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UNIVERSIDAD VERACRUZANA

PROGRAMA EDUCATIVO: CONTADURÍA

DIAGRAMAS DE FLUJO DE ACTIVIDADES &


APLIC ACIONES PARA SU PLANEACIÓN.

EXPERIENCIA EDUCATIVA
SOLUCIONES TECNOLOGICAS APLICABLES A LAS ORGANIZACIONES

FACILITADOR:
ALBERTO ARRIAGA PARADA

INTEGRANTES:
BRIANDA ELIZABETH TIBURCIO SILVERIO
NICOLE FERNANDA MENDIOLA PEREZ
La planeación se desarrolla en el área de
recursos humanos donde se mantiene un
orden y procedimiento para selección y
FLUJO DE ACTIVIDADES EN contratación de personal.
RECURSOS HUMANOS

Así mismo una planeación bien estructurada


debe tener procedimientos alternativos en
caso de que el seguimiento no sea favorable
en algunos casos.


Departamento solicitante Necesidad RECURSOS HUMANOS
VENTAS
Necesidad de
contratación
(Sociólogo)
Regresar a alternativa
de movimiento negativa. No CAPACITACIÓN
RH- Sociólogo Trabajador social y encargado de área.
Internos
Notificar a
Alternativas de
departamento o Sí CONTABILIDAD
sucursal afectada movimiento Alta de nuevo empleado

Externos
Sí No NOMINAS
Alta de nuevo empleado

Elaboración de
RH – Trabajador social
nuevo contrato Perfil del vacante RH –Trabajador social
(Trabajador social) Elaboración y firma de contrato

RH – Sociólogo
NOMINAS
Publicación vacante RH – Psicólogo
Notificar cambio de sueldo
Elección de candidato
CONTABILIDAD
Notificar cambio de sueldo
RH – Trabajador social
Selección de candidatos RH – Psicólogo
para pruebas Pruebas y entrevistas
CAPACITACIÓN
Trabajador social y encargado de área.

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