Professional Documents
Culture Documents
Materia Informacyjny
Od lat 90-tych prawie wszystkie kraje UE, ale take USA, Japonia i Kanada podnosz wiek w odpowiedzi na narastajcy kryzys systemw emerytalnych i ryzyko braku rk do pracy
Kryzys zaduenia pokazuje, e niebilansujce si wiatowe systemy emerytalne nie mog byd duej finansowane dugiem
Alternatyw jest podnoszenie obcieo podatkowych lub drastyczne obnianie emerytur. Oba dziaania prowadziyby do niszego poziomu ycia i utraty konkurencyjnoci gospodarki
Polacy yj duej
Spada liczba narodzin Coraz wicej Polakw duej si uczy 3 Od 1999 wikszod obywateli sama zbiera na swoj emerytur i wyduajca si dugod ycia oznacza, i krcej pracuj na kady rok emerytury, co przekada si na nisze emerytury 4 Koniecznod rwnoczesnego utrzymywania starego i nowego systemu emerytalnego powoduje pogbienie si si dysproporcji wpat i wypat. Deficyt systemu emerytalnego wzronie z 41 miliardw PLN w 2013 do 106 miliardw PLN w 20301 5 wiatowy kryzys pokazuje, jak kosztowne i bolesne dla obywateli moe byd finansowanie deficytu poyczkami na rynku finansowym
Polska ma prawie najniszy wiek przejcia na emerytur w Europie1, w szczeglnoci dla kobiet
Wiek emerytalny w 2040 roku2 Kobiety Dania Wochy Finlandia Irlandia Niemcy Szwecja Hiszpania 70,0 68,6 68,0 68,0 67,0 67,0 67,0 Mczyni 70,0 68,6 68,0 68,0 67,0 67,0 67,0
Holandia Wielka Brytania Francja Czechy Estonia Wgry Austria Belgia Portugalia Litwa Cypr Malta Grecja Luxemburg Rumunia Bugaria otwa Sowacja Sowenia Polska
67,0 67,0 67,0 66,5 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 63,0 63,0 62,0 62,0 61,0 60,0
67,0 67,0 67,0 66,5 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 65,0 62,0 62,0 63,0 65,0
1 Wedug aktualnego stanu prawnego, biorc pod uwag docelowy wiek emerytalny 2 Dodatkowo, niektre kraje wprowadziy odstpstwa, np. ze wzgldu na dugi sta pracy rdo: European Commission, Economic Policy Committee, Working Group on Ageing Populations and Sustainability, 2011
Zdecydowana wikszod paostw w Unii Europejskiej zrwnaa wiek emerytalny dla kobiet i mczyzn
Kraje, w ktrych zrwnano wiek emerytalny dla kobiet i mczyzn1 Kraje, w ktrych nie zrwnano wieku emerytalnego dla kobiet i mczyzn1
Szwecja Finlandia
Estonia otwa Dania Irlandia Wielka Brytania Holandia Niemcy Belgia Luksemburg Polska Czechy Austria Litwa
Sowacja
Francja
Wgry Sowenia
Rumunia
Bugaria
Malta
Grecja Cypr
1 Wedug aktualnego stanu prawnego, biorc pod uwag docelowy wiek emerytalny rdo: European Commission, Economic Policy Committee, Working Group on Ageing Populations and Sustainability, 2011
Niemcy Kobiety 65
67
Mczyni 65
67
Mczyni 65
68
Mczyni 65
67
2012 2027 Wzrost o 1 miesic rocznie w latach 2013-2018 Wzrost o 2 miesice rocznie w latach 20192027
2011 2046 Stopniowe dojcie wieku emerytalnego dla kobiet do 65 lat do 2018 Stopniowe podwyszenie wieku emerytalnego dla kobiet i mczyzn do 68 lat do 2046
2011 2029 Stopniowa zmiana w latach 20122029 Moliwod przejcia na wczeniejsz emerytur w wieku 63 lat dla osb z bardzo dugim staem pracy, ale kosztem znaczcego spadku wiadczeo
2012 2041 Wzrost o 2 miesice rocznie od 2013 bez okrelonego docelowego wieku emerytalnego Wiek emerytalny nie bdzie duej zrnicowany dla kobiet bez wzgldu na liczb dzieci
2011 2060 Wiek emerytalny zaleny od dalszego oczekiwanego ycia Skokowy wzrost z 60 do 65 roku dla kobiet pracujcych w sektorze publicznym w 2010 i nastpnie do 66 w 2012
Wpyw na aktualny system emerytalny Wiksz czd ycia spdzamy uczc si i na emeryturze, a mniejsz czd ycia pracujc Polacy coraz krcej pracuj na kady rok swojej emerytury Spada liczba osb w wieku produkcyjnym przypadajca na jednego emeryta (3,9 w 2010, 1,3 w 2060)
Spada liczba rk do pracy o 4,9 milionw osb w latach 2010-2040, czyli do 21 milionw osb w wieku produkcyjnym
90
88 86 84,5 84 82,5 82 0 81,2 87,7
85,3
84 +8,6 82
+8,7
Ju teraz efektywny czas na emeryturze jest tylko o poow krtszy od czasu aktywnoci zawodowej
Kobiety Emerytura 8% Mczyni 4% 21% 30% 73% 42% 12%
21%
Aktywnod zawodowa
69%
54%
62%
49%
Dzieciostwo i edukacja
23%
1965
25% 1985
28% 2007
24% 1965
27% 1985
30% 2007
8,1
2,6
1,4
20,5
5,3
2,4
W przyszoci dramatycznie spada liczba osb w wieku produkcyjnym z 26,0 do 16,5 milionw osb
W tysicach osb
2010, ogem 38,2 milionw osb 400 300 200 100 0 -100 -200 -300 -400 2060, ogem 32,5 milionw osb 400 300 200 100 0 -100 -200 -300
16,8% populacji
6,4 mln
12,2 mln
37,5% populacji
68,1% populacji
26,0 mln
16,5 mln
50,5% populacji
15,2% populacji
Mczyni
rdo: Prognoza demograficzna Eurostat, AWG
Prognozowana liczba osb aktywnych zawodowo a liczba emerytur W milionach 18,1 18,2 17,3 16,1 14,2 11,9 9,6 8,4 6,5 10,5 12,7 12,2
2010
2020
2030
2040
2050
2060
W latach 2010-2040 liczba osb w wieku produkcyjnym spadnie o 4,9 milionw osb do ok. 21 milionw ze wzgldu na spadajc liczb urodzeo w ostatnich 20 latach Spadek osb w wieku produkcyjnym przeoy si na spadek osb aktywnych zawodowo o 2 miliony osb ju do 2040 i kolejne 3,4 milionw do 2060 W latach 2010-2040 wzrost o 4,0 miliony osb w wieku emerytalnym
Uwaga: Dane bez zmian w systemie emerytalnym rdo: MF, prognoza Eurostatu
Moliwe s 3 rozwizania
Konsekwencje
Drastycznie ograniczone emerytury i rosnce ubstwo osb starszych
Brak zmian
Niszy wzrost gospodarczy spowodowany ubytkiem osb w wieku produkcyjnym Wysoki deficyt systemu emerytalnego, ograniczajcy wydatki na rozwj
Zwikszenie skadek/podatkw
Znaczco niszy wzrost gospodarczy spowodowany wyszymi kosztami pracy oraz mniejsz liczb pracujcych Ucieczka dobrych pracownikw za granic Mniejsze zarobki netto
Wysze emerytury Stabilny rozwj gospodarczy Duszy okres pracy
12
89,8
90 85 80 75 70
86,1
wiek emerytalny
77,4
dugo ycia*
wiek emerytalny
67
65 60
65
67
55 1990
2000
2010
2020
2030
2040
2050
2060
1 Dugod dalszego oczekiwanego ycia dla osoby w wieku 65 lat 2 Uwzgldniajc ostatnie 20 lat
14
60 lat
61 lat 7 m-cy 63 lata 3m-ce 64 lata 11 m-cy
Obecna 50-latka
Kobiety Obecna 45-latka Obecna 40-latka Obecna 39-latka Obecna 38-latka
66 lat 7 m-cy
66 lat 11 m-cy 67 lat
25
Obecny 64-latek Obecny 63-latek Obecny 62-latek Mczyni Obecny 61-latek Obecny 60-latek Obecny 59-latek Obecny 58-latek
30
35
40
45
50
55
60
65
70
65 lat 3 m-ce
65 lat 7 m-cy 65 lata 11 m-cy 66 lat 3 m-ce
66 lat 7 m-cy
66 lat 11 m-cy 67 lat
15
Wiksza liczba osb starszych na rynku pracy nie zablokuje miejsc pracy dla modych
Badania pokazuj, e wiksza liczba pracujcych osb starszych nie ogranicza dostpu do pracy osobom modym, a wrcz widzimy, i w krajach, w ktrych pracuje wicej osb starszych jednoczenie pracuje wicej osb modych Starsi i modsi nie konkuruj o te same miejsca pracy Wzrost gospodarczy w Polsce bdzie zwikszad zapotrzebowanie na pracownikw Zabraknie rk do pracy w latach 2010-2020 liczba osb w wieku 20-34 lata spadnie o 1,8 milionw Liczba osb aktywnych zawodowo W milionach 18,1 18,2
17,3
16,1
14,2
12,7
2010
2020
2030
2040
2050
2060
rdo: Prognoza Eurostat, Komisja Europejska AMECO, OECD 2011, NBR 2010
16
16,1 15,8 15,9 16,0 1,8 0,88 15,2 1,5 1,7 2,0
2,1
0,63
14,6
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2007
2008
2009
2010
I poowa 2011
17
7,823
Emerytura dla osoby urodzonej w 1973 +20% 3,513 2,921 1,962 2,062
3,400
+65%1 3,411
Przecitne wynagrodzenie
Emerytura kobiety2
1 Dla kobiet urodzonych po 1974 wzrost emerytury wyniesie nawet 70% 2 Dla kobiety zarabiajcej przecitne wynagrodzenie w gospodarce narodowej rdo: Szacunki MF
1 1. Dla zachowania poziomu emerytur przy utrzymaniu dzisiejszego wieku emerytalnego niezbdny byby wzrost skadki lub wzrost dotacji budetowej finansowanej midzy innymi z podatkw 2. Po podniesieniu wieku emerytalnego, emerytury kobiet bd 2 wysze o ok. 70%, a mczyzn o ok. 20% 3. Aby ten sam efekt uzyskad przy utrzymaniu obecnego wieku 3 emerytalnego, wydatki na emerytury musiayby wzrosnd o ok. 45%, tj. 2,5-3% PKB. Aby to sfinansowad naleaoby Podnied skadk emerytaln z dzisiejszych 19,52% do ok. 30% lub Podnied stawk VAT o ponad 8 pkt. proc. do ponad 30%
19
1,4
1,0
2020
2030
2040
20
Podsumowanie
Zrwnanie i podniesienie wieku emerytalnego jest nieuchronne ze wzgldu na dusze ycie i mniejsz liczb urodzeo
Kraje europejskie podnosz wiek emerytalny. Jedne robi to wyprzedzajco i stopniowo, inne pod przymusem, gwatownie i duym kosztem spoecznym. Polska decyduje dzi, do ktrej grupy chce naleed
Podejmujc decyzj teraz, w sposb ewolucyjny, wzmocnimy bezpieczeostwo dzisiejszych emerytw i przyszych pokoleo. Zwoka doprowadziaby nas do podobnego kryzysu jak Grecj
Zmiany utrzymaj solidarnod miedzypokoleniow, umoliwi szybszy wzrost gospodarczy i poprawi stabilnod finansow Polski bez potrzeby podnoszenia podatkw. Polska skonsoliduje pozycj lidera wzrostu w Europie Dusza praca pozwoli Polakom zgromadzid wicej kapitau emerytalnego i ochroni przyszych emerytw, zwaszcza kobiety, przed ubstwem. Znalezienie pracy nie bdzie tak trudne jak twierdz krytycy ju wkrtce bdzie brakowao rk do pracy, a pracodawcy bd zabiegali zarwno o starszych, jak i modych pracownikw Uchwalenie reformy wzmocni finansow wiarygodnod Polski, co przeoy si na niszy koszt kapitau i szybsz redukcj zaduenia
21