aos de servicio, hasta cuarenta y
cinco das con goce de sueldo ntegro;
hasta cuarenta y cinco das ms, con
medio sueldo; y hasta noventa das
ms, sin goce de sueldo; y
IV. Cuando tengan diez o ms aos de
servicio, hasta sesenta das, con goce
de sueldo ntegro; hasta sesenta das
ms, con medio sueldo; y hasta ciento
veinte das ms, sin goce de sueldo.
 IMPORTANTE
Para los efectos de las fracciones anteriores,
los cmputos debern hacerse por aos de
servicios continuos o cuando la interrupcin
en la prestacin de dichos servicios no sea
mayor de seis meses. Podrn gozar del
beneficio sealado, de manera continua o
discontinua, una sola vez cada ao, contado
a partir del momento en que tomaron
posesin de su puesto.
 REGLAMENTO DE CONDICIONES
GENERALES DE TRABAJO DE LOS
SERVIDORES PBLICOS DOCENTES DEL
SUBSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL

TTULO PRIMERO
DE LAS LICENCIAS, DESCANSOS Y
VACACIONES

CAPTULO X
DE LAS LICENCIAS
ARTCULO 108. Los servidores pblicos docentes
podrn disfrutar de dos clases de licencias: con goce
de sueldo y sin goce de sueldo.

ARTCULO 109. Los servidores pblicos docentes

podrn disfrutar de licencias con goce de sueldo
cuando:
I. Sean electos como miembros del Comit Ejecutivo
Estatal del Sindicato, por el tiempo que dure su
mandato;
II. Deban realizar trmites para obtener pensin por
jubilacin ante el ISSEMYM, por trmino de sesenta
das naturales;
III. Presentar examen profesional, por
cinco das hbiles;

IV. Contraigan nupcias, por cinco das

hbiles;

V. Fallezca un familiar en lnea directa

en primer grado, de uno a tres da
hbiles conforme lo establece la
normatividad en la materia;
VI. Ocurra el nacimiento de un hijo, cinco
das hbiles, de acuerdo a la
normatividad; y

VII. Atender asuntos de carcter personal,

hasta nueve das hbiles en el ao
calendario, los cuales se denominarn
Das Econmicos, de conformidad con la
normatividad establecida, siempre que
estn en funciones y desempeando su
puesto.
ARTICULO 110. Las licencias sin goce de
sueldo se concedern a los servidores
pblicos docentes cuando:

I. Sean postulados como candidatos a

cargos de eleccin popular, desde la
fecha en que se registren como tales,
hasta aqulla en el resultado de la
eleccin;
II. Hayan resultado electos para ocupar
un cargo de eleccin popular, desde la
fecha de su protesta al mismo hasta la
conclusin, por cualquier causa, del
encargo;

III. Sean promovidos para ocupar puestos

de confianza en la misma o distinta
dependencia, hasta por doce meses,
renovables
IV. Lo solicite para atender asuntos de
carcter particular, bajo las siguientes
modalidades:

a) Hasta por treinta das al ao, a quienes

tengan al menos tres aos de servicio
cumplidos;

b) Hasta por sesenta das al ao, a quienes

tengan un mnimo de cinco aos de
servicios consecutivos;
 c) Hasta por ciento ochenta das al
ao, a los que tengan
una antigedad mayor de siete aos de
servicios continuados; y

d) Hasta por trescientos sesenta y cinco

das, a los que tengan una
antigedad de ocho o ms aos de
servicio.
Las licencias a que se refieren los
incisos b), c), y d) de esta fraccin
podrn ser prorrogables hasta por el
mismo lapso, cuando medie
autorizacin de la Secretara y de la
Secretara de Administracin.
Asimismo, las licencias concedidas
en los trminos de este artculo no
son renunciables, salvo que la plaza
que ocupaban est vacante, en cuyo
caso el servidor pblico docente
podr reintegrarse a laborar antes
del vencimiento de la misma,
siempre y cuando cuente con la
autorizacin de su superior
inmediato, al menos con nivel de
Jefe de Departamento.
En los casos a que se refieren las fracciones II
y III de este artculo, el servidor pblico
docente deber presentar a la Secretara, a
travs de las Direcciones de cada nivel
educativo, cada fin de ao, los comprobantes
que acrediten la subsistencia de las causas
que dieron origen a la licencia, para su
trmite administrativo; de lo contrario sta
quedar automticamente sin efecto y se
considerar vacante la plaza
correspondiente.
ARTICULO 111. El servidor pblico docente deber
presentar la solicitud de licencia por escrito ante
su superior inmediato, quien deber tramitarla de
conformidad con la normatividad establecida. Las
licencias sin goce de sueldo a que se refieren las
fracciones III y IV del artculo 109 y fraccin II del
artculo 112 podrn concederse cuando se
considere que este hecho no afecta la buena
marcha del servicio educativo y, en este ltimo
caso, previa evaluacin y dictamen del
Subsecretario de la dependencia, segn
corresponda, as como aprobacin de la Secretara
de Administracin.
Las solicitudes de licencia debern ser
resueltas en el trmino de cinco das
hbiles contados a partir de aqul en
que se recibi la solicitud o formato
previsto. En todo caso, podrn
disfrutarse de conformidad a lo
establecido en el artculo 120 de estas
Condiciones Generales. En todos los
casos deber entregarse al servidor
pblico docente el formato
debidamente autorizado.
ARTICULO 117. Adems de las licencias
sealadas en los artculos 111 y 112, se
otorgar licencia con goce de sueldo a los
servidores pblicos docentes en los
siguientes casos:
I. Por gravidez, a las servidoras pblicas
docentes embarazadas, por un perodo
de noventa das naturales: treinta antes
de la fecha probable del parto y sesenta
despus de ste, cuarenta y cinco
antes y cuarenta y cinco despus del
mismo, a su eleccin;
II. Durante el perodo de lactancia, que no
exceder de nueve meses, las servidoras
pblicas docentes tendrn dos descansos
extraordinarios por da, de media hora
cada uno para alimentar a sus hijos, o el
tiempo equivalente que la servidora
pblica acuerde con el titular de la
dependencia o unidad administrativa; y
III. Por incapacidad mdica producto de un
riesgo de trabajo, durante el tiempo que
subsista la imposibilidad de trabajar, hasta
que se dictamine la inhabilitacin del
servidor pblico docente.
Si a los tres meses de haberse producido la
incapacidad por riesgo de trabajo el
servidor pblico docente no est en aptitud
de reincorporarse a sus labores, l mismo,
el titular de la dependencia unidad
administrativa, el director del plantel en
el que presta sus servicios, debern
solicitar al ISSEMYM que resuelva sobre el
grado de su incapacidad.
En caso de que dicho Instituto no dictamine
su incapacidad permanente, el servidor
pblico docente deber someterse a revisin
cada tres meses en un perodo mximo de
un ao, trmino en el que el ISSEMYM
deber emitir dictamen sobre el grado de la
incapacidad y, en su caso, la dependencia
deber proceder a darlo de baja para que
pueda gozar de la pensin por inhabilitacin
que le corresponda, independientemente
del pago por indemnizacin a que tenga
derecho por el riesgo de trabajo sufrido.
ARTICULO 118. Los servidores pblicos docentes
que sufran enfermedades por causas ajenas al
servicio, previa determinacin que haga el
ISSEMYM, tendrn derecho a que se les conceda
licencia para dejar de concurrir a sus labores en
los siguientes trminos:

I. Cuando tengan menos de un ao de servicio se

les podr conceder licencia hasta por quince
das con goce de sueldo ntegro; hasta quince
das ms, con medio sueldo; y hasta treinta das
ms, sin goce de sueldo;
II. Cuando tengan de uno a cinco aos de
servicio, hasta treinta das con goce de
sueldo ntegro; hasta treinta das ms,
con medio sueldo; y hasta sesenta ms,
sin goce de sueldo;

III. Cuando tengan ms de cinco y hasta

diez aos de servicio, hasta cuarenta y
cinco das con goce de sueldo ntegro;
hasta cuarenta y cinco das ms, con
medio sueldo; y hasta noventa das ms,
sin goce de sueldo; y
IV. Cuando tengan ms de diez aos de
servicio, hasta sesenta das, con goce de
sueldo ntegro; hasta sesenta das ms, con
medio sueldo; y hasta ciento veinte das
ms, sin goce de sueldo.
Para los efectos de las fracciones anteriores, los
cmputos debern hacerse por aos de servicio
continuos o cuando la interrupcin en la prestacin
de dichos servicios no sea mayor de seis meses.
Podrn gozar del beneficio sealado, de manera
continua o discontinua, una sola vez cada doce
meses, contado a partir del momento en que
tomaron posesin de su puesto.
Si al vencer la licencia con goce de sueldo, medio
sueldo o sin sueldo contina la incapacidad, se
prorrogar al servidor pblico la licencia sin goce
de sueldo hasta totalizar en conjunto cincuenta y
dos semanas, a cuyo trmino se proceder a darlo
de baja.
 TRMITE
ADMINISTRATIVO
SOBRE
LICENCIAS
MEDICAS
En el caso de que un docente presente
incapacidades menores a 21 das y que no se
registren en la Subdireccin de Educacin Central
(solo en Educacin Especial si en su reporte) es
indispensable que la autoridad inmediata superior
lleve la contabilidad de las mismas, para que al
reunir el nmero de incapacidades permitidas por
la norma vigente para obtener el pago completo,
deber informar a la Supervisin y sta la
Subdireccin Regional de Educacin Bsica que le
corresponda, para que a su vez informe a la
Subdireccin Central y se proceda realizar la
notificacin al interesado sobre el descuento que
se procesar.
De seguir presentando
incapacidades el Servidor Pblico
Docente se deber proceder
conforme lo estipula la norma
correspondiente, tomando en
cuenta los aos de servicio del
mismo.
Recordando que la contabilidad de
las incapacidades debe de
realizarse, continuas o discontinuas
PRESENTACION DE RECORD DE LICENCIAS
MEDICAS

A TRAVES DEL FORMATO DE SOLICITUD DE

LICENCIAS MEDICAS Y EL CUAL DEBER SER
ACTUALIZADO Y REMITIR COPIA DE LAS LICENCIAS
ANTERIORES CUANDO SUPEREN MAS DE 28 DIAS DE
INCAPACIDAD, EN ESE MOMENTO SE PODRAN
INCLUIR LAS ANTERIORES COMO SOPORTE ADEMAS
DE LAS LICENCIAS CON MENOR NUMERO DE DIAS
QUE NO FUERON REPORTADAS.
 LIBRO DE FIRMAS

Debern registrarse conforme lleguen los docentes al centro de

trabajo.
El libro de firmas se deber de mandar a encuadernar con las
hojas foliadas.
Con Vo.Bo. del director y autorizacin del Subdirector.
Debern de firmar conforme van llegando (si un docente llega y
no firma a la hora de su entrada se le reportaran el retardo o la
falta)
Se colocara la clave, de permiso, falta de puntualidad, etc.
Segn corresponda.
Solo se autorizaran de uno a dos permisos econmicos por
escuela, por da.
Todos los docentes doble turno entregaran el formato de
compatibilidad de horarios en dos tantos uno lo resguardara la
escuela y el otro se entregara a la supervisin.
Los docentes que pidan un permiso econmico, que falten o que
tengan licencia medica se debern anotar hasta el ultimo de la
hoja de asistencia con la clave correspondiente.
 CAPAITULO VI
DE LA JORNADA DE TRABAJO

ARTICULO 55.
III. Para la entrada a sus labores y registro de asistencia, se concede al
servidor publico docente una tolerancia de diez minutos, despus de la
hora sealada para iniciarlas; y
IV. Los servidores pblicos docentes debern registrar su salida al
termino del horario de su jornada.
ARTICULO 56. Se considera retardo, pero no falta de puntualidad
cuando el servidor publico se presente entre el minuto 1(uno) y el 10
(diez) despus de su hora de entrada.
ARTICULO 57. Los servidores pblicos docentes que tienen asignadas
horas clase-semana-mes solo debern de registrar su puntualidad y
asistencia al inicio de la primera hora y al termino de la ultima, dentro
del mismo plantel educativo.
ARTICULO 60. Se consideran faltas de asistencia injustificadas del
servidor publico docente, y por consiguiente sin derecho al pago del
sueldo correspondiente a esa jornada, las que ocurran en los siguientes
casos:

II. Omitir injustificadamente el registro de entrada o salida;

IV. Presentarse a laborar despus del minuto 30 de la hora de estrada

establecida.
ARTCULO 88. Son obligaciones de los servidores pblicos:
III. Asistir puntualmente a sus labores y no faltar sin causa justificada o
sin permiso.
En caso de inasistencia, el servidor pblico deber comunicar a la
institucin pblica o dependencia en que presta sus servicios, por los
medios posibles a su alcance, la causa de la misma dentro de las 24
horas siguientes al momento en que debi haberse presentado a
trabajar. No dar aviso, har presumir que la falta fue injustificada;
 DIAS ECONOMICOS

Los servidores pblicos docentes afiliados al SMSEM podrn disfrutar de hasta veinte
das econmicos durante el ciclo escolar. La licencia por das econmicos es
independiente de cualquier otra que los docentes puedan disfrutar como licencia con
goce de sueldo, previo acuerdo con la Autoridad Educativa Inmediata o Competente.
La concesin de permisos econmicos esta sujeta al criterio de LA AUTORIDAD en
mencin y de las necesidades de la institucin en la cual labora el S.P.

Se podrn hacer uso de cinco das econmicos como mximo cada tres meses , los
que no podrn exceder a los veinte das autorizados, pero no podrn otorgarse
inmediatamente antes o despus de un da festivo ni acumularse para disfrutar mas
de cuatro, tampoco cuando de la concesin de estos derive la presencia menor al 80%
de la planta docente con excepcin de casos de extrema urgencia debidamente
justificados con al menos 24 horas de anticipacin.

Los servidores pblicos docentes que deseen hacer uso de sus das econmicos
debern solicitarlo por escrito, en original y dos copias, al Director del Plantel
Educativo o titular de la unidad administrativa que corresponda.

El Director del Plantel Educativo, autorizara el da econmico solicitado, anotando en

el escrito de solicitud dicha resolucin y refirindola con su nombre, firma y sello .
Una vez realizado esto, deber entregar una copia al solicitante, en termino mximo
de 48 horas y otra a la Supervisin Escolar que corresponda,
 "2015. Ao del Bicentenario Luctuoso de Jos Maria Morelos y Pavn".
FECHA: 10 JUNIO 2015

LISTA DE FIRMAS PARA EL CONTROL DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD

SECRETARIA DE EDUCACION SUBSECRETARIA DE EDUCACION BASICA Y NORMAL FOLIO
DIRECCION GENERAL DE EDUCACION BASICA SUBDIRECCION REGIONAL DE EDUCACION BASICA NEZAHUALCOYOTL 200

QUINCENA: 20

SUPERVISION ESCOLAR
S091

ESCUELA SEC. OFIC. No. 000 " " DEL 1 DE JUNIO AL 15 DE JUNIO 2015 HORARIO: DE 13:10 A 19:25 HRS.

ENTRADA SALIDA
N. P. CLAVE DEL SERVIDOR PUBLICO NOMBRE
HORA FIRMA C HORA FIRMA C

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Colocar el
29 nombre del
30
31
docente y clave
Vo. Bo. AUTORIZO

PROFR.(A) PROFR.
DIRECTOR ESCOLAR SUBDIRECTOR ESCOLAR
 Mexiquenses
mejor preparados

POR SU ATENCIN, PARTICIPACIN Y

COLABORACIN

11 JUNIO 2015