You are on page 1of 11

 PERFIL DE LAS PERSONAS QUE PARTICIPARAN EN

MI PROYECTO “LA VIOLENCIA”

 Mi proyecto es social ya que este proyecto está enfocado en la problemática de la


violencia, es una propuesta que pretende disminuir el porcentaje de mujeres
maltratadas.
 Cada persona posee habilidades y competencias propias que le permiten ser mejor en
algunas actividades que en otras. La división del trabajo permite que las personas
se ocupen de aquella actividad en la cual son buenos.

 Los colaboradores para organizar el proyecto son:


1. Jefe de Campaña: Una persona ejecutiva, práctica, eficaz, activa, que haga cosas, que tenga mucha
energía para poder llevar acabo la campaña de la violencia.
2. Responsable de Operaciones en campo: A cargo de asegurar que el mensaje de la campaña llega
efectivamente a las comunidades y mujeres maltratadas.
3. Responsable de Comunicación / Medios: Encargado de las interacciones de la campaña con la prensa,
de construir relaciones con los periodistas, ejercer de Portavoz, agendar entrevistas e identificar
oportunidades mediáticas durante la campaña de la violencia.
4. Secretariados de Área: Organizar su implicación en la campaña (por distritos, edades, con agendas
sectoriales…). Ayudarán al Responsable de Operaciones de Campo en el plan de contacto de las platicas.
5. Personal capacitado para impartir las platicas: Personal especializado de la Sedem, imparte
constantemente pláticas para la prevención de la violencia en el noviazgo y con mucho énfasis se incluye a
las escuelas ubicadas en las comunidades indígenas.
El objetivo general es promover campañas de información sobre la
problemática. Poner al alcance de la comunidad, la información
necesaria para que conozcan algunas soluciones así como su
asesoramiento para llevarlas a cabo y tener mejores oportunidades
para la mujer en empleos.

Jefe de
Campaña

Responsable Responsable
de de
Operaciones Comunicación
en campo / Medios

Personal
Secretariados capacitado
de Área para impartir
las platicas
Jefe de Campaña: Su función es coordinar las operaciones de la campaña de la
violencia, como la recaudación de fondos, publicidad, dirigir, y realizar el objetivo
de la campaña, el contacto directo con el público, y otras actividades de apoyo
directo.

Primera fase: Presentar el Proyecto

Segunda Fase: Lograr los objetivos


de la campaña.

Tercera Fase: Monitorear y


supervisar la ejecución del proyecto.
Responsable de Operaciones en campo
Su función es coordinar , seguir, orientar, supervisar y monitorizar todas las acciones de los procesos de la campaña
de la violencia. objetivos principales el ahorro de recursos, la optimización de los plazos y optimizar el
almacenamiento de artículos, productos o bienes materiales que se obtengan para el desarrollo de la campaña.

Primera fase: Apoya en la organización de


los recursos necesarios para el proyecto.

Segunda Fase: Plantea y organiza los


horarios para impartir las platicas.

Tercera Fase: Apoya en la distribución de


trípticos.
Responsable de Comunicación / Medios
Su función es coordinar las funciones relacionadas con el desarrollo de productos, la publicidad y la gestión y
elección de patrocinios. Aquí aparecen los diferentes públicos con los que la organización tiene que relacionarse:
empleados, medios de comunicación, medios sociales, clientes y prescriptores.

Primera fase: Establecer programas de vinculación con la comunidad y difundan en


los medios de comunicación, la perspectiva de igualdad género y no discriminación.

Segunda Fase: Desarrollar los productos, la publicidad y la gestión y elección


de patrocinios para la campaña y brindar información sobre violencia y
género al alumnado en general, con la finalidad de sensibilizarlos en el tema
y de esta manera fortalecer las acciones de prevención en las y los jóvenes
por medio de internet.

Tercera Fase: Lograr el mayor beneficio al menor costo, llegando al grupo objetivo
establecido que es la mujer y sus beneficios de la no violencia.
Secretariados de Área
Su función es está encargada de supervisar los asuntos, sobre todo aquello que requiera. atender llamadas
telefónicas; estar al pendiente de la tramitación de expedientes.

Primera fase: Apoya en la organización y solicitudes de autorización


para realizar el proyecto.

Segunda Fase: Apoya llevando los registros y llamadas telefónicas y


resultados de las campañas y confirmación de platicas de la violencia.

Tercera Fase: Organiza los datos, los horarios y tramites para las
exposiciones de platicas de la campaña.
Personal capacitado para impartir las platicas
Su función que tenga como fin conducir al grupo hacia los propósitos tendientes que hagan posible que
incorporen a su comportamiento los nuevos procedimientos y estrategias para las mujeres golpeadas
transmiten de manera estupenda y con un lenguaje claro y preciso sus conocimientos, que traduzca toda esa
riqueza conceptual en resultados visibles, prácticos e útiles para alcanzar el objetivo y prevenir a la mujer de la
violencia.

Primera fase: Selecciona los recursos necesarios para impartir los temas del
proyecto y promuevan la igualdad entre mujeres y hombres, así como erradicar roles
y estereotipos que fomenten cualquier forma de discriminación .

Segunda Fase: Realizar las platicas y conferencias de la campaña de la


violencia, así como repartir los trípticos y materiales para realizar la campaña.

Tercera Fase: Impartir los temas , la distribución y métodos para que la mujer
se sienta estable y libre sin violencia.
La importancia de la división del trabajo en la etapa de la organización es para
que las etapas estén distribuidas de manera organizada, para que cada
persona realice sus funciones asignadas y trabajar en equipo de acuerdo a su
perfil y tener un mejor desempeño para logara el objetivo.
Es muy necesario Integrar colaboradores a mi proyecto, porque cada
colaborador cuenta con un perfil diferente, para cada función y por ello se
logran mejor los objetivos planteados.
Sin la experiencia de los colaboradores para realizar las actividades de acuerdo
a su perfil, no se lograría el cometido, ya que por eso se desarrolla y se
selecciona una división del trabajo para lograr mejor la meta planteada.
¿Qué tecnologías –aplicaciones, sitios Web, redes sociales- podrían ayudarte a encontrar
personas interesadas en participar en tu proyecto?

Crear una comunidad en Facebook: Con los primeros datos obtenidos ya que mi proyecto trata de la violencia contra la mujer un
tema muy conocido decidimos centrar todos los esfuerzos previos al lanzamiento en generar una comunidad en Facebook haciendo
uso de los Facebook . Los resultados han sido sorprendentemente buenos. En menos de un mes la página subió a más de 500 “Me
Gusta”. Esto puede parecer relativamente poco pero hay que tener en cuenta la publicidad se dirige únicamente a unas 6.000
personas (es un tema muy nicho). Dentro de poco se van a alcanzar los 700 por lo que se ha alcanzado por lo que la página de
Facebook millones de personas tratan sobre este tema.

Badoo: Alrededor de 250 millones de personas están suscritas a este servicio que permite conocer gente nueva. La aplicación social
ofrece el intercambio de intereses e entrar en contacto con personas que no conocías previamente con ellos se puede enviar
millones de mensajes y publicidad a personas de diferentes lugares para expandir el tema de la violencia y pueda ser tratado y
mejorado para que la mujer ya no pueda ser víctima de la violencia.

Página Web: Lo más seguro es realizar una página web, realizar un foro de preguntas que las mujeres desarrollen sus inquietudes.
Una entretenida conversación telefónica con las personas afectadas. En un apartado de “Preguntas frecuentes” puedes contestar
directamente a estas preguntas en la página web. Para todas las demás preguntas, de ayuda para la mujer.
 Walker, Lenore. The Voters Tomen Syndrome. New York: Primghar Publishing
Company, 2000.
Capítulo 1º del libro Mujeres contra la violencia: una rebelión radical/ Ana Arcedo
Cabañas y Giselle Molina Subirás. San José: CEFEMINA, 2001. Recuperado 03 de
Abril de 2018.
 AMORÓS, Celia (1994). Igualdad e identidad (pp. 29-48). En Amelia Valcárcel
(compiladora), El concepto de igualdad, Madrid: Editorial Pablo Iglesias.
Recuperado 03 de Abril de 2018.
 ANDRÉS IBÁÑEZ, Perfecto (1999). Garantía judicial de los derechos humanos.
Claves de razón práctica, Madrid: 90, marzo, 10-17. Recuperado 03 de Abril de
2018.

You might also like