UNIDAD II

seguridad industrial

.
 OBJETIVO DE
APRENDIZAJE:
Analiza la legislación nacional y estatal vigentes para
determinar la importancia social y económica de programas
de prevención de enfermedades y accidentes de trabajo
que deben de contemplar los programas de higiene y
seguridad.

Evalúa los propósitos legales y operativos de las Comisiones

Mixtas de Seguridad e Higiene para establecer y fundamentar
sus procedimientos de gestión y operación.
 Contenido

2.0 Legislación sobre seguridad e higiene

2.2 Definición de riesgos de trabajo

2.3 Accidentes de trabajo
2.4 Factores humanos y técnicos
2.5 Elementos del accidente
2.6 Investigación de los accidentes
2.7 Comisiones mixtas de seguridad e higiene
 INTRODUCCIÓN
 SEGURIDAD EN EL AREA DE TRABAJO:
.
Es el conjunto de procedimientos y recursos técnicos
aplicados a la eficaz prevención y protección frente a
los accidentes.

Que es el área de trabajo?

Área del centro de trabajo, edificada o no, en

la que los trabajadores deben permanecer o
a la que pueden acceder en razón de su
actividad profesional.
 RIESGO DE TRABAJO
 La ley del instituto mexicano de seguro social y la
Ley federal del trabajo establece. 473:

 Riesgos de trabajos son los accidentes y

enfermedades a que están expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

1931-riesgos profesionales
1970-riesgos de trabajo
 RIESGO DE TRABAJO
 Enfermedad de trabajo es el estado patológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o
en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
 Serán consideradas en todo caso enfermedades de trabajo las
consignadas en la tabla del articulo 513.

Ejemplos
 Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por
aspiración de polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral
 Enfermedades de las vías respiratorias producidas por inhalación de
gases y vapores
 Dérmicas y oftálmicas
 Infecciones, parasitosis, micosis y virosis
 Productos biológicos, factores mecánicos
 Radiaciones
 Endógeno
ACCIDENTES DE TRABAJO

La expresión de riesgos de trabajo es un

termino genérico que abarca dos términos:
Accidentes y enfermedades

Un accidente de trabajo es lo que sucede al

trabajador durante su jornada laboral o bien
en la trayectoria del trabajo a su casa o
viceversa.
 ACCIDENTES DE TRABAJO

Artículo 474.-

Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional,

inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en
ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el
tiempo en que se preste. Quedan incluidos en la definición anterior los
accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente
de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.
ACCIDENTES DE TRABAJO

Artículo 475.-

Enfermedad de trabajo es todo estado

patológico derivado de la acción continuada
de una causa que tenga su origen o motivo
en el trabajo o en el medio en que el
trabajador se vea obligado a prestar sus
servicios.
 Evento previsto fuera de control que
suspende de manera temporal o
permanente la actividad del trabajador.
Accidentes de trabajo
Ocurre en condiciones de trabajo
inseguras
RIESGO DE TRABAJO
Artículo 477.- Cuando los riesgos se realizan
pueden producir:

I. Incapacidad temporal;

II. Incapacidad permanente parcial;

III. Incapacidad permanente total; y

IV. La muerte.
 RIESGO DE TRABAJO
Artículo 487.- Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán
derecho a:

I. Asistencia médica y quirúrgica;

II. Rehabilitación;

III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;

IV. Medicamentos y material de curación;

V. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y

VI. La indemnización fijada en el presente Título.

El patrón queda exceptuado de las obligaciones que determina el artículo
anterior, en los casos y con las modalidades siguientes:

I. Si el accidente ocurre en estado de embriaguez;

II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún

narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción médica

III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesión por sí solo o de

acuerdo con otra persona.

IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna riña o intento de suicidio.

El patrón queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar
del traslado del trabajador a su domicilio o a un centro médico.

Federal de México Artículo 488 Ley Federal del Trabajo

Lea más: http://leyes-mx.com/ley_federal_del_trabajo/488.htm
INVESTIGAR

ART. 479, 480, 481, 485

 FACTORES HUMANOS
Y para preservar la SEGURIDAD de los trabajadores no solo es
suficiente seguir la metodología planeada, realizar campañas de
prevención o actualizar constantemente nuestros recursos en materia
de seguridad e higiene.

FACTOR HUMANO:

la percepción que el trabajador tiene sobre sí mismo

sobre su trabajo, el puesto que desempeña y por supuesto sobre la
empresa para la que trabaja.

Todos estos factores dependen de una variable común, la percepción

del individuo la cual es única e irrepetible entre todos los trabajadores
de un mismo puesto, por lo que se debe unificar un criterio bajo el
cual con diversas metodologías el área de seguridad e higiene debe
transmitir el mensaje de prevención.
FACTORES HUMANOS
“Si lo estamos haciendo nosotros, y siempre lo hemos
hecho así

¿Qué puede estar mal?

”Ahí se da entrada al error latente de producir un accidente,

pues el trabajador ya actúa de manera mecánica y sin
pensar o razonar las cosas de manera adecuada.
En el trabajo existen cuatro elementos principales o subsistemas
involucrados en los procesos productivos, estos son:

Personas equipo material ambiente.

Estos deben relacionarse o interactuar correctamente para evitar que

ocurran accidentes.
La falla de uno de los elementos puede alterar al sistema total.

El análisis de riesgo y de prevención de accidentes debe tener en cuenta la

interacción de los cuatro elementos citados y adoptar las medidas y
acciones preventivas.
AGENTES DEL ACCIDENTE
Fallas mecánicas humanas

Acto inseguro

Factores personales de inseguridad

Fisiológicos Situación

Falta de fuerza
Altura Fatiga
Ciego Cansancio
Auditivos
Visión
La seguridad en el trabajo es fundamental capacitar al
trabajador para que adopte en todo momento actitudes y
conductas seguras, y esto se trabaja en tres ámbitos.

Cognitivo- Normas de seguridad

Afectivo- Valores

Conductual- Cumplir normas

Con características técnicas apropiadas

para el trabajo yy y optimas condiciones de funcionamiento.
Insumos: manipulan, trasladan y almacenan
pueden ser sólidos, líquidos, gases, sustancias
radiactivas, teniendo en cuenta todos los riesgos.

Espacios
Escaleras
Espacios
Instalaciones eléctricas
 CONTROL DEL AMBIENTE
DE TRABAJO
Todo centro de trabajo con el fin de evitar riesgo, debe cumplir con ciertos
requisitos ambientales indispensables para lograr tal fin:

1. Amplio espacio de trabajo

2. Mantenimiento preventivo del local, maquinaria, equipo
3.Equipo y Maquinaria adecuada
4. Buena ventilación
5.Temperatura y humedad adecuadas
6.Iluminacion idónea
7.Carencia de ruido y vibraciones
8.Orden y limpieza, servicios sanitarios y comedor.
Para evitar incidentes negativos se aplica:
Control y enfoque moderno del riesgo
La finalidad de la investigación de accidentes de trabajo es descubrir todos los
factores que intervienen en los "accidentes", buscando causas y no culpables.

El objetivo de la investigación debe ser neutralizar el riesgo desde su fuente u

origen, evitando asumir sus consecuencias como inevitables.

Directos:
Conocer los hechos sucedidos.
Deducir las causas que los han producido.

Preventivos:
Eliminar las causas para evitar casos similares.
Aprovechar la experiencia para la prevención.
UTILIZA
Orientar e implementar acciones preventivas.

Promueve la cultura de prevención

Erradica el concepto de "acto inseguro" como causa determinante de los accidentes.

Todo tipo de accidentes se deben investigar

Si es una obligación legal establecida para el empresario.

La OIT (Organización Internacional del Trabajo) considera que se deben investigar

los accidentes que:

Ocasionen muerte o lesiones graves.

Los accidentes que provocando lesiones menores
Aquellos accidentes o sucesos peligrosos que los agentes que intervienen en la
prevención de la empresa.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) considera
que es imposible investigar todos los accidentes que se producen, y que por
tanto se debe centrar la investigación de los mismos según los siguientes
criterios:

Investigar TODOS los accidentes

.
Tales accidentes deben ser investigados por distintos motivos:
Efecto psicológico que un accidente mortal produce en el entorno de la empresa
en que acontece.
Consecuencias demostradas.
Posibles repercusiones legales.
Investigar aquellos accidentes LEVES, los incidentes o incluso accidentes
BLANCOS en los que se dé alguna de las características siguientes:
Notable frecuencia repetitiva.
Riesgo potencial de originar lesiones graves.
Que presenten causas no bien conocidas.
 AUSENCIA DE SEGURIDAD

 LOS ACCIDENTES OCURREN por factores humanos

y/o medio ambiente de trabajo. Cuando sucede un
accidente es porque había una condición de riesgo.

 RIESGO: es la probabilidad que tiene una condición

existente (evento no deseado) para producir lesión,
daño, muerte o pérdidas humanas o económicas
(accidente o enfermedad).
Implementar legislación
En caso de no realizar una investigación de un accidente o un
incidente

Se pierde información y la posibilidades de realizar actividades preventivas.

Se incumple una obligación legal establecida para el empresario, tanto en el caso de

los accidentes como en el de los incidentes (infracción).
Árbol de causas

Permite determinar las

causas originales del
accidente del trabajo que es
preciso eliminar o controlar.

Nos permite detectar

aquellas causas de tipo
organizativo que suelen
estar en el origen de los
problemas.
ORIGEN
Árbol de Fallos y errores:

Se trata de un método deductivo de análisis que parte de la previa selección de

un “suceso no deseado o evento que se pretende evitar”, sea éste un accidente
de gran magnitud o sea un suceso de menor importancia, para averiguar en
ambos casos los orígenes de los mismos.
La diferencia fundamental entre ambas metodologías, es que el árbol de causas
parte de un daño y el árbol de fallos parte de un hecho no deseado (que no
necesariamente debe ser un daño).
 TAREA
Investiga la estructura de las comisiones mixtas de seguridad e
higiene e indica cuales son.

Investiga el procedimiento que deben seguir los trabajadores

para solicitar que se califique la profesionalidad de un
accidente de trabajo.

Modificaciones ley IMSS 1995-2001

Entrega en hojas y folder