Fundación Universitaria Monserrate

Trabajo Social de Comunidad ll

Eimy Yiset López Guzmán

Presentado a:

Vl semestre – Grupo 3

2017 - 2
 SEIS MODELOS DE INVERTENCION
COMUNITARIA: UNA SINTESIS
DIALECTICA DE LA TEORIA SOCIAL Y
ACCION SOCIAL

AUTOR:
DREW HYMAN
 AUTOR: DREW HYMAN

• Es profesor de políticas publicas y sistemas comunitarios en el Departamento

de economía agrícola y sociología rural.
• El trabajo del Dr. Hyman se centra en modelos de desarrollo comunitario y
servicios comunitarios.
• Defensor del pueblo y de sistemas de reclamación.
• Su proyecto de sistema de información de servicios al consumidor ha sido
renovado por la Comisión Estatal de Servicios Públicos cada año desde 1978.
• También es el director del programa de asociaciones de desarrollo económico
y comunitario.
 AUTOR CITADO POR HYMAN: JACK ROTHMAN
- Nació en 1927 es sociólogo y Trabajador Social estadounidense. Los
primeros trabajos de Rothman en la Universidad de Michigan fueron
orientados a desarrollar una base empírica de conocimiento para la
intervención comunitaria.
- Su libro de 1974, "Planificación y organización para el cambio social:
principios de acción de la investigación en ciencias sociales" se basó en
la recuperación de estudios empíricos de múltiples disciplinas y su
síntesis en varios cientos de generalizaciones y directrices de acción para
los profesionales y agentes de cambio.
• El artículo sugiere dos perspectivas teóricas dominantes en el
pensamiento occidental:
- Teoría del conflicto
- Teoría del consenso (o sistemas)

Síntesis: Proporcionar seis modelos de acción de cambio y 6 funciones

principales de cualquier sistema.
- Planificación
- Organización e Implementación
- Gestión
Consenso y conflicto: La dialéctica Teórica

• Raíces en el pensamiento humano (Platón, Aristóteles, Rousseau,

Hobbes, Weber, Marx) giran en torno a la cuestión de si las sociedades
humanas están arraigadas en la racionalidad, consenso o valores
compartidos o si se caracteriza por otro lado con la subjetividad, el
conflicto y la restricción.

• Danrendorf (1959): Identifica las características dialécticas en dos

puntos de vista competitivos de la sociedad.
 TEORÍA DEL CONSENSO
- Las personas crean comunidades para promover
intereses comunes y para escapar de la vida
“desagradable” pre-civilizada.
- El orden social resulta de un conjunto
dominante de valores compartidos.
- Teoría de integración de la sociedad: Está sugiere
que la sociedad es un equilibrio “estable”, basado
en consenso de valores compartidos y patrones
comunes de interacción.
- Proporciona una base para teorías especificas de
acción.
- Se pregunta: ¿Por qué las sociedades se unen?
TEORÍA DEL CONFLICTO
- Afirma que el orden social se basa en la
dominación y la restricción.
- Teoría de la coerción de la sociedad: Donde las
fuerzas luchan continuamente por la dominación
y el control.
- El conflicto y el control son omnipresentes, esto
quiere decir, presente en todas partes a la vez.
- Se pregunta: ¿Por qué las sociedades cambian?

Al ser consientes de ambas perspectivas, podemos abordar dialécticamente las cuestiones de cambio y
estabilidad con el entendimiento de que cada una de ellas es sólo la cara del otro.
Seis estrategias o modelos para dirigir y cambiar los sistemas
comunitarios y los programas de servicios humanos.

Los primeros cuatro modelos de cambio que abordan la planificación y

organización, han sido articulados por Rothman y Stockdale.

Los dos últimos modelos se desarrollan para extender los trabajos

anteriores a la administración y gestión.
 Dos modelos de organización e implementación
DESARROLLO DE LA LOCALIDAD ACCION SOCIAL
- Teoría del consenso. - Teoría del conflicto.
- Objetivo general: Mejorar la relación entre la - Objetivo general: Corregir un desequilibrio de
estructura de poder de la comunidad y sus poder entre grupos dominantes y minutarios, y así
ciudadanos. obtener recursos para los grupos desfavorecidos.
- Se busca satisfacer los intereses comunes a través - Autoayuda concertada por la comunidad en
de discusiones racionales y la interacción. general.
- Se asocia con el desarrollo tradicional de la - Comunicación entre lideres y ciudadanos para
comunidad. tener una mejor comprensión sobre las acciones
- La comprende personas que comparten valores y encaminadas hacia el cambio.
orientaciones. - El profesional hace el proceso de facilitación de la
- Procesos conjuntos de toma de decisiones y comunicación entre los involucrados.
control. - Rothman propone: Organizar a las poblaciones
- Rothman propone: Emplear estrategias indígenas para que actúen en su propio beneficio
consensuadas que involucren decisiones de sub- contra objetivos específicos.
grupos para ejercer una acción sobre sus - Se actúa mediante: Acciones directas o
problemas. confrontación.
- Convencer a la comunidad que el cambio está en el
orden.
 Dos modelos de Planificación
PLANIFICACIÓN TRADICIONAL
- Teoría del consenso.
- Aborda los problemas sociales sustantivos (Salud,
vivienda, justicia, nutrición, etc).
- Se basa en la actualidad de nuestra sociedad post-
industrial altamente compleja y tecnológica ya que
se requiere de expertos para diseñar y anticipar el
futuro.
- Depende de la estructura de poder existente para su
apoyo e implementación.
- Relación subordinada con la estructura de poder.
- Si el sistema se cuida de forma planeada y
racional, entonces las partes serán atendidas
también.
- Es necesario que el planificador convenza a otros
de la factibilidad y viabilidad del curso de acción
propuesto.
- Requiere del compromiso de las autoridades como
objetivo de acción.
PLANIFICACION DE LA INCIDENCIA
POLITICA
- Teoría del conflicto.
- Utiliza habilidades técnicas y de liderazgo.
- Tiende a centrarse en los sub-grupos o problemas
de barrios, grupos desfavorecidos de la comunidad.
- La resolución de problemas está dirigida a la
reasignación de recursos hacia un área
problemática.
- Planificación de la defensa.
- Recopilación de datos y su respectivo análisis es
fundamental.
- Está en posición de conflicto y requiere tácticas de
campaña.
- Cambio de la estructura del poder.
- Los intereses competitivos se enfrentarán en el
ámbito de la acción y todas las personas pueden
influir en la distribución de recursos.
- Presenta datos técnicos sobre como la comunidad
en general se beneficiará de su propuesta.
GRACIAS