Professional Documents
Culture Documents
Cuentas - 2018
2017
Situación actual
Comisión -2017
110%
Comisión S/. 600.00
01
Objetivos
Sistema de Comisiones -2018
Motivar al Personal.
Incrementar la Venta S/.
Dirección del Equipo de Ventas en función al interés
de la empresa.
Incluir nuevos factores de medición adicionales a la
facturación.
Mantener la Sinergia del Trabajo en Equipo
manteniendo las Comisiones por Cumplimiento de
cuota Grupal y Cuota Individual.
Flexibilidad en el cambio de modelo sin
comprometer los Gastos de la empresa.
Sincerar remuneración con el mercado.
02
Características
Sistema de Comisiones -2018
Comisión S/.
Indicador
Grupo A Grupo B
Logro
Cuota Individual 455 390 Individ
Cuota Grupal 245 210 ual
Cuota Trimestral 600 400
03
Medición
Sistema de Comisiones -2018
Comisión Individual:
Se activa desde el 70% de cumplimiento
Comisión Grupal:
Se activa desde el 80% de cumplimiento
Bono Trimestral
Se activa desde el 100% de cumplimiento
04
Escenarios
Sistema de Comisiones -2018
Grupo A 5 62,100
Grupo B 3 30,360
Total 8 92,460
05
Escenarios
Sistema de Comisiones -2018