FORMACIN DE ACTITUDES

Actitud
Es una predisposicin hacia algo.
Antes de relacionarnos con el objeto ya
estamos dispuestos a algo, es decir, que son
previas al contacto con el objeto.
Una actitud no se ve pero se puede observar
las conductas y a travs de ellas deducir las
actitudes.
 Conceptos que forman nuestras
actitudes
Opiniones
Creencias
Intereses
Valores
Componentes de
las actitudes
Componente cognitivo, racional, perceptual,
informativo: Son las ideas, los datos, las lecturas,
la informacin, lo aprendido, las percepciones. Se
aprenden mas los datos afines a nuestra aptitud.
Componente afectivo o emocional: Es
bsicamente la actitud emocional, pueden ser
positivas o negativas
Componente racional o afectivo: Se refiere a
como reacciono yo ante un estimulo.
 Caractersticas de las actitudes
Direccin de la actitud: Puede ser favorable o
desfavorable.
Intensidad: Puede ser intensa o poco intensa.
Conexin: Las actitudes estn conectadas
unas con otras.
Constancia o coherencia: Puede haber varias
actitudes conexionadas o coherentes y tener
actitudes opuestas o disonantes unas con
otras.
Caractersticas de
las actitudes
Consistencia: Las actitudes suelen ser
estables, se mantienen en el tiempo.
Extremosidad: Pueden ser moderadas o
extremosas.
Mltiple o simple: La actitud puede tener
muchas o ninguna consecuencia.
Centralidad: Hay actitudes muy centrales,
bsicas y si conectan con la personalidad,
valores, cambiaran toda la persona.
 Caractersticas de las actitudes
Segn esa centralidad podemos clasificar a las
personas en tres:
Fanticos.
Convencidos.
Sin opinin.
Nmero de impulsos satisfechos: Muchas
actitudes las formamos para nuestra comodidad.
Para cambiar una actitud habr que ofrecer una
situacin en donde las necesidades se satisfagan.
Funciones de
las actitudes
Funcin de adaptacin: Puede venir por
refuerzos del pasado o por expectativas del
futuro.
Funcin econmica: Es prctica para
facilitarnos el comportamiento.
Funcin defensiva del Yo: El Yo se defiende
de conflictos o amenazas.
Funcin expresiva o autorealizadora: Las
actitudes manifiestan la personalidad.
 Formacin de Actitudes factores que
influyen:
Factores genticos.
Factores fisiolgicos.
Contacto con el objeto.
Entorno social.
Prejuicio
Es una actitud extrema, muy estereotipada,
que tiene por objeto un determinado grupo
humano.
Generalmente sus componentes son negativos
aunque los hay positivos.
Esta actitud puede engendrar formas
colectivas violentas, de ah que las personas
con prejuicios pueden ser peligrosas.
Origen de
los prejuicios
Suele haber una racionalizacin ante
algo inadmisible.
Origen social: Pertenencia a un determinado
grupo social.
Origen psicolgico: La inseguridad o falta de
identidad personal favorece la formacin de
prejuicios, normalmente de grupos seguros que
aumenten y fortifiquen esa personalidad dbil.
Necesidad de un chivo expiatorio: Se busca
alguien sobre quien descargar la ira y se justifica
con un prejuicio.
 Datos sobre el prejuicio
Hay personas que son proclives a copiar
prejuicios de figuras paternas y copiar los
modelos.
El autoritarismo tambin esta correlacionado con
el prejuicio.
Las personas que tienen una idea negativa del
mundo tienen muchos prejuicios.
Las personas con muchos prejuicios no tienen
sentido de culpa.
Es difcil quitar o cambiar un prejuicio, el mejor
camino es tener contacto repetido con el grupo
prejuiciado pero en intimidad.
LA FRUSTRACIN
 Frustracin

Es el estado de desnimo, enojo y tristeza que

surge de fracasar en obtener los resultados
esperados despus de haber realizado lo
indicado.
 Los seis motivos ms frecuentes
de frustracin
Tratar de ser bueno en todo, no se
puede hacer todo al mismo tiempo.
Buen hermano.
Buen amigo.
Buen padre.
Buen hijo.
Acciones a emprender:

Defina prioridades
Tratar de complacer a todo mundo

No puedes agradar a todas

las personas.
Al vecino.
Al hermano,
Al compaero de trabajo.
A la madre.
 Nunca olvides que:

El que intenta agradar a todos con seguridad

que terminar sin agradar a nadie.
Sea selectivo
Creer que de todas, todas las debe ganar todas.

Ganar todas las discusiones

Todos los negocios
Todas las veces.
Todo el tiempo.
A todas las personas.
 Acepte su humanidad.
Acepte sus limitaciones.
Acepte su fragilidad.
 Insistir en hacer antes de ser

No debemos olvidar que el SER precede al HACER.

Que antes de HACER algo hay que SER alguien.
Concntrese en ser y el hacer ser automtico.
Fallar en uno de los tres grandes
componentes de la vida:

Escuela.
Vida.
Trabajo.
 Olvidarse que la vida es el viaje.
Que cada momento cada da debe
gozarse.