GR Í CO L A VI RÚ S .A .

”
“EMPR ES A A
 LA EMPRESA AGRÍCOLA VIRU S.A.
O Es una empresa global, líder en el sector agroindustrial y el mayor productor de
conservas, congelados y frescos del Perú. Llevan alrededor de 25 años cultivando,
procesando y exportando una amplia gama de productos agroindustriales para los
mercados y consumidores más exigentes del mundo.
• REPRESENTANTES LEGALES DE SOCIEDAD
AGRÍCOLA VIRU S.A.
O Apoderado: Echegaray Rengifo, Oscar Guido.
O Apoderado: Mera Pérez, Luis.
O Gerente General: Malamud Kessler, Yoselyn.
O Apoderado: Tigre Esqueche, Roció del Pilar.
O Apoderado: Nicolini de la Puente, Miguel Domingo Ernesto.
O Apoderado: Urbina Lozano, Jorge Juan.
O Apoderado: Luna Morales, Irene Catherine.
• UBICACIÓN ESTRATÉGICA
O Los campos e instalaciones están ubicados
estratégicamente en los fértiles valles de
Virú, Tarapoto y Chincha, al Norte,
Nororiente y Sur del Perú, disminuyen los
riesgos derivados de las variaciones del
clima y optimizan la calidad de los procesos
de producción.
1. • productos
Productos preservados:

LÍNEA VEGETALES LÍNEA PARRILLA LÍNEA DE FRUTAS

2 . Productos creados:

LÍNEA QUINUA PARTY TRAY SALSA

3. Productos congelados:

LINEA VEGETAL LINEA DE FRUTAS

Permite que los vegetales conserven las características propias de un
producto fresco, incluso después de descongelarse, y esto significa:
Calidad.
4. Productos frescos:

LÍNEA VEGETAL LÍNEA DE FRUTAS

Todos nuestros productos se distinguen por su frescura y calidad.

 
La línea de vegetales frescos está compuesta por: alcachofa, espárrago
blanco y espárrago verde.
• MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

Misión
 :
Maximizar continuamente las ventas y las utilidades de la compañía logrando la excelencia, con
productos de alta calidad, bajos costos de producción, puntualidad en el tiempo de atención al cliente,
con una fuerza laboral motivada y contribuyente a la mejora de la comunidad y el medio ambiente.

Visión
 :
Ser el productor preferido de alimentos de calidad Premium y marcas reconocidas en el mundo.
 

Valores
 :
Liderazgo, tanto a nivel cooperativo como personal, lo que implica el poder contar con un espíritu
emprendedor que sea capaz de innovar.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA

 A largo plazo:
O Diversificar la producción que exporta.
O Crecer al 100% en los próximos cinco años.
O Generar que la línea de productos frescos represente el 30% de los ingresos de la
empresa sociedad agrícola Virú.

 A CORTO PLAZO:
O Se proyecta un crecimiento del 20% para el año en curso.
O Diversificar su producción que exporta.
O Mantener el compromiso con la sociedad y el medio ambiente.
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
1. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

O La empresa agrícola Virú S. A, tiene una buena organización y

administración ,
O el trabajador debe de conocer sus objetivos
O emite incentivos , bonos extras para que se pueda cumplir los
objetivos de manera adecuada. administra el desempeño mediante la
observación
 2. ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO.

O La empresa evalúa al personal de acuerdo a sus habilidades y

conocimientos
O el trabajador es supervisado por la persona a cargo
O El colaborador cuenta con un MOF
3. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL PERSONAL.

O La empresa agrícola VIRU S.A. Prefiere contratar a personal interno, también contratan a
personal externo pero para actividades de menores de cargos
O el reclutamiento de personal y lo hace mediante las técnica del perifoneo, volantes,
llamamiento por la radio, o salen a buscar personas interesadas en trabajar.
O El siguiente paso es la selección de un empleado para el puesto, se le hace el examen de
psicología, médico, psicometría, conocimiento
O contratación del personal es donde se ponen de acuerdo a varias cosas como el sueldo, los
horarios.
O le brinda la información de la empresa donde comprende su misión, visión, objetivos,
políticas se le hace entrega de su MOF.
 FODA DE LA
EMPRESA
AGRICOLA VIRÚ
S.A
MO F DE L A E
RU
M
S
P
.
R
A
E S A

CO L A V I
AGRÍ
GRACIAS!!