Actividad:

•-Hoja “Autoevaluación del proyecto laboral”

Idea principal:
- Definir que es lo que busco en un trabajo y que es lo que
espero conseguir.
• Hoja “Condiciones laborales que estoy dispuesto a aceptar”
Idea principal:
-Considerar ciertas condiciones laborales que estarán
presentes en los lugares de trabajo y cuales de ella estaré
dispuesta a aceptar y cuales no.

• Hoja “PERFIL DE TRABAJO”

-Entrevista psicolaboral
¿Como confeccionar
Consideraciones previas
un curriculum?

• 1.- Definir o conocer el trabajo al que se

postulará.
• 2.- Averiguar aspectos de la oferta. Ejemplos
• 3.- Seleccionar la experiencia laboral que se
relaciones al trabajo al que estamos postulando
o que la experiencia tenga haya sido importante.
Pasos
1.- Los antecedentes Personales incluyen:

a.- Primer nombre y dos apellidos

b.- Profesión o cargo al que quieres postular

c.- Datos de contacto

d.-Fecha de nacimiento y edad, estado civil, nacionalidad

dirección

¿¿FOTO??
• 2.- Experiencia laboral: Son todos los trabajos
remunerados anteriores. Se ordenan por año,
en orden inverso: desde el más reciente (este
año) al más antiguo. Lo ideal es que no haya
vacíos, años en que no se indica ni estudio ni
trabajo. Se pone el nombre de la empresa o
institución en que se trabajó, durante cuánto
tiempo y en qué consistía el trabajo. Es bueno
señalar el rubro de la empresa.

• 3.- En los estudios: Se ponen todos los

estudios y cursos de capacitación en que haya
participado la persona, indicando el lugar
donde se hicieron.
• 4.- Referencias: son el nombre y datos de personas que
pueden informar del desempeño laboral del trabajador. Lo
ideal es que las referencias sean de personas relacionadas
con los trabajos previos.
• 5.- Al final, se puede agregar cualquier información que sea
relevante para el trabajo al cual se postula. Por ejemplo,
saber usar un computador, tocar un instrumento, manejar
un vehículo. O haber colaborado en actividades comunales,
tener habilidades para tratar público, o niños. También,
saber algo, sin haberlo estudiado.
 Errores comunes al confeccionar el
1.- Datos de contacto poco visibles 3.- E-mail muy curiosos
CV

2.- Abusar de abreviaturas • 4.- Errores Ortográficos

 Errores comunes al confeccionar el
5.-
CV
Información confidencial o de
dudosa procedencia

6.-Formatos estrafalarios
Formatos de CV
 Actividad práctica
• Confeccionar un Cv,
considerando los pasos y
sugerencias
Preguntas
CV, ¿es claro?, ¿es corta su extensión?, ¿hay un criterio uniforme en su estructura?

El CV, ¿se adecua a la situación comunicativa establecida? (piensen quién lo va a leer, en qué tipo de empresa se
va a presentar, si el estilo es formal, etc.).

El CV, ¿se adecua al tipo de texto "currículum"?, ¿cuál es la finalidad del texto?

La información presente en el texto, ¿es sólo la relevante?, ¿es pertinente la información que hay bajo cada
apartado?

Revisen la ortografía, la puntuación y que todas las fechas estén indicadas de la misma manera.

Revisen la sintaxis. ¿Son las oraciones breves y simples?, ¿evitaron los verbos en primera persona?