Professional Documents
Culture Documents
COMPLEMENTARIO DE
TRABAJO DE RIESGO
SCTR
¿Cuál es la Base Legal del SCTR?
N° 26790
Ley de Modernización
de la Seguridad Social
en Salud
D.S. No 009-97-SA D.S. 003-98-SA
Reglamento de la Normas Técnicas
Ley Nº 26790 del
SCTR
EMPLEADOS
SALUD EsSALUD Y
OBREROS
EsSALUD
y
SALUD
E.P.S.
A.T. ALTO
RIESGO
O.N.P.
PENSIONES
Cooperativas de
trabajadores Empresas de
servicios
especiales
CAUSANTE DEJA
ESPOSA, 03 HIJOS,
PAPÁ 75 AÑOS Y Esposa 35% 35%
MAMÁ 65 AÑOS Hijo 1 14% 14%
Hijo 2 14% 14%
Hijo 3 14% 14%
Mamá 14% 11%
Papá 14% 12%
105% 100%
Se recalcula hasta ajustar al 100%
Caso Práctico Nº 2
Esposa 42%
CAUSANTE DEJA Mamá 14%
ESPOSA, PAPÁ 75
AÑOS Y MAMÁ 65 Papá 14%
AÑOS 70%
CAUSANTE DEJA
Hijo 1 42%
01 HIJO Y PADRES
MAYORES 65, SIN Mamá 14%
ESPOSA Papá 14%
70%
Caso Práctico Nº 3
Hijo 1 35%
CAUSANTE DEJA PAPÁ 75 Hijo 2 35%
AÑOS Y MAMÁ 65 AÑOS Y Mamá 14%
DOS HIJOS, SIN ESPOSA Papá 14%
98%
Se incrementa en 14 puntos.
tantas veces como hijos
tuviese del 42% R.M. La
pensión de padres sólo si
hay remanente.
Gastos de Sepelio
Tasa d e ap ortación E S S A LU D
E n función al nivel de riesgo de la actividad que realice la entidad
em pleadora
Tasa de
N ivel de
A ctividad A portación
R iesgo
(con IG V )
A ctividades de lim pieza; servicios sociales de salud;
elim inación de desperdicios y aguas residuales, I 0.63%
saneam iento y actividades sim ilares.
Industrias m anufacturera; sum inistro de electricidad ,
gas y agua; transporte, alm acenam iento y II 1.24%
com unicaciones.
C onstrucción, pesca y extracción de m adera III 1.55%
TRABAJADOR TRABAJADOR
TASA
NIVEL DEPENDIENTE INDEPENDIENTE
APORTACION
RIESGO BASE BASE
(Inc. IGV) APORTACION APORTACION
IMPONIBLE IMPONIBLE
Rem. Bruta 1/2 UIT= S/. 0.63% x 1,650
I 0.63 % 0.63% x RB
= RB 1,650 = S/ 10
Rem. Bruta 1/2 UIT= S/. 1.24% x 1,650
II 1.24 % 1.24% x RB
= RB 1,650 = S/ 20
Rem. Bruta 1/2 UIT= S/. 1.55% x 1,650
III 1.55 % 1.55% x RB
= RB 1,650 = S/ 26
Rem. Bruta 1/2 UIT= S/. 1.84% x 1,650
IV 1.84 % 1.84% x RB
= RB 1,650 = S/ 30
El pago de los montos de aportación son responsabilidad de las Entidades Empleadoras que
realizan actividades económicas de riesgo.
Cronograma de pago SCTR - Essalud
PERÍODO
BUENOS CONTRIBUYENTES
TRIBUTARIO
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
0, 1 , 2, 3 y 4 5, 6, 7, 8 y 9
10 16 19 22
9 11 12 15 17 18
Jul-05 Ag Ag Ag Ag 24 Ago 23 Ago
Ago Ago Ago Ago Ago Ago
o o o o
22 9
12 13 14 15 16 19 20 21
Ago-05 Se Se 23 Sep 26 Sep
Sep Sep Sep Sep Sep Sep Sep Sep
p p
13 14 17 18 19 20 21 24 11 12
Sep-05 26 Oct 25 Oct
Oct Oct Oct Oct Oct Oct Oct Oct Oct Oct
15 16 17 18 21 22 23 10 11 14
Oct-05 No No No No No No No No No No 24 Nov 25 Nov
v v v v v v v v v v
15 16 19 20 21 22 9 12 13 14
Nov-05 27 Dic 23 Dic
Dic Dic Dic Dic Dic Dic Dic Dic Dic Dic
13 16
17 18 19 20 23 10 11 12
En En
Dic-05 Ene Ene Ene Ene Ene Ene Ene Ene 24 Ene 06 25 Ene 06
e e
06 06 06 06 06 06 06 06
06 06
PRIMACIA DE LA REALIDAD:
En caso de surgir discordancia
entre los hechos verificados y lo
que se advierte de los
documentos o actos formales
debe siempre privilegiarse los
hechos constatados (Art.. 3,
RUC: D.S. 020-2001-TR ). Primacía Realidad
Vta. Piezas de Metal Tornería
Procedimiento Inspectivo
OBSTRUCCIÓN A LA SUSPENSIÓN DE LA DILIGENCIA
DILIGENCIA DE INSPECCIÓN
En el caso de no haber sido posible exhibir
la negativa injustificada o el la documentación pertinente según la Orden
impedimento a que se realice una de Visita, el empleador puede pedir la
inspección en un centro de trabajo o suspensión de la diligencia y se continué en
en determinadas áreas del mismo, un plazo no mayor de 03 días hábiles.
efectuado por el empleador, su
representante o dependientes,
trabajadores o no de la empresa, por
órdenes o directivas de aquél.
También constituyen acto de
obstrucción obstaculizar la
participación del trabajador o su
representante o de los trabajadores
o la organización sindical.
Se impone una sanción de entre 5
(cinco) y 10 (diez) Unidades
Impositivas Tributarias
MTPE: VERIFICACIÓN DE
ACCIDENTES DE TRABAJO
• Supervisión deficiente.
• Falta realizar Identificación de Peligros y
Evaluación de Riesgos (IPER).
• Falta de Capacitación.
• Falta estándares correctivos
• Falta Procedimientos Escritos de Trabajo
Seguro (PETS).
• Fallas en el sistema de control de la gestión de
la seguridad.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Problemática del Sector Construcción
SS.HH.
52% Agua potable
71%
Vestuario
63% Comedores
58%
Nada
29%
Cas c o
Gu a n te s 71%
27%
B o ta s
45%
Fu e n te : En c u e s ta a tra b a ja d o r e s ; JC BA - OIT 1 9 9 8
Seguridad y Salud en el Trabajo
Problemática del Sector Construcción
100%
75%
69 %
88 %
50%
25%
31 %
12 %
0%
V i d a L a b o ra U lt. 1 2 me s e s
Fue n te : En c u e s ta a tr a b a ja d o r e s ; JC BA - OIT 19 9 8