INTRODUCCION

Aplica a todos los sectores econmicos y de

servicios del sector pblico y privado en todo
el territorio nacional.
Es evidente que uno de los elementos ms
importantes para disminuir la ocurrencia de
accidentes y proliferacin de enfermedades
profesionales es la formacin del trabajador
 OBJETIVOS

Objetivo general:
El objetivo es promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en
el Per, para poder lograrlo cuenta con el deber de prevencin de los
empleadores, el rol de fiscalizacin, el estado y la participacin de los
trabajadores para la difusin y cumplimiento de la ley de SST.
Objetivos especficos:
Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales a los
Participantes.
Brindar los alcances que describe la ley 29783 en referencia al SST.
Dar a conocer el procedimiento correcto para las Elecciones, Instalacin,
funciones y Responsabilidades del SST.
 ALCANCE DE LA LEY

Esta Ley es aplicable a todos los

sectores econmicos y de servicios"
comprende a todos los empleadores y
los trabajadores bajo el rgimen
laboral de la actividad privada dentro
del territorio nacional
En qu sectores econmicos y de servicios se aplica en el
Per
Empleadores y los trabajadores bajo el rgimen laboral de la
actividad privada.
Trabajadores y funcionarios del sector pblico.
Trabajadores de las fuerzas armadas y de la polica nacional del
Per.
Trabajadores por cuenta propia.
 El Deber de Prevencin del Empleado

Ley Art. 54
El deber de Prevencin del empleador se extiende incluso
al periodo en el cual el trabajador se desplaza hacia el
Centro de Trabajo, an cuando ste sea produzca fuera
de las horas y jornada de trabajo. Este aspecto resulta
peculiarmente importante pues, a la fecha, los accidentes
producidos durante el traslado de los trabajadores hacia
el Centro de Trabajo no se encuentran cubiertos por el
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Implementacin del Sistema de Gestin de SST.
Poltica.
Gestin de riesgos.
Responsabilidades.
Evaluacin de los riesgos.
Planificacin de la prevencin.
Control de documentacin y registros.
 Actividades
Implementacin del Sistema de Gestin de SST.
Plan de formacin.
Inspeccin de seguridad.
Seguimiento de acciones correctivas.
Investigacin de accidentes.
Control y uso de equipos de proteccin personal.
Control de la salud de los trabajadores.
Normas y procedimientos.
Preparacin para emergencias.
Comunicacin y motivacin.
 Ley N 29783 .

Principio de Responsabilidad: El empleador asumir las implicaciones

econmicas, legales y de cualquier otra ndole, como consecuencia de un
accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeo de sus
funciones o a consecuencia de el, conforme a las normas vigentes
Principio de Consulta y participacin: El Estado promover mecanismos de
consulta y participacin de las organizaciones de empleadores y trabajadores
ms representativos y actores sociales, para la adopcin de mejoras en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS
EMPLEADORES.
1. Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea una
responsabilidad conocida y aceptada en todos los niveles de la
organizacin.
2. Definir y comunicar a todos los trabajadores, cul es el
departamento o rea que identifica, evala o controla los peligros y
riesgos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
3. Disponer de una supervisin efectiva, segn sea necesario, para
asegurar la proteccin de la seguridad y la salud de los
trabajadores.
 Promover la cooperacin y la comunicacin entre el personal, incluidos los
trabajadores, sus representantes y las organizaciones sindicales, a fin de aplicar los
elementos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la
organizacin en forma eficiente.
Cumplir los principios de los Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo sealados en el artculo 18 de la Ley y en los programas voluntarios sobre
seguridad y salud en el trabajo que adopte el empleador.
Establecer los programas de prevencin y promocin de la salud y el sistema de
monitoreo de su cumplimiento.
Asegurar la adopcin de medidas efectivas que garanticen la plena participacin de
los trabajadores y de sus representantes en la ejecucin de la Poltica de Seguridad y
Salud en el Trabajo y en los Comits de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 NOTIFICACIN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Empleadores.- Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes

Peligrosos dentro del plazo mximo de veinticuatro (24) horas de
ocurridos deben acudir a un centro mdico.
Centro Mdico Asistencial (pblico, privado, militar, policial o de
seguridad social).-
Los Accidentes de Trabajo hasta el ltimo da hbil del mes siguiente
de ocurrido y las Enfermedades Ocupacionales dentro del plazo de
cinco (05) das hbiles de conocido el diagnstico.
 Artculo 79. Obligaciones del trabajador
Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los
programas de seguridad y salud en el trabajo.
Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de
trabajo, as como los equipos de proteccin personal y
colectiva, siempre y cuando hayan sido previamente
informados y capacitados sobre su uso.
No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u
otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados.
 Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los
accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales
cuando la autoridad competente lo requiera o cuando, a su
parecer, los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de
las causas que los originaron.
Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por
norma expresa, siempre y cuando se garantice la
confidencialidad del acto mdico.
 Comunicar al empleador todo evento o situacin que ponga o
pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones
fsicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las
medidas correctivas del caso sin que genere sancin de
ningn tipo.
Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de
forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente,
accidente de trabajo o enfermedad profesional.
Responder e informar con veracidad a las instancias pblicas
que se lo requieran, caso contrario es considerado
 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

La implementacin de la Seguridad y Salud basada en el

comportamiento se funda en la formacin de los trabajadores
no slo en el desarrollo de las competencias, sino en el anlisis
y mejoramiento de actitudes del trabajador responsable de su
seguridad al momento del desarrollo de sus funciones en el
puesto de trabajo especfico.