PROCEDIMIENTO ANTE EL

INPSASEL PARA DECLARAR

ENFERMEDADES Y
ACCIDENTES DE TRABAJO.
 DEFINICIÓN ACCIDENTE DE TRABAJO

“Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que

produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión
funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o
posterior, o la muerte, resultante de una acción que
pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del
trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo”.

Art 69
Lopcymat 2005
 DEFINICIÓN DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL
“Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos
contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al
medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra
obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de
agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas,
meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores
psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión
orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos Art 70
Lopcymat 2005
funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes”.
 QUE DEBE HACERSE AL MOMENTO DE LA OCURRENCIA DE UNA
ENFERMEDAD O ACCIDENTE DE TRABAJO?

 La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

publicada en su artículo 73 establece el deber que tienen los empleadores de
informar y declarar formalmente los accidentes de trabajo y la enfermedades
ocupacionales ante el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad
Laboral (Inpsasel), al Comité de Seguridad y Salud Laboral y al Sindicato, lo
cual tiene como fin esencial, garantizar la investigación inmediata del accidente
de trabajo o enfermedad ocupacional, en protección de el trabajador en el cual
se produzcan las lesiones por estas causas, así como garantizar los derechos
individuales y colectivos de éstos establecidos en dicha legislación.
QUE DEBE HACERSE AL MOMENTO DE LA OCURRENCIA DE
UNA ENFERMEDAD O ACCIDENTE DE TRABAJO?
ORGANO O ENTE AL QUE SE DEBE NOTIFICAR DEL HECHO

Declaración de enfermedad ocupacional

o accidente laboral se realizara ante la
DIRESAT

En los estados en los que no existan

oficinas DIRESAT, la declaración deberá
presentarse ante las unidades
supervisión de la inspectoría del trabajo
del lugar en el que acaeció el hecho.
?Quienes deben notificar la enfermedad o el accidente de
trabajo?

EL EMPLEADOR

EL PROPIO
TRABAJADOR
Declaración de la enfermedad ocupacional ante el INPSASEL
e inicio de la Investigación.

Una vez declarada la enfermedad ocupacional ante el Inpsasel El

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe investigar las
enfermedades ocupacionales con el fin de explicar lo sucedido,
realizar el diagnóstico correspondiente y adoptar los correctivos
necesarios, sin que esta actuación interfiera con las competencias
de las autoridades públicas, además de asegurar la protección de
las trabajadoras y los trabajadores, contra toda condición que
perjudique su salud, producto de la actividad laboral y de las
condiciones en que ésta se efectúa.
Declaración de la enfermedad ocupacional ante el INPSASEL
e inicio de la Investigación.

el análisis de la actividades y
Se realizará la
actividad de operaciones que
investigación de el tiempo de
trabajo, se ejecutan o
la enfermedad exposición.
considerando las ejecutaban
basándose en
tareas, durante
Declaración de la enfermedad ocupacional ante el INPSASEL
e inicio de la Investigación.

Extracto norma técnica 02

 Declaración de la enfermedad ocupacional ante el INPSASEL
e inicio de la Investigación.
 El empleador, asociados con trabajadores bajo relación de dependencia, deberá
consignar ante las Diresat, adscritas al Inpsasel, la declaración de la enfermedad
ocupacional.
 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizará el informe de
investigación de enfermedad, dentro de los quince (15) días continuos, al
diagnóstico de la patología, a fin de garantizar y proteger los derechos de las
trabajadoras y los trabajadores en relación a la seguridad y salud en el trabajo,
cuando se trate de enfermedades que se encuentren clasificadas dentro de la lista
de enfermedades ocupacionales (anexo 1) y en aquellos casos que no se
encuentren en dicha lista se entregará a los 30 días continuos siguientes al
diagnostico clínico.
Declaración de la enfermedad ocupacional ante el INPSASEL
e inicio de la Investigación.

 La planilla de Declaración de Enfermedad Ocupacional, debe ser

consignada conjuntamente con el informe de investigación, que contendrá
una portada con los datos de identificación de la empresa, los datos
personales de los participantes en el estudio (Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo, Comité de Seguridad y Salud Laboral de la empresa; y
en caso de no estar constituido el comité, se deberá reflejar la participación
por parte de las Delegadas o los Delegados de Prevención); los aspectos
descritos en los puntos 2.1 al 2.6 Capitulo I, de la presente Norma Técnica
y debidamente llenada y recibida por la sala de registro de la Diresat
correspondiente a la dirección del centro de trabajo; como también las
metodologías aplicadas, las conclusiones, propuestas y planes de acción
sobre la adopción de medidas correctivas y preventivas.
Certificación de la
enfermedad ocupacional.
El Inpsasel, previa investigación, mediante informe,
calificará el origen de la enfermedad ocupacional.

El artículo 76 de la Ley Orgánica de Prevención,

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo publicada
en Gaceta Oficial, establece que:

“Todo trabajador a quien se le haya diagnosticado

una enfermedad ocupacional, deberá acudir al
Inpsasel,para que le realicen las evaluaciones
necesarias para la comprobación, calificación y
certificación del origen de la misma”.
 Accidente ocupacional
Paso previo (obligatorio para todos los centros de
trabajo)

Registrarse en el portal web del INPSASEL luego de conformado

el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. De no hacer este paso,
al momento del accidente no se podrá realizar ningún paso.
 Accidente ocupacional
Pasos obligatorios

 Paso 1: Notificación en la primera hora de conocido el

accidente (Instructivo de Información Inmediata de Accidentes)a
través del formato web del INPSASEL
 Paso 2: Realizar un memorando informando lo acontecido
al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Paso 3: Realizar la declaración del accidente en las 24 horas de
haber ocurrido a través del formato web del INPSASEL(Instructivo de
Información Inmediata de Accidentes)
 Paso 4. Entregar personalmente la constancia de haber declarado
en línea a la DIRESAT correspondiente
 Paso 5: Investigar el accidente ocupacional
 Extracto Jurisprudencial
 Sala: de Casación Social
 Tipo De Recurso: Casación
 Sentencia Nº 706 Fecha: 03-08-2017
 Caso: Demanda de indemnización interpuesta por Robert José Marín Sánchez
contra Ford Motor de Venezuela, S.A.

“En relación con la indemnización prevista en el artículo

130 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo, el mencionado artículo
establece que en caso de ocurrencia de un accidente de
trabajo o enfermedad ocupacional como consecuencia de
la violación de la normativa legal en materia de seguridad
y salud en el trabajo por parte del empleador o de la
empleadora, éste estará obligado al pago de una
indemnización al trabajador, a o derechohabientes, de
acuerdo a la gravedad de la falta y de la lesión; en el caso
particular del numeral 4 del mencionado artículo, la
indemnización será el equivalente a no menos de dos (2)
años de salario ni más de cinco (5) años.