SEGUNDA SEMANA

Los rasgos de personalidad y el

liderazgo: las 5 grandes dimensiones
Dirección de Calidad Educativa
Propósito de clase:
• Identifica los rasgos de personalidad de los líderes
eficaces en personajes que trascendieron en la
historia.
 PERSONALIDAD
“Es una combinación de rasgos que define el
comportamiento de un individuo””…también
influye en las decisiones que toma “ (Lussier R y
Achua C 2010:33).

RASGOS
• “Son características personales distintivas”.
(Lussier R y Achua C 2010:33).
Conocer las personalidades contribuye a explicar y predecir el
comportamiento de los demás y el desempeño laboral.
(Lussier R y Achua C 2016:36).

EXTRAVERSIÓN

APERTURA AFABILIDAD

RESPONSABILIDAD ADAPTACIÓN
(Lussier R y Achua C 2016:37).
(Lussier R y Achua C 2016:33).
 RELACIONES
SOCIALES
AGRADABLES

TIENE RED DE AMISTOSOS DA

CONTACTOS BUEN TRATO

AFABILIDAD

CANALIZA COMPRENDEN
EMOCIONES A SUS
NEGATIVAS COMPAÑEROS

EMPÁTICO

(Lussier R y Achua C 2016:37).

 ¿Usted es sensible con
otros?
2.Me preocupa llevarme
bien con otros?
17.Quiero agradar a otras
7. Disfruto tener amigos
12. Intento ver el punto de
vista de otras personas
(Lussier R y Achua C 2016:33).
¿Para usted es importante
tener buenas relaciones
sociales ?
¿Tiene habilidades de
inteligencia emocional?
personas
22. Disfruto trabajar con
otros mas que solo.
 MANTIENE
LA CALMA

PUEDE
SE
TRABAJAR
CONOCE A
BAJO
SI MISMO
PRESIÓN
ADAPTACIÓN

CONFIA EN SI
MISMO ES POSITIVO

(Lussier R y Achua C 2016:38).

 ¿Qué tan estable
emocionalmente es usted? ¿Es positivo ?
3. Tengo buen autocontrol ¿Confía en usted ?

8. Pienso de forma positiva

18. Estimulo a los demás
sobre resultados

13. Confió en mis capacidades,

23. Soy relajado y seguro.
ideas y decisiones

(Lussier R y Achua C 2016:33).

 LEALES

VERACES COMPROMETIDOS

RESPONSABILIDAD

ÉTICOS HONESTOS

(Lussier R y Achua C 2016:38).

 ¿Qué tan intenso es tu
deseo de éxito? ¿Es usted confiable?
4. Cumplo lo que digo ¿Usted posee integridad?

9. Trabajo duro para tener 19. Sigo las políticas y

éxito reglas de una institución
14. Soy bueno tomando 24.Me consideran digno de
decisiones confianza

(Lussier R y Achua C 2016:33).

 SE ADAPTA
A CAMBIOS

ES
RESPONSABLES
ES CREATIVA
DE SU FORMA DE
SER

APERTURA

CREE QUE
TIENE RESUELVE
CONTROL DE PROBLEMAS
SU DESTINO
(Lussier R y Achua C 2016:38-39).
 ¿Usted es flexible ?
¿Se hace cargo de
sí?
5. Intento hacer cosas
¿Usted posee integridad?
diferentes

10. Soy flexible sigo la 20. Me ofrezco de voluntario

corriente para hacer cosas nuevas

15. Soy bueno para resolver 25. Creo que el éxito de mi

problemas desempeño depende de mi

(Lussier R y Achua C 2016:33).

METACOGNICIÓN

LO POSITIVO FUE

EN LA CLASE LAS DIFICULTADES QUE

TUVE FUERON

DE HOY
LOS TEMAS INTERESANTES
SON