Introducción a la Administración

(GFIA01)

Unidad 1: La Organización y
sus Dimensiones

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 APRENDIZAJES ESPERADOS

Fundamenta la estructura de una organización y su

entorno, considerando un enfoque sistémico y
dimensiones estructurales y contextuales, comunicando
ideas y conceptos en el ámbito de su aprendizaje.
¿Qué entienden por
administración?

ADMINISTRACIÓN:
• Brech: Es un proceso social que lleva consigo la
responsabilidad de planear y regular de manera
eficiente las operaciones de una empresa, para lograr
un propósito dado.
• Koontz: Es el proceso mediante el cual se diseña y
mantiene un ambiente en el que individuos, que
trabajan en grupos, cumplen metas específicas de
manera eficaz.
•

Sánchez, Delgado, Maricela. Administración 1, Grupo Editorial Patria, 2014.

 Organización
• Una organización es un grupo de personas que trabajan
en conjunto para crear valor agregado.
• En organizaciones lucrativas dicho valor agregado se
traduce en utilidades
• En las no lucrativas, como las caritativas, puede ser la
satisfacción de necesidades.

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 La Empresa
• Una unidad económico-social, integrada por elementos
humanos, materiales y técnicos, cuyo objetivo es la
obtención de utilidades mediante su participación en el
mercado de bienes y servicios. Para ello, hace uso de los
factores productivos (trabajo, tierra y capital) (Koontz,
Weihrich & Cannice, 2012).

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 La Empresa
• También la podemos definir como una unidad económica
social, dedicada a actividades industriales, mercantiles o
de prestación de servicios con fines lucrativos.

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• En esta se da:
• La transformación de recursos.
• Existen objetivos y fines definidos.
• Recursos o factores de producción.

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• Sus objetivos principales son:
• Rentabilidad.
• Crecimiento.
• Supervivencia.

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La Empresa y su Entorno

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Visión Sistémica
de la
Organización

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Clasificación de las Empresas

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 Dimensiones Organizacionales
• Dimensiones Estructurales: Proporcionan etiquetas
para distinguir las características internas de una
organización. Crean una base para medirlas y
compararlas.
• Dimensiones Contextuales: Caracterizan a toda la
organización. Describen el marco organizacional que
influye y modela las dimensiones estructurales.

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Dimensiones Organizacionales

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Organigrama

Qué debo tener presente en un organigrama?

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 Funciones Gerenciales a Distintos Niveles
Organizacionales

Tiempo dedicado al desempeño de funciones administrativas

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Organización Formal e Informal

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