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EQUIPOS DE TRABAJO
EL CONCEPTO
FUNDAMENTOS DE
TRABAJO EN EQUIPO
PARA EQUIPOS DE
TRABAJO
Jos Snchez
Universidad de Cdiz
TRABAJO EN EQUIPO Y
EQUIPOS DE TRABAJO
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
Perspectiva histrica
EL CONCEPTO
Perspectiva histrica
EL CONCEPTO
Perspectiva histrica
Pero no todo consiste en
agrupar a individuos para que
realicen tareas conjuntas. Es
ms, esta simplificacin del
fenmeno puede resultar muy
peligrosa, derivando en
procesos de desmotivacin y
holgazanera social
TRABAJO EN EQUIPO Y
EQUIPOS DE TRABAJO
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
El compromiso de la alta
direccin, ms all de una mera
declaracin biensonante, debe
transmitir conocimiento, seguridad,
confianza y respaldo durante todo
el tiempo de vigencia del equipo
de trabajo.
TRABAJO EN EQUIPO Y
EQUIPOS DE TRABAJO
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
La naturaleza de la actividad ha
de presentar interdependencias
entre los puestos o tareas
individuales desempeadas. De
esta manera, cada participante
tiene la oportunidad de
enriquecer las aportaciones de
sus colegas, generando valor
colectivo.
TRABAJO EN EQUIPO Y
EQUIPOS DE TRABAJO
EL CONCEPTO
Personas
Tarea Resultados
TRABAJO EN EQUIPO Y
EQUIPOS DE TRABAJO
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
El trabajo en equipo se ha
convertido, en los ltimos
aos, en uno de los
caballitos de batalla de los
gursde la gestin. En
estos trminos, una moda,
algo que la gente en las
organizaciones, parece
que usa, pero muchas
veces no usa.
FAINSTEIN,1998
TRABAJO EN EQUIPO Y
Confianza
Visin compartida
EQUIPOS DE TRABAJO
Comunicacin
Respeto mutuo
Implicacin global
Sentido de urgencia
Celebracin de xitos
auto-gestionadoEL CONCEPTO
Calidad HP OT
cia
Orientacin a la planificacin Resultados recompensados
Mie
nimo
De s
In ce
Duda
Lento para reaccionar anticipada
Gestin del desempeo
1
TRABAJO EN EQUIPO Y
EQUIPOS DE TRABAJO
EL CONCEPTO
Delimitando nociones
El concepto de
equipo, aplicado a
las organizaciones,
tiene su origen en la
versin deportiva
del trmino
FAINSTEIN,2000
TRABAJO EN EQUIPO Y
EQUIPOS DE TRABAJO
EL CONCEPTO
Delimitando nociones
Etimolgicamente
procede del escandinavo
skipa. Nmero
reducido de personas
que tripulan un barco.
FERNNDEZ LOSA,1999
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EL CONCEPTO
Delimitando nociones
Conjunt Equipo
o de Grupo de
de
individu trabajo
trabajo
os
WILLIAMS,1996
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EL CONCEPTO
Delimitando nociones
Conjunto de
Grupo de trabajo:
individuos:
Conjunt Personas que
Personas que Grupo Equipo
o de regularmente
ocasionalmente de de
individu coinciden en el
coinciden en el trabajo trabajo
os tiempo y en
tiempo y en el
el espacio
espacioCriterio
diferenciador:
Regularidad de los
encuentros
WILLIAMS,1996
TRABAJO EN EQUIPO Y
Grupo de trabajo: EQUIPOS DE TRABAJO
Equipo de trabajo:
Personas que
Personas que
regularmente
Grupo de
EL CONCEPTO
Equipo
realizan una
coinciden
trabajo en el de trabajo
tarea para alcanzar
tiempo y en
resultados
el espacio
DESARTICULADO ARTICULADO
COMUNICACIN COMUNICACIN
UNIDIRECCIONAL BIDIRECCIONAL
NO BUSCACONSENSO BUSCA EL CONSENSO
AFILIACIN DIVERSA AFILIACIN ELEVADA
LIDERAZGO INDIVIDUAL LIDERAZGO COMPARTIDO
REFLEXIN OPCIONAL REFLEXIN PUNTUAL
TRABAJO EN EQUIPO Y
EQUIPOS DE TRABAJO
EL CONCEPTO
Delimitando nociones
Otras diferencias:
- Menor tamao
Grupo - Ms Colectividad Equipo
de de
- Ms dependencia interna
trabajo trabajo
- Ms Compromiso comn
- Ms Formalizacin
- Ms Diversidad
TRABAJO EN EQUIPO Y
LA GRAN DISTINCIN
EQUIPOS DE TRABAJO
EL CONCEPTO
Grupo de Outpu
Equipo de
trabajo trabajo
t
La responsabilidad compartida
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EL CONCEPTO
Equipos
Grupo de
de
trabajo
trabajo
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EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
Delimitando nociones
trabajan en equipo
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EL CONCEPTO
Personas
Tarea Resultados
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EL CONCEPTO
Delimitando nociones
El trabajo en equipo supone:
- Interdependencia de tareas
- Creacin y restriccin de contexto
- Influencias multinivel
- Dinmicas temporales
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EL CONCEPTO
Delimitando nociones
EL CONCEPTO
Inputs
Imput Procesos
Procesos Outputs
Output
Caractersticas Estructura
de la Tarea del Trabajo Procesos Cambios en
grupales el equipo
Retroalimentacin
EL CONCEPTO
Delimitando nociones
EL CONCEPTO
Delimitando nociones
EL CONCEPTO
Delimitando nociones
EL CONCEPTO
reconstruccin n
reconstrucci
relaciones externas
relaciones externas
EL CONCEPTO
Construccin
Objetivos,
ModeloRecursos, Miembros
de los procesos grupales
Operaciones en contexto organizacional (CORE)
Resolucin de problemas tcnicos, Resolucin de conflictos,
Ejecucin de tareas
Reconstruccin
Cambios en los miembros, Cambios en los instrumentos, Cambios
en los proyectos
Relaciones exteriores
Con otros grupos y personas. Con instrumentos, reglas y
recursos. Con valores, ritos y costumbres organizativos
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
Personas
Tarea Resultados
TRABAJO EN EQUIPO Y
EQUIPOS DE TRABAJO
EL CONCEPTO
EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
Competencias
EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
- FLEXIBILIDAD Y CAPACIDAD
DE APRENDER: es decir, estar
dotado de iniciativa en la
realizacin de su trabajo y
desempeo de sus roles
TRABAJO EN EQUIPO Y
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EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
- CAPACIDAD DE
COMUNICACIN, en sus dos
facetas: en la escucha activa de
mensajes que proceden de
compaeros y en la emisin de los
propios, cuidando tanto la
precisin como el respeto
TRABAJO EN EQUIPO Y
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EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
La estabilidad o equilibrio
emocional puede predecir el
funcionamiento en trabajo en
equipo en distintos tipos de
equipos de trabajo.
TRABAJO EN EQUIPO Y
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EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
Formacin especfica
Nuestra tradicin social, cultural y
nuestra propia formacin hacen que
nuestra tendencia natural sea el
trabajo individual, por lo que se
hace necesario una previa formacin
especfica que incluya
entrenamiento en habilidades que
potencien las dinmicas propias del
trabajo en equipo
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EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
Tendencias actuales
-REFLEXIVO Y AUTOCRITICO:
Una de las caractersticas de los
equipos de alto rendimiento consiste
en cuestionarse peridicamente el
estado y evolucin de su
rendimiento, lo cual requiere
reflexin y autocrtica
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EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
Tendencias actuales
-CONSTRUCTOR SOCIAL:
recurso organizativo distintivo,
potenciador de ventajas
competitivas sostenible para la
organizacin, lo que se materializa
en cierto estado de mix social
TRABAJO EN EQUIPO Y
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EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
Tendencias actuales
Rasgos de personalidad que caracterizan al contructor social:
-Situado en los lugares centrales del continuo que separa los
independientes de los dependientes.
-Buscan gran orientacin hacia sus semejantes.
-Relajados y satisfechos ante la prolongacin de los actos
sociales, buenos conversadores.
-Propulsan encuentros francos abiertos y globales para un
entendimiento basado en expectativas ciertas y fiables.
TRABAJO EN EQUIPO Y
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EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
Tendencias actuales
- MIEMBRO VIRTUAL: el proceso
de globalizacin hace que el origen
presencial propio del equipo
evolucione hacia el concepto de
equipo virtual, caracterizado a partir
de contactos va uso de las
tecnologas de la informacin (kirkman
y Shapiro, 1997; Neef, 1995; Odenwald,
1996; Snow y Davison, 1996)
TRABAJO EN EQUIPO Y
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EL CONCEPTO
TEAM MEMBER: ANALISIS DE LOS PERFILES
EN EL TRABAJO EN EQUIPO
Tendencias actuales
Sern candidatos potenciales a virtual team
member:
-Los que no necesiten especialmente de
contactos personales (Cobbert, 1996)
-Predisposicin a trabajar solos (Savage,
1998)
-Gusten trabajar sin supervisin directa
(Grensing-Pophal, 1998)
La distancia fsica acta como un potenciador del empowerment
(Cooper, 1995)
TRABAJO EN EQUIPO Y
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EL CONCEPTO
Personas
Tarea Resultados
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EL CONCEPTO
Delimitando nociones
EL CONCEPTO
Delimitando nociones
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EL CONCEPTO
TRABAJO EN EQUIPO Y
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EL CONCEPTO
FUNDAMENTOS DE
TRABAJO EN EQUIPO
PARA EQUIPOS DE
TRABAJO
Jos Snchez
Universidad de Cdiz