LEGISLACIN INDUSTRIAL

GRUPO 1

DERECHOS HUMANOS LABORALES Y RELACIN LABORAL.

PROFESOR : AVALOS CANO, PABLO
ALUMNOS : BARRIONUEVO SALVATIERRA, Carlos Alberto. FLORES ALVAREZ, Renato Mario.

INTRODUCCIN
1.

2.

3.

4. 1.

Derechos humanos laborales y relacin laboral. Elementos esenciales de la relacin laboral. Derechos del empleador generados por el contrato de trabajo IUS VARIANDI. Contrato de trabajo - modales. Principios del derecho de trabajo.

DESARROLLO DEL TEMA

Derechos humanos laborales y relacin laboral.

Derechos Humanos Laborales
1.-Empleo estable 2.-Salario suficiente 3.-Condiciones satisfactorias de trabajo 4.-Libertad sindical 5.-Contratacin colectiva 6.-Huelga

7.-Derechos de gnero
8.- Proteccin al trabajo de menores de edad 9.- Irrenunciabilidad de los derechos adquiridos 10.-Justicia laboral

DESARROLLO DEL TEMA

Derechos humanos laborales y relacin laboral.

La Relacin Laboral

DESARROLLO DEL TEMA

Elementos esenciales de la relacin laboral.

Prestacin Personal Subordinacin Remuneracin

DESARROLLO DEL TEMA

Derechos del empleador generados por el contrato de trabajo IUS VARIANDI.

Poder de Direccin IUS VARIANDI:

DESARROLLO DEL TEMA

Contrato de trabajo - modales.

Concepto

DESARROLLO DEL TEMA

Contrato de trabajo - modales.

Contratos sujetos a modalidad

DESARROLLO DEL TEMA

Contrato de trabajo - modales.

Contratos sujetos a modalidad

DESARROLLO DEL TEMA

Contrato de trabajo - modales.

Contratos sujetos a modalidad

DESARROLLO DEL TEMA

Principios del derecho de trabajo.

DESARROLLO DEL TEMA

Principios del derecho de trabajo.

DESARROLLO DEL TEMA

Principios del derecho de trabajo.

CONCLUSINES

Los derechos humanos laborales no son solamente normas legales, sino tambin garantas sociales que te posibilitan condiciones mnimas de vida y de trabajo cuando dependes de una ocupacin asalariada para vivir y por lo tanto todos los Estados del Mundo se encuentran en la obligacin de respetar los Derechos Humanos Laborales. La relacin jurdica laboral, son aquellas relaciones de trabajo entre empleados y empleadores, las cuales, considera, se formalizan y regulan a travs de un contrato de trabajo o designacin. Toda relacin laboral se caracteriza por la existencia de tres elementos esenciales que la definen como tal: Prestacin personal, Subordinacin y Remuneracin

CONCLUSINES

Conocer las causas que dan lugar a cada tipo de contratacin, nos ayuda a elaborar un documento con los requisitos necesarios de acuerdo a la necesidad de la empresa y de esta forma evitar irregularidades que podran causar problemas legales al empleador. Los principios del Derecho del Trabajo se identifican con la idea de proteccin del trabajador y son aquellas lneas directrices o postulados que inspiran el sentido de las normas laborales y configuran la regulacin de las relaciones de trabajo con arreglo a criterios distintos de los que pueden darse en otras ramas del Derecho.

GRACIAS