You are on page 1of 22

VIGIA DE RIESGOS

1. Aplicación de perfil y mapa de riesgos


Cápsula para tutores/docentes/aprendices
Semestre 1
Proyecto de Formación de Aprendices Calificados
¿Sabías qué?

Cada día en el mundo


mueren 6,300 personas por Mueren 1, 412 personas al
lesiones o enfermedades año por accidentes
relacionadas al trabajo laborales

Y 411,000 accidentes
Representan 2.3 millones de laborales se registran
muertes al año anualmente
Consecuencias de condiciones
inseguras en el trabajo

Trabajador
Inhabilidad de
Pérdida de
Gastos médicos proveer recursos Depresión
ingresos
familia

Correlación negativa
entre trabajo y
productividad

Empleador Costos por


Multas por
Sustitució Sobrecarg
Pago de incumplimi Ausentism
intervenció n del a de
primas ento o
n médica empleado trabajo
normativo
Razones para implementar trabajo seguro

Aumento de prestigio,
y mejora de la
reputación entre
proveedores

Liderazgo en la
gestión de la
prevención de la Eficiencia de
SST = ventaja recursos
competitiva

Oportunidades de
trabajo seguro= Cumplimiento
trabajo productivo normativo por
y responsable = parte del
cliente seguro empleador

Derechos y
responsabilidades
del trabajador
¿Qué es el Trabajo Seguro?
Es la promoción y el mantenimiento de la salud y las condiciones de seguridad
en el trabajo.
Abarca no solamente la ausencia de afecciones o de enfermedad, sino también
los elementos físicos y mentales que afectan a la salud y están directamente
relacionados con la seguridad laboral.

La seguridad y salud en el trabajo significa promover el:

Bienestar físico del trabajador

Bienestar mental del trabajador

Bienestar social del trabajador


Qué actividades puedo realizar como tutor para promover el
el trabajo seguro en la empresa

Mejorar el
cumplimiento de la
normatividad de SST

Mantener condiciones
Implementar seguras mientras laboro
Safework

Pasos
1. Identificar los riesgos ✔
2. Priorizar los riesgos ✔
Promover medidas de
3. Elaborar mapa de riesgo ✔ prevención y corrección
4 Elaborar plan de acción
5 Verificar plan de acción
¿Por qué incluir la participación de los aprendices en la
implementación de trabajo seguro?

Pueden difundir
prácticas de seguridad
en sus casas y
Durante su proceso de comunidades
aprendizaje pueden
identificar problemas y
Como colaboradores en las formas de mejorar.
aprendizaje realizan
funciones claves y
pueden modificar las
prácticas existentes
La gestión de la SST

¿Para qué le
sirve a la
Riesgo
empresa?

SST

Enfermedad
Condición Accidente
Perfil, mapa de riesgo y plan de acción de SST

Modelo para identificar:


FACTORES DE RIESGO de la
ORGANIZACIÓN

Identificación Valorización Priorización Plan de Verificación


acción

Alimentos y Bebidas
Departamentos Mantenimiento
Recepción
Ama de llaves
Consulta como se Mercadotecnia y ventas
elabora un perfil
aqui
Tipos de riesgo

Biológico

Psicosocial Eléctrico

Natural Ergonómico

Sanitario Seguridad

Mecánico Físico
Químico
Proceso de valoración del riesgo

Clasifica tipo de
riesgo

Analiza la medida de Determina fuente


control sugerida que genera riesgo

Distingue el efecto
que ocasiona
Ejemplo de identificación de riesgos
Puedes ir al cuadernillo
de la metodología de
SafeWork utiliza las
paginas 4 y 5

Área de la empresa:
Descripción del proceso:
Labores que se realizan:
Riesgo Fuente Posible efecto Medida de control
generadora sugerida
Físico Aparatos Sordera Aislante del ruido
electrodomésticos
Seguridad Falta de señalización Caídas, multas Colocar señalética
básica de SST
Ejemplo. Priorizar los riesgos
Rango Tipo de riesgo Efecto Clasificación

6 Insoportable Efectos masivos, muertes, incapacidad permanente

5 Extremo Lesiones extremadamente graves, enfermedad


ocupacional,

4 Grave Lesiones incapacitantes, ocasionadas frecuentemente,


enfermedad ocupacional frecuente

3 Moderado Lesión, enfermedad ocupacional ocasionalmente

2 Bajo Heridas leves, contusiones, pequeños daños

1 Soportable Remotamente posible, rara vez ocasiona una lesión,


enfermedad

Si quieres realizarlo bajo la escala de la metodología de


SafeWork revisa la páginas del cuadernillo de la 1 a la 3
Ejemplo. Elaborar el mapa de riesgos

Área/
proceso

Cocina 4 3 3 4 1 3 3 1 2
Recepción 1 1 1 1 2 1 4 1

Si quieres realizarlo bajo la escala de la metodología de


SafeWork revisa la páginas del cuadernillo de la 1 a la 3
Ejemplo. Elaborar el plan de acción
Plan de acción de seguridad y salud en la empresa: cronograma de
actividades 2015
Actividades para Meses de intervención Respons
el control de ables
factores de riesgo
Feb Mzo Abril May Jun jul Ag Sep Oct
o

¡Utiliza este formato para realizar el plan de acción con el


aprendiz!
Ejemplo. Evaluar el plan de acción
Plan de acción de seguridad y salud en la empresa: cronograma de
actividades 2015
Actividades para Meses de ejecuciòn Respons
el control de ables
factores de riesgo
Feb Mzo Abril May Jun jul Ag Sep Oct
o

¡Utiliza este formato para evaluar el plan de acción con el


aprendiz!
Qué actividades puedo realizar como tutor para promover el trabajo seguro en la
empresa y con el aprendiz

Sensibilizar al aprendiz

Evaluar resultados: Aplicar diagnóstico y


medición y mejoras definir el plan de acción

Adaptar-facilitar
Implementar cápsulas de
herramientas: perfiles y capacitación
mapas de riesgo
Actividad 1
¿A qué imagen pertence cada concepto ?
Salud: Prevenir, proteger
contra los riesgos de su
labor.

Condición de trabajo:
variables que definen la
realización de una tarea
concreta: entorno que
determina una atención a la
salud del trabajador.

Enfermedad laboral:
deterioro lento y paulatino de
la salud del trabajador

Riesgo: posibilidad de sufrir


un daño derivado del trabajo.

Accidente de trabajo :
suceso anormal, no deseado
que interrumpe la normal
continuidad del trabajo y
puede causar lesiones a los
trabajadores.
Actividad 2. Tipos de riesgo
Escribe la letra que corresponda
Asociados a baños, comedor, agua potable, causando
A. Mecánicos
enfermedades infecciosas : _____________

Ocasiona trastornos en la salud por carga física de trabajo,


B. Ecológicos/naturales
mal diseño de equipos de trabajo.: ____________

Originados por sismos, inundaciones, huracanes: _________ C. Eléctricos

Maquinaria, aparatos que pueden liberar energía eléctrica a


D. Sanitarios
través del cuerpo del trabajador: ______________

Equipo, herramienta que ocasiona machucones, cortaduras,


E. Psicosociales
amputaciones, atrapamiento: ____________

Ocasionan enfermedades, accidentes por el ritmo de trabajo,


F. Ergonómicos
deficiente comunicación, niveles de supervisión_ ________
Actividad 2. Tipos de riesgo
Escribe la letra que corresponda

Infecciones, alergias, ocasionadas por fauna nociva,


picadura de insectos, virus, bacterias : _____________ A. Físicos

Sustancia natural o sintética que ocasiona efectos


irritantes, tóxicos, ,explosivos, inflamables: ____________ B. Seguridad

Ruido, vibraciones, iluminación , calor, frío, : _________ C. Biológicos

Condiciones de instalaciones pisos, escaleras, pasillos,


lugares especiales, áreas confinadas : ______________ D. Químicos
Actividad 3.

M a r q u e c o n u n a ‘ X ’ l a s a f i r m a c i o n e s F a l s o o Ve r d a d e r o s e g ú n c o r r e s p o n d a .

F V
1. El perfil y mapa de riesgos se levantan sólo con los
conocimientos de los mandos medios.
2. El perfil y mapa de riesgos es una herramienta participativa y
rápida de los puntos de mejora de seguridad y salud en el trabajo
de la empresa.
3. En el recorrido del perfil y mapa nos enfocaremos
exclusivamente en condiciones de SST que están en ese
momento.
4. El perfil y mapa de riesgos se termina al elaborar un plan de
acción.
5. En los preparativos para hacer un perfil y mapa de riesgos
debemos integrar un equipo, definir un área de la empresa y los
temas en que nos enfocaremos.
Para mayor información sobre el proyecto “Formación Dual de
Aprendices Calificados” http://www.oitsimapro.org/formacioacuten-
dual.html

Para mayor información sobre el programa Safework consulta:


http://www.oitsimapro.org/safework1.html

Esta cápsula es una adaptación de “Aplicación del perfil y mapa de


riesgos” elaborada por Falcón, Mónica (OIT, 2014)

You might also like