BUROCRACIA

INTEGRANTES:
T3.ENF.ROMERO REYES MARIO
T3.ENF.MARCHENA OLIVA JONATHAN
T3.ENF.ORTEGA FLORES VERONICA
T3.ENF.BUITRON NEYRA FIORELLA

DOCENTE: T2.ENF. FLORES YANAC JIMMY

 ORIGEN DE LA TEORIA BUROCRATICA

El resurgimiento de la sociología de la burocracia

El creciente
La necesidad de
tamaño y la TEORIA DE LA BUROCRACIA buscar un modelo
complejidad de
da organización
las empresas

La fragilidad y la parcialidad de teorías anteriores (T. Clásica y T. de

las Relaciones humanas)
 ORIGEN DE LA BUROCRACIA

La burocracia surge como:

Una forma de organización humana basada en la

racionalidad.

Base del sistema moderno de producción.

Un tipo de poder según Max Weber.

MAX WEBER
Max Weber nació en Erfurt
(1864) y murió en
Baviera(1920),era de
nacionalidad alemana,
estudió sociología y
sus obras más destacadas
son: La ética protestante y
el espíritu del capitalismo,
Economía y sociedad.
Weber es considerado el
padre de la burocracia.
 FACTORES QUE FAVORECEN EL
DESARROLLLO DE LA BUROCRACIA

Weber identifica tres factores principales:

Desarrollo de una Economía Monetarista.

Crecimiento Cuantitativo y Cualitativo de las tareas

Administrativas del Estado Moderno.

Superioridad técnica en términos de eficiencia del tipo

Burocrático de Administración.
 LA BUROCRACIA SE BASA EN:
Carácter legal de las normas y
reglamentos.

Carácter formal de las

comunicaciones.
CONSECUENCIAS
Carácter racional y división del trabajo. PREVISTAS
OBJETIVOS
Impersonalidad en las relaciones.

Jerarquía de la autoridad. Previsión del

comportamiento
Rutinas y procedimientos humano Máxima eficiencia
estandarizados. estandarizado del de la organización.
desempeño de los
Competencia técnica y merito. participantes

Especialización en la administración.

Profesionalización de los participantes.

Completa previsión del funcionamiento.

 RACIONALIDAD BUROCRATICA

• Una organización es racional si en ella se

escogen los medios mas eficientes para la
implementación de las metas.
 MAX WEBER

Usa el termino Burocratización, Refiriéndose a las

formas de actuar y de pensar que existe en el
contexto organizacional, Y A toda la vida social.
 GRADOS DE
BUROCRATIZACIÓN
EN LAS
ORGANIZACIONES
INVESTIGACIÓN