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Planeación
Control Organización
Dirección Integración
Temario del curso
Unidad 1: La empresa y su entorno
1.1 La empresa
1.2 Entorno de la empresa
1.3 Cultura organizacional
Unidad 2: Planeación y organización
2.1. Planeación
2.2. Organización
Unidad 3: Integración de los recursos humanos
3. 1. Selección y evaluación de personal
Unidad 4: Dirección y control
4.1. Dirección
4.2 Control
Metodología
• Visualización de videos
• Desarrollo de casos
• “Un caso es la narración de una situación real ocurrida en una empresa
y que se analiza y discute sobre la base de los temas desarrollados en el
curso”
• Se busca que el estudiante adquiera experiencia en el ámbito de toma
de decisiones
Trabajos y evaluaciones
• Identificar sus archivos con su Apellido y Nombre.
• Se bonifica la puntualidad en la entrega.
• También, la participación en clases.
• La asistencia se toma en los 15 a 30 minutos iniciales (después del
video introductorio).
• Si tiene problemas con el horario comunicarlo al profesor.
• Si por algún motivo el alumno falta, es su responsabilidad
comunicarse con sus compañeros para actualizarse.
Evaluaciones del curso
• PC1 15% Semana 4 ( jue 19 de abril 2018)
• TOTAL 20 puntos
2018-2: Recuperaciones por feriado
Día Feriado:
Jue 29 marzo (Semana Santa)
Recuperación (otros horarios en que dicta el profesor):
• Mie 28 de marzo de 8:00 a 10: 15 (aula 1402 – torre Arequipa)
• Sáb 31 de marzo de 8:00 a 10:15 (aula 911 – torre Arequipa)
• Sáb 31 de marzo de 10:30 a 12:45 (aula 501 – torre Arequipa)
En caso de no poder:
• Debe leer con detalle los documentos publicados en Canvas (es tema
que se incluye en la PC1 del jue 19 de abril)
Reglas básicas
Sugerencias
• Solicitar la palabra para preguntar
Reglas básicas
• Hora de ingreso: 20:15
• NO INTERRUMPIR la clase si llegas tarde. El profesor abrirá dentro de
la tolerancia
Sugerencias para una sana convivencia
• Utilizar las palabras:
• GRACIAS
• POR FAVOR
• PERMISO
Bibliografía
• Koontz-Weihrich, Administración una
perspectiva global y empresarial. (2013).
Editorial Mc Graw-Hill.